【導(dǎo)讀】稱號一致,等級劃分改為M1-M6,P1-P5,A1-A4,O1-O5;業(yè)化的員工隊伍參與國際化的競爭。生學(xué)習(xí)、不斷改進,保持公司的持續(xù)發(fā)展。專業(yè)類人員主要的時間用于在辦公室工作,完成專業(yè)性的任務(wù),力資源專員、高級銷售代表等。理、銷售支持、秘書等。(二)所有人員可根據(jù)自身特長和公司的需要沿相應(yīng)通道發(fā)展。確保行為/過程是滿足績效結(jié)果行為/過程。政策的制定及審核;請,或由主管根據(jù)認證申請條件進行推薦。符合條件的員工方可參加相應(yīng)資格等級的認證。知識測試并獲得通過;或獲得任職資格標準要求的從業(yè)資格證書。職等,以干部考察的方式對申請人的能力素質(zhì)實施360度考察。審意見提交給人力資源部門備案。