【正文】 極性和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。法官、檢察官分類(lèi)管理制度不完善，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)未與待遇掛鉤，干警激勵(lì)機(jī)制缺乏，“兩院”存在留不住人才的問(wèn)題。三、幾點(diǎn)建議一要進(jìn)一步提高對(duì)隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效。隊(duì)伍建設(shè)是“兩院”工作的基礎(chǔ)和保障，“兩院”領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干警都要對(duì)自己所肩負(fù)的重大政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、特點(diǎn)和存在的問(wèn)題有清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)業(yè)務(wù)工作、維護(hù)司法公正的根本措施來(lái)抓。在抓隊(duì)伍教育、管理上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，少數(shù)同志要防止對(duì)學(xué)習(xí)教育的厭倦情緒、應(yīng)付思想，改變抓工作“重業(yè)務(wù)、輕教育”的片面方法，克服在隊(duì)伍管理監(jiān)督上畏難、心軟的不良心態(tài)，為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)思想基礎(chǔ)。在日常工作中進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制，建立長(zhǎng)效機(jī)制，將隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，常抓不懈。二要?jiǎng)?chuàng)新模式，改進(jìn)方法，進(jìn)一步增強(qiáng)干警職業(yè)道德教育、職業(yè)作風(fēng)養(yǎng)成的針對(duì)性、實(shí)效性。要深入研究新時(shí)期隊(duì)伍建設(shè)的深層次問(wèn)題，分析干警思想動(dòng)態(tài)的新特點(diǎn)，緊密結(jié)合“兩院”工作的實(shí)際，進(jìn)一步豐富職業(yè)道德教育內(nèi)容，改進(jìn)教育方式方法，多用身邊事、身邊人開(kāi)展教育活動(dòng)。要大力推進(jìn)法院文化、檢察文化建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，突出公正執(zhí)法和司法作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)，運(yùn)用廣大干警喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，營(yíng)造人人參與、時(shí)時(shí)處處受熏陶的環(huán)境氛圍，讓職業(yè)道德教育真正入心入腦，切實(shí)培養(yǎng)干警的“公正、廉潔、為民”司法核心價(jià)值觀。三要以公正廉潔執(zhí)法活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步解決隊(duì)伍廉政建設(shè)的突出問(wèn)題。中央政法委部署深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，其中，社會(huì)矛盾化解是關(guān)鍵，社會(huì)管理創(chuàng)新是手段，公正廉潔執(zhí)法是保障，“兩院”要繼續(xù)高度重視公正廉潔執(zhí)法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，聯(lián)系實(shí)際，從隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題抓起，從人民群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起，敢于接觸深層次問(wèn)題，分析原因，切實(shí)整改。要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上有針對(duì)性地加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。特別要加大廉政制度落實(shí)的工作力度，提高干警遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和跟蹤問(wèn)責(zé)，在真正執(zhí)行制度、真正解決問(wèn)題上下功夫。“兩院”領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要起表率帶頭作用，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，帶好隊(duì)伍。四要進(jìn)一步完善和落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。在建設(shè)內(nèi)部監(jiān)督制約長(zhǎng)效機(jī)制的過(guò)程中，“兩院”要根據(jù)各自實(shí)際，緊緊圍繞事關(guān)辦案和執(zhí)法工作質(zhì)量與效率，事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和干警隊(duì)伍監(jiān)督管理的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建立健全監(jiān)督制約制度，大膽改革，狠抓落實(shí)，不斷完善，使之真正發(fā)揮分權(quán)制衡、管人增效的作用。在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約的同時(shí)要廣辟外部監(jiān)督渠道，大力推進(jìn)審判公開(kāi)、檢務(wù)公開(kāi)，注意探索隊(duì)伍建設(shè)工作接受外部監(jiān)督的途徑和方法，打造隊(duì)伍建設(shè)的陽(yáng)光防線。區(qū)人大常委會(huì)應(yīng)對(duì)“兩院”的隊(duì)伍建設(shè)給予更多關(guān)注，納入人大常委會(huì)經(jīng)常性監(jiān)督工作內(nèi)容，支持和促進(jìn)“兩院”不斷抓好隊(duì)伍建設(shè)。五要從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警相結(jié)合，進(jìn)一步完善“兩院”隊(duì)伍的保障激勵(lì)機(jī)制。要嚴(yán)格依照《法官法》、《檢察官法》的規(guī)定，推進(jìn)法官、檢察官職業(yè)化建設(shè)。區(qū)政府要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，充分照顧“兩院”工作的特點(diǎn)和隊(duì)伍建設(shè)的特殊需求，在編制使用、經(jīng)費(fèi)保障等方面給予“兩院”更大支持。“兩院”要積極向區(qū)委反映情況，爭(zhēng)取支持，研究解決干部管理、干部交流、干警待遇等方面存在的問(wèn)題。區(qū)人大常委會(huì)要支持“兩院”反映和解決有關(guān)問(wèn)題，督促政府落實(shí)有關(guān)政策。同時(shí)，“兩院”要積極創(chuàng)造條件，處理好工學(xué)矛盾，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)人員的司法能力培訓(xùn)，通過(guò)參加系統(tǒng)培訓(xùn)、掛職鍛煉等多形式、多內(nèi)容的培訓(xùn)，努力提高干警業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第四篇：加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告 一、全院基本情況 xx 縣人民法院目前核定編制 72 人（行政編制 65 人，工勤編制 3 人），實(shí)際在編 66 人。由漢、哈、維、回、錫、滿、蒙共 7個(gè)民族組成，其中少數(shù)民族干警 31 人，在職干警中研究生 1 人，本科 48 人，大專(zhuān) 8 人，中技 1 人。在審判、執(zhí)行一線的法官 21人。我院目前內(nèi)設(shè) 7 個(gè)審判業(yè)務(wù)庭、5 個(gè)行政科室隊(duì)、2 個(gè)派出人民法庭，黨組下設(shè)一個(gè)黨支部，在職黨員 42 名，占全院干警總數(shù)的 %，由漢、哈、維、回四個(gè)民族組成，離退休黨員 9名。在職黨員中審判、執(zhí)行一線的黨員 23 名。年受理案件平均1700 件左右，其中刑事、行政案件的審結(jié)率連年保持在 100%；民商事案件審結(jié)率在 95%左右；執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率在 75%左右。二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本情況 我院共有黨組成員 9 名，其中黨組書(shū)記 1 名，院長(zhǎng) 1 名，副院長(zhǎng) 4 名（含 1 名援疆掛職副院長(zhǎng)），紀(jì)檢組長(zhǎng) 1 名，審監(jiān)庭、行政庭庭長(zhǎng)各一名。近年來(lái)，在縣委、上級(jí)法院的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷取得進(jìn)步，院黨組深刻認(rèn)識(shí)到，能不能把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)思想開(kāi)拓、作風(fēng)過(guò)硬的堅(jiān)強(qiáng)核心，是法院隊(duì)伍能否有一個(gè)好風(fēng)氣、審判工作“公正與效率”能否真正實(shí)現(xiàn)的大問(wèn)題。第一，班子成員要在學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律方面率先垂范，要求干警做到的，黨組成員必須首先做到，要求干警不做的，黨組成員首先不做。第二，層層管理，一級(jí)抓好一級(jí)、管好一級(jí)，從小事做起，從小事抓起。樹(shù)立起有令必行、有禁必止的作風(fēng)。第三，聯(lián)系群眾，經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，定期召開(kāi)黨組、支部民主生活會(huì)。要求大事講原則，小事講風(fēng)格。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以自己的模范作用贏得了廣大干警的真心擁護(hù)，班子真正形成了講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律、集思廣益、互相尊重的良好風(fēng)氣，確保了我院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，我們做到以下幾點(diǎn)：一是注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為不斷提高思想理論和決策水平，我院制定了黨組中心組學(xué)習(xí)制度。黨組成員在積極參加全院政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持了每月一次黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)能自覺(jué)抓好業(yè)余學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持民主集中制原則，制定和認(rèn)真執(zhí)行了重大問(wèn)題議事規(guī)則，凡屬重大開(kāi)支、重要工作部署、干部調(diào)整任免、干警福利事項(xiàng)等重大事項(xiàng)，都必須由黨組集體討論決定。三是堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次黨組民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做到敞開(kāi)胸懷，把各自工作思想中存在的不足擺在桌面上，進(jìn)行面對(duì)面交流、溝通，以此增強(qiáng)黨組凝聚力，齊心協(xié)力抓好各項(xiàng)工作。三、伍建設(shè)的基本情況 （一）人員配置情況（二）隊(duì)伍建設(shè)情況 始終堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，結(jié)合自身實(shí)際，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍管理 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)開(kāi)展多種形式的主題教育，加強(qiáng)全體干警的學(xué)習(xí)教育，提高我院干警隊(duì)伍的整體政治思想和職業(yè)道德水平；二是改革完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)全院現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理、完善，形成了以審判質(zhì)效管理為核心的審判績(jī)效管理目標(biāo)責(zé)任制，以行政管理為重點(diǎn)的綜合績(jī)效考核管理細(xì)則，無(wú)論是審判業(yè)務(wù)還是行政管理都實(shí)行了量化考核，定期督查，及時(shí)通報(bào)，干警們的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)在不知不覺(jué)中培養(yǎng)起來(lái)，“全院一盤(pán)棋”的思想進(jìn)一步牢固，通過(guò)優(yōu)秀觀摩庭評(píng)比、優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)比、黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評(píng)比和書(shū)記員、司法警察業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等一系列崗位練兵活動(dòng)來(lái)提高黨員干部的業(yè)務(wù)技能，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，全院干警創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)明顯提升；三是加強(qiáng)法院隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展“司法作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，建立綜合績(jī)效考核和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記制度，開(kāi)展黨風(fēng)廉政警示教育，將監(jiān)督關(guān)口前移，加大了案件跟蹤回訪力度，對(duì)上級(jí)發(fā)回重審、當(dāng)事人信訪或上訪等重點(diǎn)案件、重點(diǎn)人員采取盯住不放辦法，對(duì)案件進(jìn)行跟蹤回訪，有效預(yù)防和減少法官違法違紀(jì)現(xiàn)象；四是堅(jiān)持以審判業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)審判管理創(chuàng)新，以改革為動(dòng)力，以審判管理為抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新審判管理，規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正，提高審判執(zhí)行工作精細(xì)化管理水平。始終堅(jiān)持把便民、利民、為民服務(wù)作為審判工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)在社會(huì)矛盾化解方面能動(dòng)司法、主動(dòng)服務(wù)，在進(jìn)一步完善司法“大調(diào)解”工作格局的基礎(chǔ)上，提出“1+1 聯(lián) 5”的聯(lián)系溝通服務(wù)工作機(jī)制，即“1 名院領(lǐng)導(dǎo)+1 名黨員法官，聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員、義務(wù)監(jiān)督員、人民調(diào)解員、人民陪審員”，著力構(gòu)建多元化的社會(huì)矛盾糾紛排查機(jī)制。開(kāi)展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)巡回法庭、巴扎法庭等“流動(dòng)法庭”，開(kāi)展便民訴訟活動(dòng)，能動(dòng)司法，“讓法官多跑腿、讓群眾少費(fèi)心”已經(jīng)成為全體法官的共識(shí)，審判工作也實(shí)現(xiàn)了“以法庭為中心”向“以群眾為中心”的轉(zhuǎn)移。讓法官走進(jìn)農(nóng)牧區(qū)、走進(jìn)群眾，惠及民生，贏得了民心，人民滿意度逐年提升，實(shí)現(xiàn)了審判質(zhì)量和人民滿意率的“雙贏”。調(diào)解率、結(jié)案率、執(zhí)結(jié)率都實(shí)現(xiàn)了新提高。注重引導(dǎo)和發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)的有效作用，在干部的培養(yǎng)、教育以及干部待遇、扶貧幫困等方面發(fā)揮了群團(tuán)組織的積極作用。利用 xx 等節(jié)慶日，采取文藝匯演、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、座談?dòng)懻摰刃问?，大力加?qiáng)法院文化建設(shè)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，為加強(qiáng)我院干警隊(duì)伍建設(shè)奠定基礎(chǔ)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了全院干警爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、服務(wù) xx 經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的熱情，有效促進(jìn)了審判工作。各項(xiàng)指標(biāo)顯示，在案件數(shù)量增加而審判人員不變的情況下，實(shí)現(xiàn)了案件審判質(zhì)量和效率“雙高”、廉政建設(shè)上臺(tái)階的目標(biāo)。四、存在的主要問(wèn)題 近年來(lái)，我院在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面作出了一些探索，也采取了一些措施，大多數(shù)干警能夠盡職盡責(zé)，默默奉獻(xiàn)，勤愛(ài)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取，隊(duì)伍的整體素質(zhì)和發(fā)展的總體趨勢(shì)是好的，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是案件數(shù)量不斷上升，審判任務(wù)重與人員不足的矛盾比較突出。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近年來(lái)案件量不斷增長(zhǎng)，審判任務(wù)明顯加重，案多人少的矛盾在一定程度上影響了審判質(zhì)量和效率，也給信訪穩(wěn)定帶來(lái)了隱患。二是審判隊(duì)伍的整體素質(zhì)與適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展存在差距。我國(guó)每年都頒布一系列新的法律、法規(guī)，涉及許多專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域的新知識(shí)；市場(chǎng)主體、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及社會(huì)生活多樣化的變化，法院受理的“疑、難、新、特”案件層出不窮。對(duì)法官的知識(shí)結(jié)構(gòu)及思維方式的變化提出了新的要求。此外，外界執(zhí)法環(huán)境的復(fù)雜化，對(duì)法官?lài)?yán)肅執(zhí)法、剛正不阿的職業(yè)操守提出了新挑戰(zhàn)。三是“執(zhí)行難”仍困擾著法院工作。受多種因素的影響，造成被執(zhí)行人難尋，協(xié)助執(zhí)行人難求，應(yīng)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)難動(dòng)等“執(zhí)行難”現(xiàn)象依然存在，影響了法院的權(quán)威。五、幾點(diǎn)建議 一是盤(pán)活用人機(jī)制。堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)、重政績(jī)使用干部，對(duì)長(zhǎng)年工作在審判第一線有政績(jī)的干警，要放在重要的崗位上予以重任，及時(shí)調(diào)整和更換不稱(chēng)職干部。二是健全考評(píng)機(jī)制。繼續(xù)建立健全績(jī)效量化考評(píng)機(jī)制，用科學(xué)的績(jī)效量化考評(píng)辦法推進(jìn)法院隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)進(jìn)程。三是完善激勵(lì)機(jī)制。在對(duì)干警思想教育的同時(shí)，逐步推行激勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)干警努力工作，積極奉獻(xiàn)的工作熱情。四是強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)對(duì)干警的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要求干警完成上級(jí)及本院規(guī)定的學(xué)習(xí)科目，提高干警個(gè)人素質(zhì)，定期或不定期對(duì)干警的學(xué)習(xí)進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。五是全面貫徹法官待遇從優(yōu)的政策。大力加強(qiáng)法官的職業(yè)保障，提高法官職業(yè)的吸引力。要確?；鶎臃ㄔ航?jīng)費(fèi)保障落到實(shí)處。第五篇：強(qiáng)化法院隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告人是工作的主體。在人民法院，只有全體工作人員具備了很高的政治、業(yè)務(wù)、道德素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)司法公正，提高法庭審判和執(zhí)行效率才有根本保證。近年來(lái)，我院始終堅(jiān)持以人為本，以科學(xué)的理論武裝人，以先進(jìn)的司法理念引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以嚴(yán)格的制度管理人，大力加強(qiáng)法庭隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、品格高尚的法庭隊(duì)伍一、隊(duì)伍建設(shè)的主要成就我院按照“建一流班子，帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作思路，緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這條主線不放松，向管理用勁，在規(guī)范中提高，促進(jìn)了全院各項(xiàng)工作。一是法院隊(duì)伍呈現(xiàn)新面貌。領(lǐng)導(dǎo)班子注重學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，思路清晰，作好表率，激發(fā)干警工作熱情；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)、“解放思想、改進(jìn)作風(fēng)“主題教育和“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，干警的“五個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)。、落實(shí)、政治學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)干警參加學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)和司法考試，及時(shí)解決學(xué)習(xí)費(fèi)用。僅去年就先后組織法官68人次培訓(xùn)，自2002年國(guó)家開(kāi)展司法資格統(tǒng)一考試以來(lái)，全院共8人通過(guò)，通過(guò)率名列全市法院前茅。全院本科學(xué)歷達(dá)到92人，法官在全體人員的比例和職級(jí)配備進(jìn)一步優(yōu)化。堅(jiān)持從嚴(yán)治院，從嚴(yán)治警，積極開(kāi)展經(jīng)常性的警示教育，強(qiáng)化“八小時(shí)以外”監(jiān)督，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，堅(jiān)持通報(bào)，積極組織“效能建設(shè)”和“廉政文化”建設(shè)，強(qiáng)化干部監(jiān)督。二是司法能力有了新提高。去年，全院共辦結(jié)各類(lèi)案件1269件，從事審判執(zhí)行工作的人員人均結(jié)案近30件，審判質(zhì)量、效率均居全市法院前列。堅(jiān)持“多調(diào)少判”，“案結(jié)事了”的方針，去年，民商案件適用調(diào)解方式結(jié)案864件，%，刑事附帶民事部分適用調(diào)解方式結(jié)案15件，調(diào)解率為97%，執(zhí)行適用和解方式結(jié)案61件，,“四調(diào)”能力在司法應(yīng)用中明顯增強(qiáng)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。開(kāi)展庭審觀摩比賽和優(yōu)秀司法文書(shū)評(píng)比活動(dòng)，年終評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)，干警駕馭庭審、制作裁判文書(shū)和理論研討能力取得顯著增強(qiáng)。明確各部門(mén)的崗位職責(zé)，賦予中層干部的管理權(quán)限和責(zé)任，干警管理協(xié)調(diào)能力得到提升；三是司法管理取得新規(guī)范。修訂完善了規(guī)章制度，規(guī)章制度進(jìn)一步完善。建立了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，以目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為抓手，對(duì)單位進(jìn)行位次管理，對(duì)個(gè)人實(shí)行績(jī)效考評(píng)，解決了干警干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣問(wèn)題。從抓制度的檢查、考核、落實(shí)入手，進(jìn)一步規(guī)范辦公秩序、環(huán)境秩序和生活秩序，培養(yǎng)干警自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)、按章辦事的好習(xí)慣。嚴(yán)格考核落實(shí)制度，兌現(xiàn)各種承諾，樹(shù)立制度權(quán)威，干警干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍已經(jīng)形成。四是群眾滿意度實(shí)現(xiàn)新提高。通過(guò)開(kāi)展各種主題教育，全院干警司法親民，為民、便民意識(shí)得到增強(qiáng)，關(guān)注民生、保障民生的力度明顯加大。特別是在清理執(zhí)行積案活動(dòng)和去年“百日辦案競(jìng)賽”活動(dòng)中，全院干警放棄節(jié)假日，加班加點(diǎn)，不怕吃苦，清結(jié)了一大批案件。落實(shí)司法服務(wù)承諾，推行便民訴訟；開(kāi)展巡回辦案，方便群眾訴訟；落實(shí)司法救助措施，去年依法緩、減、免訴訟費(fèi)用13萬(wàn)元。五是大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。在工作中，我們始終注意擺正位置，發(fā)揮審判職能，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，服務(wù)縣委工作大局，以有為之績(jī)謀工作地位。刑事審判堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，積極參與“掃黑除惡”和“兩搶一盜”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，保持對(duì)犯罪分子的高壓態(tài)勢(shì)，保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)全縣社會(huì)治安秩序穩(wěn)定。民商事審判堅(jiān)持“多調(diào)少判，案結(jié)事了”，努力促進(jìn)**社會(huì)和諧。妥善審理婚姻家庭、損害賠償、勞動(dòng)爭(zhēng)議案