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全市“創(chuàng)二代”企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁

2025-04-17 08:39本頁面
  

【正文】 準(zhǔn)是當(dāng)年企業(yè)產(chǎn)銷規(guī)模在全市工業(yè)企業(yè)中列前 100 位,或近兩年投資規(guī)模 在 10 億以上的企業(yè)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以說我市的絕大多數(shù)民營企業(yè)是不包括在內(nèi)的。市政府應(yīng)出臺(tái)專門的關(guān)于加強(qiáng)優(yōu)秀民營企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)方面的文件,不能單一地以規(guī)模、投資論英雄,可從吸納就業(yè)能力、員工收入增幅、企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況等多個(gè)角度,選取典型,給予獎(jiǎng)勵(lì)。 新聞媒體要積極宣傳民營企業(yè)家當(dāng)中的創(chuàng)業(yè)典型。大力宣傳民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的事跡和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),營造全民創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)為榮、以創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富為榮的社會(huì)風(fēng)尚。市級(jí)各新聞媒體,要學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn),帶頭宣傳創(chuàng)業(yè)典型。鹽城市 2021 年在鹽阜大眾報(bào)推出“每周一星”, 2021 年又在鹽城電視臺(tái)、鹽阜大眾報(bào)開設(shè)“創(chuàng)業(yè)者之路”專欄,對(duì)各類創(chuàng)業(yè)典型作深度報(bào)道,這一做法既鼓勵(lì)了創(chuàng)業(yè)者,又對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的人員起到了良好的觸動(dòng)和榜樣示范作用,值得我市學(xué)習(xí)。 政府職能部門重視民營企業(yè)家的培訓(xùn)工作。要將民營企業(yè)家培訓(xùn)納入全市人才工作規(guī)劃。市政府應(yīng)從全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā),把民營企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)擺上重要議事日程,納入人才和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。要發(fā)揮工商聯(lián)、個(gè)私協(xié)會(huì)等組織的主渠道作用,建立民營企業(yè)家人才檔案,并根據(jù)全市民營企業(yè)家具體情況及產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),建立有針對(duì)性的分層分類培訓(xùn)教育體系。從目前實(shí)際 情況來看,應(yīng)側(cè)重抓好三個(gè)層次經(jīng)營者的培訓(xùn):小型民營企業(yè)應(yīng)以提高企業(yè)運(yùn)行的規(guī)范化運(yùn)營程度,駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力為主要內(nèi)容;中等的民營企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)以現(xiàn)代企業(yè)管理理論,特別是如何擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營的市場(chǎng)份額為主要內(nèi)容;集團(tuán)化的民營企業(yè)經(jīng)營者,應(yīng)以國際經(jīng)貿(mào)理論、資本運(yùn)作案例及發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化為主要內(nèi)容。要宣傳推廣邗江區(qū)組織部門專題培訓(xùn)民營企業(yè)新生代企業(yè)家的做法,將新生代民營企業(yè)家的培訓(xùn)納入本地人才培養(yǎng)的總體規(guī)劃。要以省內(nèi)知名高校及揚(yáng)州大學(xué)等本地高等院校為依托,建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人才教育培基地。倡導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)經(jīng)營管理者參加在 職學(xué)習(xí),提高學(xué)歷層次。有針對(duì)性地邀請(qǐng)國內(nèi)外知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家和成功的企業(yè)家,通過授課、交流、講座,使我市的民營企業(yè)家接受先進(jìn)的管理理念和成功經(jīng)驗(yàn),不斷提高經(jīng)營管理水平,努力培養(yǎng)一批適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國際競(jìng)爭(zhēng)要求的現(xiàn)代企業(yè)家。要加大對(duì)民營企業(yè)家培訓(xùn)的投入。不少兄弟城市對(duì)民營企業(yè)家培訓(xùn)事項(xiàng)“政府買單” —— 國內(nèi)培訓(xùn)政府補(bǔ)助,國外培訓(xùn)企業(yè)出資,很好地調(diào)動(dòng)了企業(yè)參與培訓(xùn)的積極性。據(jù)了解,全市中小企業(yè)發(fā)展扶持資金大約在 2600 萬元(其中向省爭(zhēng)取 2021 萬元左右,市財(cái)政安排 600 萬元)。建議市政府有關(guān)職能部門從中劃出適當(dāng)比例, 專項(xiàng)用于民營企業(yè)家的培訓(xùn)。 要切實(shí)加強(qiáng)民營企業(yè)的黨建工作。民營企業(yè)的規(guī)模和覆蓋范圍在不斷擴(kuò)大,其員工之中,有許多優(yōu)秀的中共黨員發(fā)揮著重要的管理支撐和技術(shù)支持作用。市、縣兩級(jí)黨委組織部門要按照省委組織部《關(guān)于有效提升非公有制企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的意見》(蘇組通〔 2021〕5 號(hào))、《關(guān)于推動(dòng)規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織有效覆蓋有效管理的意見》(蘇組通〔 2021〕 81 號(hào))、《關(guān)于推動(dòng)社會(huì)組織黨組織有效覆蓋有效管理的意見》(蘇組通〔 2021〕 82 號(hào)),切實(shí)加強(qiáng)民營企業(yè)的黨建工作,使在民營企業(yè)工作的黨員隊(duì) 伍成為民營企業(yè)家重要的朋友和伙伴,成為民營企業(yè)規(guī)范發(fā)展、加快發(fā)展的重要支持力量。注意在優(yōu)秀民營企業(yè)家,中高層管理人員及其后備人才,高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工,以及生產(chǎn)和工作一線骨干中發(fā)展黨員,不斷壯大民營企業(yè)黨員隊(duì)伍。 要培育職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)。經(jīng)過幾十年的發(fā)展,很多民營企業(yè)都遇到了新老交替的現(xiàn)實(shí)問題,如何順利實(shí)現(xiàn)新老交替,企業(yè)要重視、政府要關(guān)心。在民營企業(yè)發(fā)達(dá)的浙江、蘇南地區(qū), 開始打破“家族式”管理,聘請(qǐng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人走上民營企業(yè)的重要管理崗位。預(yù)計(jì)將來會(huì)有不少民營企業(yè)交由職業(yè)經(jīng)理人 管理。培育職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng),為民企老板提供選擇、聘請(qǐng)代理人提供一個(gè)良好的平臺(tái)。 打造民營企業(yè)家交流信息的平臺(tái)。伴隨著民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,民營企業(yè)家們也經(jīng)過了改革開放的各種歷練。正是有了不同的磨練,造就了企業(yè)家們不同的超凡才能、不同的原始積累、不同的信息和資金來源渠道以及不同的生產(chǎn)經(jīng)營管理方式。目前,在各級(jí)人大代表、政協(xié)委員中,民營企業(yè)家占有一定的比例。市、縣(市、區(qū))兩級(jí)人大和政協(xié)機(jī)關(guān)要為民營企業(yè)家們充當(dāng)好服務(wù)者和聯(lián)系人的作用,為其加強(qiáng)聯(lián)系、相互學(xué)習(xí)提供平臺(tái)。建議在每年的“兩會(huì)”期間,將人大代表、 政協(xié)委員中的民營企業(yè)家,組成專門的代表小組,審議討論“一府兩院”工作報(bào)告。在“兩會(huì)”閉會(huì)期間,專門組織他們開展活動(dòng),使企業(yè)家們?cè)谥R(shí)才能、生產(chǎn)技術(shù)、信息資源、經(jīng)營管理、資金融通等方面開展廣泛交流與合作。 第五篇:民營企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)查調(diào)研報(bào)告 XXX 民營企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告 根據(jù)市 XXX文件要求,為全面了解我 X民營企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)情況,努力打造一支政治強(qiáng)、發(fā)展優(yōu)、規(guī)模適度的紅色企業(yè)家隊(duì)伍,我 X 通過問卷調(diào)查方式對(duì)我鎮(zhèn)企業(yè)家進(jìn)行摸底調(diào)查,調(diào)查結(jié)果及分析報(bào)告如下: 一、基本情況 XXX 民營企業(yè)主要以中小型企業(yè)為主,規(guī)模以上的有 XX 家,其中有色金屬加工類企業(yè)有 XX 家,占規(guī)模以上企業(yè)的 XXX%,建材類企業(yè) X家;企業(yè)員工隊(duì)伍規(guī)模:員工人數(shù) 100 人以下的有 XX 家,員工人數(shù)100500 人的有 XX 家,員工人數(shù) 5001000 人的有 X 家,員工人數(shù) 1000人以上 X 家;目前年?duì)I業(yè)收入分布: 20215000 萬元 XX 家, 500010000萬元 XX 家, 1000050000 萬元 X 家。 XXX 民營企業(yè)家當(dāng)中男性居多,共 XX 人,祖籍是 XX 本土人的約占一半。年齡結(jié)構(gòu): 30歲以下 X 人, 3040 歲 XX人, 4050 歲 XX 人,5060 歲 XX 人, 60 歲以上 X 人;學(xué)歷結(jié)構(gòu):高中、中專及以下 XX 人,大專 XX 人,本科 XX 人;專業(yè)結(jié)構(gòu):文史哲法律 XX 人,理工科 XX 人,醫(yī)學(xué)農(nóng)業(yè) XX 人,財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì) X 人,管理 X 人。民營企業(yè)家中黨員企業(yè)家有 XX 人,黨員企業(yè)家隊(duì)伍相對(duì)薄弱。 二、黨建工作 自去年“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)以來,我 X“兩新”組織黨組織隊(duì)伍不斷壯大,目前已單獨(dú)成立“兩新”組織黨組織 XX 家,聯(lián)合成立黨組織X 個(gè),未成立黨支部的民營企業(yè)對(duì)黨委到企業(yè)開展黨建工作態(tài)度表示歡迎的有 XX%??偨Y(jié)以往經(jīng)驗(yàn),我 鎮(zhèn)民營企業(yè)開展黨建工作的主要做法有以下幾點(diǎn): (一)、嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口,在優(yōu)秀中選骨干 根據(jù) XX 文件精神,從申請(qǐng)入黨人員開始,黨支部有意識(shí)結(jié)合民營企業(yè)的評(píng)優(yōu)活動(dòng),著力把優(yōu)秀員工重點(diǎn)培養(yǎng)教育成為入黨積極分子,在條件成熟的情況下吸收到支部中來,努力把黨員培養(yǎng)成企業(yè)的技術(shù)骨干,不斷調(diào)整黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮黨支部的先進(jìn)性,讓這支隊(duì)伍成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。通過近幾年的支部黨建工作,充分展示了黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展,給企業(yè)帶來了逐年經(jīng)濟(jì)增長、工人增資,效益不斷上升的業(yè) 績,呈現(xiàn)了企業(yè)蓬勃發(fā)展的美好前景。 (二)、強(qiáng)化黨員日常管理,推動(dòng)黨員管理規(guī)范化 根據(jù)各黨支部具體情況,嚴(yán)格經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活,嚴(yán)格黨員參加黨組織活動(dòng),不斷提高黨員的政治思想素質(zhì);及時(shí)處置黨內(nèi)不合格黨員,嚴(yán)肅黨紀(jì),切實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè);改進(jìn)對(duì)企業(yè)流動(dòng)黨員管理,讓各黨組織逐步做到公開建立黨組織、公開黨員的政治身份、公開黨組織活動(dòng)的“三個(gè)公開”,定期了解黨員群眾的實(shí)際需求,并通過定期開展黨建主題活動(dòng)、集中學(xué)習(xí)、生產(chǎn)競(jìng)賽、文化體育活動(dòng),滿足黨員的精神文化需求,真真切切為黨員辦實(shí)事,提高他們對(duì)企業(yè)、對(duì)黨的歸屬感和認(rèn)同感。 (三)、狠抓思想建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘 作用 在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制約條件下,為利是圖拜金主義現(xiàn)象普遍存在,而拒腐變保持清醒的政治頭腦,牢記黨的宗旨,發(fā)揮黨員先鋒模范作用是我們每個(gè)黨員都應(yīng)具備的基本素質(zhì)和責(zé)任。一直以來,黨委始終帶領(lǐng)民營企業(yè)黨支部認(rèn)真地學(xué)習(xí)政治思想教育,要求抓好企業(yè)文化建設(shè),營造和諧的企業(yè)文化氛圍,開展豐富多彩活動(dòng),在抓好支部自身建設(shè)的同時(shí),以黨建帶動(dòng)公司工會(huì)、共青團(tuán)的組織建設(shè)不斷壯大,由黨支部牽頭大力宣傳公司的生產(chǎn)經(jīng)營理念,指導(dǎo)自學(xué)成才的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,鼓勵(lì)員工提合理化建議,為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,引導(dǎo)幫助員工樹立良好的職業(yè)道德,建立個(gè)人職 業(yè)規(guī)劃。此外企業(yè)黨支部還利用“遠(yuǎn)程教育”模塊進(jìn)行了生產(chǎn)、工作之余的重點(diǎn)學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)了基層黨組織在抓好業(yè)余時(shí)間思想教育與時(shí)俱進(jìn)一面。 三、企業(yè)家對(duì)開展黨建工作的意見和建議 (一)、加強(qiáng)黨建知識(shí)的宣傳和推廣。調(diào)查中普遍覺得入黨程序復(fù)雜,認(rèn)為多一事不如少一事,造成部分企業(yè)家對(duì)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)持無所謂的態(tài)度。因此,要想更多民營企業(yè)認(rèn)識(shí)和了解黨,不斷向黨組織靠攏,就需要黨和政府加強(qiáng)黨建知識(shí)的宣傳和推廣,讓更多企業(yè)家了解黨的大政方針、地方黨委的主要政策以及黨建工作最新發(fā)展情況等。今后的黨建工作 XX將 一如既往地推向下去。 (二)、增加對(duì)黨建活動(dòng)開展的資金支持。企業(yè)黨建活動(dòng)的開展需要場(chǎng)所的建設(shè)及相關(guān)資料的籌備,這就要?jiǎng)佑玫揭欢ǖ馁Y金,目前絕大部分資金由企業(yè)來支付,在一定程度上對(duì)部分企業(yè)造成資金上的負(fù)擔(dān),影響其開展黨建工作的積極性。因此,需要增加民營企業(yè)開展黨建活動(dòng)的資金支持,提高黨員參與的積極性。 (三)、加大培養(yǎng)民營企業(yè)家素質(zhì)的力度。建立民營企業(yè)家培訓(xùn)體系和定期培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家,尤其是黨員企業(yè)家的培訓(xùn)工作。設(shè)立民營企業(yè)家培訓(xùn)小組,專們研究對(duì)企業(yè)家的培訓(xùn)。針對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際需要, 開設(shè)多方面的培訓(xùn)內(nèi)容。還要組織民營企業(yè)家多外出觀摩成功的民營企業(yè)黨支部,看一流企業(yè)、學(xué)一流經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)一流事業(yè),使之開闊視野、增長見識(shí),增強(qiáng)做大做強(qiáng)黨組織的信心。 四、結(jié)論 民營企業(yè)家是社會(huì)的財(cái)富,民營企業(yè)的發(fā)展需要黨委做工作,需要好的員工隊(duì)伍,加強(qiáng)民營企業(yè)黨組建設(shè)工作刻不容緩,這樣才能為民營企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境。民營企業(yè)要重視黨組織的作用,讓他們參與決策、負(fù)責(zé)監(jiān)督,解決一些企業(yè)內(nèi)部的矛盾的調(diào)解。當(dāng)今社會(huì),物價(jià)上漲、材料費(fèi)用增加等多種不確定因素的存在,影響了民營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,民營企業(yè) 黨員和基層黨組織要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,參與企業(yè)經(jīng)營管理,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,成為推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展的重要力量,推動(dòng)和促進(jìn)我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。 XXXXXXX2021 年 X 月 X 日
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