體育用品行業(yè)－任職資格管理制度-資料下載頁
2025-04-07 23:00本頁面
【正文】 整個復議過程將在2周內(nèi)結(jié)束。 特殊情況的處理。第二章 崗位任職資格標準 標準制定各崗位具體任職資格由各部門在職位說明書的基礎(chǔ)上制定；各部門制定的任職資格標準在人力資源部統(tǒng)一審核的基礎(chǔ)上確定 參見《招聘管理規(guī)定》參見《轉(zhuǎn)正管理規(guī)定》達到公司規(guī)定的KPI指標和態(tài)度、能力考核標準 第二條 任職資格評定結(jié)果執(zhí)行新聘員工任職資格評定結(jié)果執(zhí)行參見《招聘管理規(guī)定》。轉(zhuǎn)正員工任職資格評定結(jié)果執(zhí)行參見《轉(zhuǎn)正管理規(guī)定》。 員工年度任職資格評定結(jié)果執(zhí)行 參見《績效考核手冊 》
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