人力資源政策與法規(guī)第六章-資料下載頁
2025-05-11 19:39本頁面
【正文】 業(yè)保險費 三、失業(yè)保險的資格條件 失業(yè)者必須符合勞動年齡條件 原來已經就業(yè)的職工收入終止 失業(yè)必須是非自愿失業(yè) 失業(yè)者必須具有勞動能力的就業(yè)意愿 四、失業(yè)保險的給付限制 ，有嚴重過失而被除名、革職、開除出企事業(yè)單位者 無正當理由拒絕接受再就業(yè)所需的職業(yè)訓練 對無正當理由而自動離開工作崗位的失業(yè)者 出于經濟或政治原因，直接參加反對企業(yè)主、反對政府的罷工、游行，而失去工作的工作者 無正當理由拒絕接受或有意失掉就業(yè)機構介紹的適當職業(yè)者，將暫時或永遠停止其失業(yè)給付 五、失業(yè)保險的給付標準 失業(yè)保險種類： 失業(yè)基本津貼 失業(yè)救助金 家庭附加津貼 我國失業(yè)保險給付項目： 失業(yè)救濟金、醫(yī)療費、死亡喪葬補助費， 供養(yǎng)直系親屬的撫恤費和救濟費 第六節(jié) 生育保險 一、生育保險的概念 是在婦女勞動者因生育子女而暫時失去勞動能力時，社會給予必要的經濟和物質幫助的制度。 二、生育保險待遇 （ 一）假期 ?1952年國際勞工組織 《 生育保護公約 》建議：至少 12周，且產前、產后都要有。 ?英國： 126天。產前 11周，產后 7周。 ?瑞典； 198天。 ?日本： 84天。前后各 42天。 ?前蘇聯(lián)； 112天。前后各 56天。 ?中國； 90天。產前 15天。晚婚晚育加 15天 （二）補償和津貼 ?收入補償 ?子女補助費 ?產婦生育補貼 三、工傷、生育保險費的繳納 ?參保單位各按當年全部職工繳費工資總額 %的比例繳納工傷、生育保險費，職工個人不繳費。各單位應繳納的工傷和生育保險費統(tǒng)一由稅務部門征收。凡要求享受工傷、生育保險待遇的職工，須參加工傷、生育保險，才可申請工傷、生育保險待遇。反之，社會保險經辦機構不予辦 理。 ?謝謝！ ?番茄醬
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