重癥醫(yī)學科護理人員績效實施方案-資料下載頁
2025-05-11 17:24本頁面
【正文】 ，扣 2 分； 、 發(fā)短信，上班打盹，扣 2分； ，直接扣罰當事人 10分。 （四）業(yè)務技能 ，扣 2分； ，扣 5分； 二 、 獎勵細則 ，加 5分； ，給與適當?shù)莫剟畈⒓?5分； ，加 2分； ，工作積極主動，發(fā)現(xiàn)別人錯誤及時幫其糾正，使科室減少糾紛者，獎勵 50元并加 5分； 50 元。 三 、 罰款細則 ，并導致糾紛的處罰 1000 元，將氣管插管脫出造成病人有生命危險，但經(jīng)過及時搶救，將病人脫離危險，無糾紛，處罰 100元； ，造成病人有生命危險甚至間接導致病人死亡，有糾紛，處罰 500元； 將手術(shù)中留置的沒有再重插機會的管道脫出，未造成病人有生命危險，但影響病人的治療過程，處罰 200元； ，將患者燙傷并造成糾紛的，處罰 500 元；由于責任心不強，將患者燙傷無糾紛，處罰 200元； 、 皮膚壞死并引發(fā)糾紛的，處罰 300元； 由于留置針處觀察不到位造成液體外滲 、 皮膚壞死 ，無糾紛，處罰 100 元； 由于留置針處觀察不到位造成液體外滲 、 皮膚發(fā)紅 、 發(fā)硬，處罰 50元； ，為病人輸錯血造成嚴重后果的，處罰 500元； ，處罰 200元； ，處罰 100元； ，處罰 100元； 50 元； 院級以上獎勵： 300 元；院內(nèi)活動獎項： 200元；科研獲獎：一等獎 500元，二等獎：300元，三等獎 200元。
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