舊勞動(dòng)合同法比較分析-資料下載頁
2025-05-10 14:50本頁面
【正文】 出差補(bǔ)助、安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、股權(quán)收益、年終分紅 、 交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼 、 公司對(duì)員工開自己車辦理公司事務(wù)的補(bǔ)助哪些可以計(jì)作工資？ 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 23 區(qū)別二十：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件 ?增加規(guī)定：未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 Discuss10:未依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金可以解除嗎？ Discuss11:繳納四險(xiǎn)可否解除勞動(dòng)合同？ Discuss12:社會(huì)保險(xiǎn)的繳納可以約定嗎？ 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 24 區(qū)別二十一：無故解除勞動(dòng)合同的后果 《 勞動(dòng)合同法 》 ∨ 司法解釋以及 309號(hào)文 舊法：勞動(dòng)合同繼續(xù)履行 新法：可以繼續(xù)履行也可以支付雙倍的賠償金 ?Case11:某公司單方解除勞動(dòng)合同案 ?雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 25 區(qū)別二十二：檔案和社保的轉(zhuǎn)移 ?《 勞動(dòng)合同法 》 ∨ 《 北京市勞動(dòng)合同規(guī)定 》 ?轉(zhuǎn)移的時(shí)間： 15日 ?不轉(zhuǎn)移的風(fēng)險(xiǎn)： 行政罰款、失業(yè)救濟(jì)金的損失 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 26 區(qū)別二十三：賠償金的支付 ?《 勞動(dòng)合同法 》 ∨ 《 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法 》 舊法：拖欠工資 25%、拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 50％ 新法： 50％－－ 100％，由勞動(dòng)行政部門裁量 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 27 區(qū)別二十四：靈活用工 ?《 勞動(dòng)合同法 》 ∨ 《 勞動(dòng)保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見 》 舊法：每日 ﹤ 5小時(shí)，每周 ﹤ 30小時(shí) 勞動(dòng)者可以要求書面勞動(dòng)合同 新法：每日 ﹤ 4小時(shí)，每周 ﹤ 24小時(shí) 可以訂立口頭協(xié)議 Discuss13: 多重勞動(dòng)關(guān)系小時(shí)工保險(xiǎn)怎交？ Discuss14：發(fā)生工傷了怎么辦？ 解除沒有補(bǔ)償金，但可以有違約金
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