【正文】 ion的值可以找到與其相對(duì)的方法，如下所示： private ActionForward deleteUser(ActionMapping mapping, ActionForm form, HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) throws HibernateException { Long id=new Long((id))。 Users users=new Users()。 (id)。 (users)。 return (success)。 }在這個(gè)方法里得到頁(yè)面提交過(guò)來(lái)的用戶 ID，把這個(gè) id存在 Users表中的實(shí)例中，傳給 dao的 deleteUsers()方法，我們可以看到關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)方面的操作都被封裝在 Dao中。具體的刪除操作的代碼如下所示： public void deleteUsers(Users users) throws HibernateException { Session session = ()。 Transaction tx = ()。 (users)。 ()。 ()。 }刪除用戶時(shí)和添加用戶一樣都是先得到一個(gè) Hibernate的 Session，后調(diào)用它的delete()方法就可以了，操作完成后千萬(wàn)記得要提交事務(wù)，即調(diào)用 mit()方法，和關(guān)閉 Session。修改人員的信息時(shí)必須先把要修改的人員信息先查找出來(lái)，讓用戶可以直觀的根據(jù)以前的信息修改。這樣在點(diǎn)擊修改時(shí)也要傳給 Action一個(gè)用戶 ID，用來(lái)查詢出用戶信息，如下所示：a href=?action=selectuseramp。id=%=()%修改/a根據(jù)頁(yè)面的鏈接可以在 Struts的配置文件里找到相應(yīng)的配置信息，如下所示： action path=/selectuser type= scope=request forward name=success path=/ / /action它調(diào)用了 UsersAction類，返回到 ，在 UsserAction中同前面一樣也是根據(jù) action的參數(shù)來(lái)識(shí)別出調(diào)用 selectUser()方法的，方法實(shí)現(xiàn)如下所示： private ActionForward selectUser(ActionMapping mapping, ActionForm form, HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) throws HibernateException { Long id=new Long((id))。 Users u=(())。 (user,u)。 return (success)。 }這個(gè)方法使在調(diào)用 Dao的 loadUsres()的方法后，得到一個(gè) Users的返回值，里面存著與此 id相對(duì)應(yīng)的人員信息，然后在把它存在 request里。loadUsres()方法實(shí)現(xiàn)如下所示： public Users loadUsers(long id) throws HibernateException { Session session = ()。 Transaction tx = ()。 Users u = (Users) (, new Long(id))。 ()。 ()。 return u。 }Hibernate在使用這個(gè) load()方法時(shí)比較特別，需要傳入實(shí)體類的 class，和要查詢的用戶 ID。得到的返回值需要做一下強(qiáng)制類型轉(zhuǎn)換。2招聘人員管理招聘人員瀏覽員工主要界面如圖 534所示。 圖 534 招聘人員瀏覽信息主界面添加招聘信息欄目如下圖 535 所示：圖 535 添加招聘人員瀏覽信息主界面培訓(xùn)管理主要界面如圖 536所示。 添加培訓(xùn)信息欄目如下圖 537 所示：圖 537培訓(xùn)管理添加主界面查看培訓(xùn)總結(jié)信息欄目如圖所示：圖 539培訓(xùn)總結(jié)信息界面4 獎(jiǎng)懲管理瀏覽獎(jiǎng)懲信息如圖 5310：添加獎(jiǎng)懲制度如圖所示 5311：5 薪金管理瀏覽薪金列表如圖 5312 所示：添加薪金數(shù)據(jù)如圖 5313 所示： 第六章 系統(tǒng)測(cè)試 軟件測(cè)試方法軟件測(cè)試是使用人工或者自動(dòng)手段來(lái)運(yùn)行或測(cè)試某個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,其目的在于檢驗(yàn)它是否滿足規(guī)定的需求或弄清預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)果之間的差別。它是幫助識(shí)別開發(fā)完成（中間或最終的版本）的計(jì)算機(jī)軟件（整體或部分）的正確度(correctness)、完全度(pleteness)和質(zhì)量(quality)的軟件過(guò)程；是 SQA(software quality assurance)的重要子域。軟件測(cè)試主要工作內(nèi)容是驗(yàn)證(verification)和確認(rèn)(validation )，從是否關(guān)心軟件內(nèi)部結(jié)構(gòu)和具體實(shí)現(xiàn)的角度劃分：A、白盒測(cè)試B、黑盒測(cè)試C、灰盒測(cè)試白盒測(cè)試也稱結(jié)構(gòu)測(cè)試或邏輯驅(qū)動(dòng)測(cè)試，它是按照程序內(nèi)部的結(jié)構(gòu)測(cè)試程序，通過(guò)測(cè)試來(lái)檢測(cè)產(chǎn)品內(nèi)部動(dòng)作是否按照設(shè)計(jì)規(guī)格說(shuō)明書的規(guī)定正常進(jìn)行，檢驗(yàn)程序中的每條通路是否都能按預(yù)定要求正確工作。這一方法是把測(cè)試對(duì)象看作一個(gè)打開的盒子，測(cè)試人員依據(jù)程序內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu)相關(guān)信息，設(shè)計(jì)或選擇測(cè)試用例，對(duì)程序所有邏輯路徑進(jìn)行測(cè)試，通過(guò)在不同點(diǎn)檢查程序的狀態(tài)，確定實(shí)際的狀態(tài)是否與預(yù)期的狀態(tài)一致。白盒測(cè)試的測(cè)試方法有代碼檢查法、靜態(tài)結(jié)構(gòu)分析法、靜態(tài)質(zhì)量度量法、邏輯覆蓋法、基本路徑測(cè)試法、域測(cè)試、符號(hào)測(cè)試、Z 路徑覆蓋、程序變異。白盒測(cè)試法的覆蓋標(biāo)準(zhǔn)有邏輯覆蓋、循環(huán)覆蓋和基本路徑測(cè)試。其中邏輯覆蓋包括語(yǔ)句覆蓋、判定覆蓋、條件覆蓋、判定/條件覆蓋、條件組合覆蓋和路徑覆蓋。 黑盒測(cè)試也稱功能測(cè)試，它是通過(guò)測(cè)試來(lái)檢測(cè)每個(gè)功能是否都能正常使用。在測(cè)試中，把程序看作一個(gè)不能打開的黑盒子，在完全不考慮程序內(nèi)部結(jié)構(gòu)和內(nèi)部特性的情況下，在程序接口進(jìn)行測(cè)試，它只檢查程序功能是否按照需求規(guī)格說(shuō)明書的規(guī)定正常使用，程序是否能適當(dāng)?shù)亟邮蛰斎霐?shù)據(jù)而產(chǎn)生正確的輸出信息。黑盒測(cè)試著眼于程序外部結(jié)構(gòu)，不考慮內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu)，主要針對(duì)軟件界面和軟件功能進(jìn)行測(cè)試。具體的黑盒測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法包括等價(jià)類劃分法、邊界值分析法、錯(cuò)誤推測(cè)法、因果圖法、判定表驅(qū)動(dòng)法、正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)法、功能圖法等?；液袦y(cè)試，確實(shí)是介于白盒測(cè)試與黑盒測(cè)試之間的，可以這樣理解，灰盒測(cè)試關(guān)注輸出對(duì)于輸入的正確性，同時(shí)也關(guān)注內(nèi)部表現(xiàn)，但這種關(guān)注不像白盒測(cè)試那樣詳細(xì)、完整，只是通過(guò)一些表征性的現(xiàn)象、事件、標(biāo)志來(lái)判斷內(nèi)部的運(yùn)行狀態(tài)，有時(shí)候輸出是正確的，但內(nèi)部其實(shí)已經(jīng)錯(cuò)誤了，這種情況非常多，如果每次都通過(guò)白盒測(cè)試來(lái)操作，效率會(huì)很低，因此需要采取這樣的一種灰盒的方法?；液袦y(cè)試結(jié)合了白盒測(cè)試和黑盒測(cè)試的要素。它考慮了用戶端、特定的系統(tǒng)知識(shí)和操作環(huán)境。它在系統(tǒng)組件的協(xié)同性環(huán)境中評(píng)價(jià)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)。灰盒測(cè)試由方法和工具組成，這些方法和工具取材于應(yīng)用程序的內(nèi)部知識(shí)盒與之交互的環(huán)境，能夠用于黑盒測(cè)試以增強(qiáng)測(cè)試效率、錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)和錯(cuò)誤分析的效率。 企業(yè)員工信息分享系統(tǒng)測(cè)試本系統(tǒng)采用黑盒測(cè)試的方法對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了功能測(cè)試，對(duì)系統(tǒng)已設(shè)計(jì)好的功能輸入正確的數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)試。第一，測(cè)試后臺(tái)身份驗(yàn)證模塊，即對(duì)管理員登陸進(jìn)行測(cè)試，輸入正確的管理員名稱和密碼，查看系統(tǒng)是否可以進(jìn)入，如果能夠進(jìn)入到系統(tǒng)內(nèi)部，說(shuō)明此登陸模塊測(cè)試成功。第二，測(cè)試后臺(tái)模塊中信息管理模塊，先點(diǎn)擊查看個(gè)人信息，作為測(cè)試員工信息管理模塊的第一步。當(dāng)管理員成功登錄后，分別點(diǎn)擊刪除員工信息、刪除個(gè)人信息，測(cè)試能否刪除成功，并測(cè)試整個(gè)過(guò)程數(shù)據(jù)狀態(tài)變化。第三，測(cè)試后臺(tái)模塊中管理員管理模塊，先點(diǎn)擊查看注冊(cè)信息和查看個(gè)人信息，作為測(cè)試、管理員管理模塊的第一步。當(dāng)管理員成功登錄后，分別點(diǎn)擊刪除退休員工信息、刪除非員工信息，測(cè)試整個(gè)過(guò)程數(shù)據(jù)狀態(tài)變化，并測(cè)試能否刪除成功，若是能成功刪除，則說(shuō)明管理員管理模塊正確。第四，測(cè)試后臺(tái)模塊中對(duì)信息查詢模塊，當(dāng)管理員成功登錄后分別根據(jù)員工的基本信息對(duì)已經(jīng)注冊(cè)的員工進(jìn)行查詢，測(cè)試能否成功運(yùn)行，并測(cè)試整個(gè)過(guò)程數(shù)據(jù)狀態(tài)變化。第五，測(cè)試前臺(tái)企業(yè)身份驗(yàn)證模塊，未注冊(cè)的用戶，要想擁有自己的信息以及查看其他已經(jīng)注冊(cè)員工的信息，必須先注冊(cè)。點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕，填寫基本信息，注冊(cè)成功后以這個(gè)用戶名和密碼進(jìn)行登錄，測(cè)試能否登陸成功。第六，測(cè)試前臺(tái)企業(yè)瀏覽功能，此模塊不要求用戶時(shí)已登錄或已注冊(cè)的用戶，登陸該網(wǎng)站后，分別點(diǎn)擊查看其他員工信息、查看個(gè)人信息、友情鏈接，測(cè)試系統(tǒng)是否正常運(yùn)行。本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、修改等工作已經(jīng)基本完成。總的來(lái)說(shuō)，已完成并實(shí)現(xiàn)了調(diào)研時(shí)的需求和預(yù)期實(shí)現(xiàn)的功能。該系統(tǒng)運(yùn)行在裝有 JRE，SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫(kù)，MyEclipse 構(gòu)建的服務(wù)器上，供互聯(lián)網(wǎng)上的瀏覽器訪問(wèn)。該系統(tǒng)分為前臺(tái)和后臺(tái)，前臺(tái)是用于普通用戶進(jìn)行操作應(yīng)用；后臺(tái)是用于管理員對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行管理的。兩個(gè)部分全部使用 Jsp+JavaBean+SQL Server 2022的 B/S 模式開發(fā)； 本人信息分享系統(tǒng)通過(guò) JSP頁(yè)面響應(yīng)請(qǐng)求并將處理結(jié)果返回給客戶，有點(diǎn)類似于企業(yè)人事管理系統(tǒng)，所有的數(shù)據(jù)庫(kù)操作和復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯操作都通過(guò) JavaBean來(lái)實(shí)現(xiàn)。該技術(shù)實(shí)現(xiàn)了頁(yè)面的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)邏輯相分離。 收獲與體會(huì)通過(guò)這次的畢設(shè)經(jīng)驗(yàn)，我更加清楚的了解了軟件開發(fā)的過(guò)程，這是個(gè)需要慢慢累積并且自己研究的過(guò)程。并且更加熟悉了 JSP和 SQL server的開發(fā)。感覺(jué) JSP的確是個(gè)非常好的開發(fā)工具，移植性非常強(qiáng)，可以用類似的程序代碼，通過(guò)改接口和里面的JAVABEAN來(lái)實(shí)現(xiàn)自己想要的程序，而 SQL server的強(qiáng)大功能也是個(gè)非常好的后臺(tái)。此外，我也熟悉并且在一定程度上掌握了 Myeclipse的使用，這對(duì)我以后再軟件方面編程有了更大的幫助。尤其是在后期做調(diào)試階段，在連接數(shù)據(jù)庫(kù)方面遇到了不小的問(wèn)題，通過(guò)調(diào)試這個(gè)過(guò)程，我知道了很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)的 SA賬戶密碼和代碼之間的關(guān)系，還有運(yùn)行環(huán)境的設(shè)置之類的，我都有了更深刻的了解。 前景展望此系統(tǒng)具有很強(qiáng)的實(shí)用性，只要根據(jù)不同單位的具體使用情況稍加修改，就可以把它應(yīng)用到實(shí)際管理工作中。當(dāng)然在此畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，企業(yè)員工信息分享系統(tǒng)的需求是自己通過(guò)借鑒同類軟件和查閱相關(guān)書籍而提出的，與實(shí)際或具體企業(yè)可能有出入，這必將給以后軟件的推廣運(yùn)用帶來(lái)麻煩，不過(guò)通過(guò)不斷的升級(jí)將會(huì)得到解決?？磥?lái)這個(gè)系統(tǒng)的前景是很大的，那么這個(gè)系統(tǒng)的制作難度也會(huì)加大我們還需不斷的探索怎么做好一個(gè)好的系統(tǒng)。 謝 辭這次的畢設(shè)我獲得了很多，不僅鞏固了學(xué)過(guò)的知識(shí)，也得到了現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)。其中遇到了很多困難，多虧了許多同學(xué)和指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)。指導(dǎo)老師的治學(xué)非常嚴(yán)謹(jǐn)，在很多細(xì)小的地方都非常認(rèn)真仔細(xì)，及時(shí)的指出了我許多錯(cuò)誤。她的這種做事的風(fēng)格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度是非常值得我去學(xué)習(xí)的。其實(shí)剛開始的時(shí)候我對(duì)系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境包括數(shù)據(jù)庫(kù)的鏈接等方面都比較陌生，都停留在理論階段，但是在指導(dǎo)老師和班級(jí)同學(xué)的幫助下，慢慢摸索，終于從本質(zhì)上學(xué)會(huì)了許多知識(shí)。尤其是指導(dǎo)老師，她非常認(rèn)真負(fù)責(zé)的指導(dǎo)了我這次畢設(shè)的過(guò)程，在此我想特別的感謝她。并且會(huì)向她學(xué)習(xí)，她給我提出的建議和鼓勵(lì)我都會(huì)牢牢的記在心里。最后，再次感謝指導(dǎo)老師和其他同學(xué)的幫助，謝謝！ 參考文獻(xiàn)[1] 廖義奎等 . 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