【正文】 yeeID = @EmployeeID delete from hrm003DeptEmployee where EmployeeID = @EmployeeIDend ]] /content /sql共通模塊的DbHelper中定義了很多對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的方法，類結(jié)構(gòu)如圖57所示：圖57 DbHelper類關(guān)系圖在上述提到的ExecuteNonQuery 中先創(chuàng)建了一個(gè)Database，然后使用XmlProcedure類來進(jìn)行XML文件的解析工作，調(diào)用了XmlProcedure的BuildSqlString方法取得XML文件中SQL語(yǔ)句的唯一ID。 Database db = ()。 string sqlString = (pageId, sqlId)。3) 點(diǎn)擊通訊錄按鈕進(jìn)入通訊錄選擇一覽畫面，如圖58所示：圖58 通訊錄選擇一覽首先進(jìn)行頁(yè)面的初始化生成一列列對(duì)象，設(shè)置它們的相關(guān)屬性，顯示在頁(yè)面上，此時(shí)還沒有進(jìn)行數(shù)據(jù)的檢索，接下來取得上一個(gè)頁(yè)面?zhèn)鬟^來的數(shù)據(jù)源，即從XML文件中提取出的相應(yīng)的SQL語(yǔ)句，通過工廠類中的CreateIEmployee（）方法獲得一個(gè)接口類型的遠(yuǎn)程對(duì)象，使用該對(duì)象調(diào)用遠(yuǎn)程對(duì)象類中的方法。返回一個(gè)DataTable。并顯示出來。 IEmployee employee = ()。 m_messageTable = (m_ticket, sqlString)。4) 點(diǎn)擊查詢按鈕進(jìn)入職員查詢畫面，如圖59所示：圖59 職員查詢 由于在本系統(tǒng)中有很多頁(yè)面都涉及到查詢，所以查詢頁(yè)面中的查找項(xiàng)目和搜索范圍這一系列控件就全部寫成了一個(gè)用戶控件（UctrComSearch），方便其他頁(yè)面的調(diào)用。在這個(gè)畫面中可以對(duì)職員進(jìn)行有目的性的查找，每次按不同的方法查找就會(huì)執(zhí)行不同的SQL語(yǔ)句，還能根據(jù)所要的信息顯示不同的視圖。把暫時(shí)不需要的信息隱藏起來。 主要界面設(shè)計(jì)—組織登錄畫面程序啟動(dòng)后，登錄進(jìn)入組織結(jié)構(gòu)主窗體，選擇組織各按鈕進(jìn)行操作。在管理模塊中主要實(shí)現(xiàn)如下功能：（1）根據(jù)組織編碼取得組織情報(bào)。（2）插入，修改，刪除組織。（3）插入，修改，刪除部門。圖510 職員查詢1） 點(diǎn)擊創(chuàng)建組織按鈕進(jìn)入組織登陸畫面，如圖511所示：圖511 組織登陸在文本框中輸入相應(yīng)的內(nèi)容，如果沒有寫完整的話會(huì)出現(xiàn)提示信息。填寫完成后確認(rèn)保存成功關(guān)閉本窗體顯示剛創(chuàng)建的組織信息。2） 點(diǎn)擊創(chuàng)建部門按鈕進(jìn)入部門登陸畫面，如圖512所示：圖512 部門登陸本頁(yè)面中采用了2個(gè)自定義控件BuildedDate和DropDownTree分別來顯現(xiàn)日期控件和選擇上級(jí)部門名，填寫完整通過驗(yàn)證以后確定顯示部門登陸成功，否則提示錯(cuò)誤信息。 主要界面設(shè)計(jì)—人事事務(wù)畫面程序啟動(dòng)后，登錄進(jìn)入人事事務(wù)主窗體。在管理模塊中主要實(shí)現(xiàn)如下功能：（1）選擇要轉(zhuǎn)正的職員，將選擇的職員執(zhí)行轉(zhuǎn)正處理。（2）查看職員異動(dòng)信息。（3）查看職員離職信息，進(jìn)行離職處理。1） 點(diǎn)擊轉(zhuǎn)正節(jié)點(diǎn)進(jìn)入職員轉(zhuǎn)正一覽，如圖513所示：圖513 職員轉(zhuǎn)正一覽該畫面的作用是顯示需要轉(zhuǎn)正的員工的信息，并能夠?qū)⑦x擇的職員執(zhí)行轉(zhuǎn)正處理。職員導(dǎo)入功能：根據(jù)系統(tǒng)的當(dāng)前時(shí)間(取年月日) ≧ 入社日期+試用期,檢索符合條件的職員信息. 合同員工表中沒有檢索出記錄, = 0時(shí),拋異常。職員選擇處理：根據(jù)轉(zhuǎn)正開始日期,轉(zhuǎn)正結(jié)束日期,職員屬性,檢索符合條件的職員信息. 轉(zhuǎn)正開始日期≦轉(zhuǎn)正日期≦轉(zhuǎn)正結(jié)束日期,數(shù)據(jù)表中各個(gè)字段根據(jù)職員屬性模糊查詢. 合同員工表中沒有檢索出記錄, = 0時(shí),拋異常。提交生效處理：將試用員工轉(zhuǎn)正為正式員工。2） 點(diǎn)擊異動(dòng)節(jié)點(diǎn)進(jìn)入職員異動(dòng)管理，如圖514所示：圖514 職員異動(dòng)管理查看職員異動(dòng)信息，點(diǎn)擊查詢出現(xiàn)自定義的共通檢索用戶控件，下拉框中的內(nèi)容為員工異動(dòng)表（HRT001DutyChangeHistory）中的所有內(nèi)容，經(jīng)過上面的共通檢索部分檢索出來的結(jié)果,顯示在一覽，如果沒有檢索出數(shù)據(jù)一覽為空。點(diǎn)擊工具欄中的任職選項(xiàng)，進(jìn)入具體的任職設(shè)定，設(shè)定完成后，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的更新，講職員改動(dòng)后的職務(wù)更新到職員表（HRM004Employee）中，將職員所在的部門更新到部門對(duì)照表（HRM003DeptEmployee）中，在登錄員工異動(dòng)歷史表（HRT001DutyChangeHistory）中插入新記錄。 如圖515所示。圖515 職員任職3） 點(diǎn)擊離職節(jié)點(diǎn)進(jìn)入職員離職管理，如圖516所示：圖516 職員離職界面4） 點(diǎn)擊查詢選項(xiàng)進(jìn)入離職查詢頁(yè)面，如圖517所示：圖517 職員離職查詢顯示共通檢索部分，下拉框的值為職員表中的所有字段。經(jīng)過上面的共通檢索部分檢索職員表出來的結(jié)果,顯示在一覽，有數(shù)據(jù)的行要初始化下拉框，下拉框初始化工號(hào),姓名,原屬部門,原屬職務(wù)都不可以修改, 離職類別,離職時(shí)間,離職原因,備注,初始為空,但是可以修改。如果沒有檢索出數(shù)據(jù)則將一覽清空。圖518 職員離職處理5） 選擇一個(gè)職員設(shè)置好離職類型，點(diǎn)擊提交生效按鈕首先顯示是否保存的確認(rèn)信息，選擇是繼續(xù)往下執(zhí)行,選擇是否處理終了. 將選擇的員工進(jìn)行離職處理，傳遞參數(shù):離職類別,離職時(shí)間,離職原因,備注，職員編碼,ASP Server時(shí)間,系統(tǒng)登錄用戶ID, 啟用組織編碼,原屬部門編碼,原屬職務(wù)，如果選擇多個(gè)員工,則對(duì)所有選擇的員工都要做離職處理, 如果中間有一個(gè)轉(zhuǎn)正出錯(cuò),則要回滾。 正常處理終了,提示確定記錄更新成功。 結(jié) 論在本次畢業(yè)設(shè)計(jì)之前，雖然我在學(xué)校開設(shè)的各門專業(yè)課程上學(xué)習(xí)了很多理論知識(shí)，但是很少有機(jī)會(huì)真正的將自己所學(xué)的附諸于實(shí)踐，這次的畢業(yè)設(shè)計(jì)正好是在大學(xué)生涯結(jié)束之前提供給我的一個(gè)絕佳的實(shí)踐機(jī)會(huì)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的前期階段，我查閱了大量的資料，做了大量的準(zhǔn)備工作。然而，當(dāng)真正開始著手開發(fā)的時(shí)候卻一度陷入困境，不知道從何入手?，F(xiàn)在反思起來，自己對(duì)于編程的基礎(chǔ)語(yǔ)言的掌握還不夠到位，有些基本的甚至都無法熟練運(yùn)用。因此，對(duì)于四年所學(xué)的專業(yè)知識(shí)需要花大量的時(shí)間來進(jìn)行溫習(xí)回顧。并且，C和ASP是在設(shè)計(jì)時(shí)才學(xué)習(xí)并使用的，由于初次接觸也給設(shè)計(jì)的完成帶來一定的困難。當(dāng)開發(fā)工作進(jìn)入到編碼階段的時(shí)候，前期的代碼設(shè)計(jì)不合理給我?guī)砹撕艽蟮睦щy，由此讓我深深體會(huì)到編成思想的重要性，對(duì)于程序設(shè)計(jì)方法學(xué)的重要到現(xiàn)在我才真正的體會(huì)到。雖然在整個(gè)開發(fā)的過程中面臨了很多挫折，但是從教訓(xùn)中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是深刻和寶貴的。同時(shí)，經(jīng)歷整個(gè)完整的開發(fā)過程，鍛煉了我的編碼能力，糾正了以前許多在編程中的不好的習(xí)慣，這對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作是巨大的財(cái)富。致 謝感謝校方的支持給我這次機(jī)會(huì)，讓我提高了自己的能力。感謝指導(dǎo)吳教師老師和我實(shí)習(xí)單位的閻博士在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中給予我的悉心指導(dǎo), 吳老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都使我收益匪淺。她無論在理論上還是在實(shí)踐中，都給與我很大的幫助，使我得到不少的提高。這對(duì)于我以后的工作和學(xué)習(xí)都有很大的幫助，感謝她耐心的輔導(dǎo)，特在此再次表示謝意。在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中，我用到了許多知識(shí)和方法，有課堂上學(xué)到的和生活中學(xué)到的，因此，我還要感謝所有教過我、關(guān)心我、幫助過我的老師及系領(lǐng)導(dǎo)，也感謝一直在我身邊支持我、鼓勵(lì)我的親愛的朋友和同學(xué)們！由于軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足, 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和論文的內(nèi)容定有不當(dāng)之處, 還請(qǐng)各位審閱老師指正，多提寶貴意見和建議，特此感謝！參 考 文 獻(xiàn)1. Ryan K. Serve 2000 study[M].機(jī)械工業(yè)出版社,20032. :人民郵電出版社,20043. :機(jī)械工業(yè)出版社,20044. [M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,20045. 徐志國(guó),[M].北京:電子工業(yè)出版社,20056. :機(jī)械工業(yè)出版社,20067. Serve :清華大學(xué)出版社,20068. (MIS)開發(fā)與應(yīng)用[M].北京科學(xué)出版社,20069. 李建中,（第2版）.北京:電子工業(yè)出版社,200610. 張華,[M]. ：人民出版社