職位發(fā)展通道與任職資格管理制度(參考版)
2024-09-13 04:56本頁(yè)面
【正文】 技術(shù)員 /助理（一級(jí)） ?？瓢肽晗嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 中專畢業(yè) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1年助理二級(jí)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀。 專員 /助理工程師（二級(jí)） 本科 1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 專科 1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 中專畢業(yè) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1年專員三級(jí)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀。 附表 13： P 類職位任職資格年限要求（續(xù)） 附表 14： A 類職位任職資格年限要求 職務(wù) 等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 備注 主管 /工程師（三級(jí)） 碩士研究生起始職位 本科 1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， ?？?3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 中專畢業(yè) 6年以上相 關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 任專員 12年以上， 1年專員一級(jí)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀。 主管 /工程師（一級(jí)） 碩士研究生畢業(yè) 1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 本科 2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， ?？?4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 中專畢業(yè) 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上主管二級(jí)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀。 副主任 *師 /專員（二級(jí)） 碩士研究生畢業(yè) 2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 本科 4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， ?？?6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 擔(dān)任主管以上崗位 3年， 1年以上高級(jí)主管經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀。 主任 *師 /專員 二級(jí) 碩士研究生畢業(yè) 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 本科 5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 專科 7年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上副 主任 **師一 級(jí) 崗位經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀。 專家二級(jí) 碩士研究生畢業(yè) 4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 本科 6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ?？?8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上 主任 **師 一級(jí) 崗位經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀。 附表 12： P 類職位任職資格年限要求 職務(wù) 等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 備注 首席專家 碩士研究生畢業(yè) 5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 本科 7年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上 專家一級(jí) 崗位經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀。 主 任 碩士研究生畢業(yè) 2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 本科 4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， ?？?6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 擔(dān)任主管 2~3年 ， 1年以上高級(jí)主管經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀。 經(jīng)理二級(jí) 碩士研究生畢業(yè) 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 本科 5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ?？?7年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上 經(jīng)理三級(jí) 崗位經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀。 高級(jí)經(jīng)理 碩士研究生畢業(yè) 4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 本科 6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 專科 8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 擔(dān)任經(jīng)理 2~3 年 ,1 年以上 經(jīng)理一級(jí) 崗位經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀。 總 監(jiān) 碩士研究生畢業(yè) 5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 本科 7年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上 副總監(jiān) 崗位經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀。 部長(zhǎng) /執(zhí)行總經(jīng)理 碩士研究生畢業(yè) 6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 本科 8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上 高級(jí)總監(jiān) 崗位經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀。 附件 1：《 美的生活電器事業(yè)部職位通道及職 銜體系表 》 ； 附件 2：《 MPAO 職位基本資格年限要求表》 ； 附表 3：《美的生活電器任職資格認(rèn)證申請(qǐng)表》 ； 附表 4：《員工職業(yè)發(fā)展手冊(cè)》 ； 附件 5：《美的生活電器任職資格評(píng)定表》 ； 附件 6：《美的生活電器任職資格等級(jí)認(rèn)證結(jié)果匯總、審批表》 。 第 十 條 認(rèn)證評(píng)審結(jié)果應(yīng)用 直接上級(jí)將評(píng)審結(jié)果以員工職業(yè)發(fā)展對(duì)話的方式告知員工，為員工的能力、績(jī)效改善、職業(yè)發(fā)展做出指導(dǎo)， 使員工明確自己的發(fā)展方向 。 第 九 條 申訴 員工如對(duì)認(rèn)證過程或認(rèn)證結(jié)果持有異議，可向人力資源部門或任職資格認(rèn)證小組提出申訴。 主管推薦 申請(qǐng)審核 評(píng)審 個(gè)人申請(qǐng) 知識(shí)技能 測(cè) 試 結(jié)果反饋 頒發(fā)證書 取 證 評(píng)審 各級(jí)任職資格管理機(jī)構(gòu)根
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