【導(dǎo)讀】力資源管理已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的需要。故使用計(jì)算機(jī)對(duì)人力資源信息進(jìn)行管理,基于所學(xué)的。這些使用的技術(shù)已。發(fā)展成熟,故本系統(tǒng)的開發(fā)可行。將嚴(yán)格按照軟件工程的設(shè)計(jì)流程。完成該系統(tǒng),從用戶需求分析入手,到系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì),并編寫代碼實(shí)現(xiàn)。主要實(shí)現(xiàn)部門信息管理、經(jīng)歷信息管理、檔案合同管理員、休假管理、以及離職管理的管理。力,為以后能更好地從事計(jì)算機(jī)工作打下良好的基礎(chǔ)。11-11-1至11-12-11,收集與題目有關(guān)的資料,完成需求設(shè)計(jì)說(shuō)明書。12-03-21至12-05-10,完善系統(tǒng)功能,書寫和修改論文,并最終定稿。期所需的必要準(zhǔn)備工作,查閱與論文題目相關(guān)的資料。能設(shè)置上的提出了具體要求,給出了適當(dāng)?shù)慕ㄗh。同意答辯,并安排學(xué)生做答辯時(shí)的幻燈片。答辯委員會(huì)一致同意該生通過論文答辯。規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。