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正文內(nèi)容

試述酒店人才流失的原因畢業(yè)論文-資料下載頁(yè)

2025-03-03 17:30本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加。而使用過(guò)的材料。對(duì)本研究提供過(guò)幫助和做出過(guò)貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體,均已在文中作了明確的說(shuō)明并表示了謝意。究所取得的研究成果。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外,本論文。不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)的成果作品。全意識(shí)到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。同意學(xué)校保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)大學(xué)可以將本學(xué)位。印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。涉密論文按學(xué)校規(guī)定處理。

  

【正文】 的事情之一就是爭(zhēng)取做到為新員工提供的第一份工作是富有挑戰(zhàn)性的。比如對(duì)待流失率最高的新入酒店的大學(xué)生,為他們提供發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)其健康成長(zhǎng),酒店可以采用以下制度: ( 1)崗位自選制度 。即給予新進(jìn)酒店的大學(xué)生選擇自己感興趣的部門(mén)及工作崗位的權(quán)利,以便使他們樂(lè)于工作,并能干有所長(zhǎng)。 ( 2)職業(yè)指導(dǎo)制。即幫助大學(xué)生員工正確擇業(yè),設(shè)置合理而可行的目標(biāo)和達(dá)標(biāo)途徑,如提供可能的職業(yè)發(fā)展道路的準(zhǔn)確信息、職業(yè)生涯咨詢,潛力評(píng)估等 。酒店通過(guò)為大學(xué)生員工指明其在酒店的發(fā)展前景和努力方向,從而增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)酒店的歸屬感。 ( 3)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)制。即酒店可以某個(gè)主題,采取招標(biāo)方式,由大學(xué)生員工自由組合,組成項(xiàng)目小組,參與該活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織。酒店應(yīng)給予充分授權(quán)和信任,并允許失敗。以此建立起的參與機(jī)制,既可以滿足大學(xué)生員工急于想把知識(shí)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力的愿望,使他們?cè)趯?shí)踐中檢驗(yàn)自己的實(shí)際水平,磨練他們的意志,培養(yǎng) 17 他們的能力;又可以使得他們體會(huì)到酒店的重視和賞識(shí),從而激發(fā)其工作積極性和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。 ( 4)職務(wù)見(jiàn)習(xí)制 。即酒店給予在基層工作一 段時(shí)間的大學(xué)生一個(gè)見(jiàn)習(xí)管理職務(wù)(如見(jiàn)習(xí)領(lǐng)班或見(jiàn)習(xí)主管)的制度,這不僅可以鍛煉大學(xué)生員工的管理能力,也可以激發(fā)他們的工作熱情,使他們看到酒店寄予的希望而安心工作。同時(shí),通過(guò)對(duì)大學(xué)生員工見(jiàn)習(xí)期的全面觀察,可以對(duì)他們的綜合素質(zhì)和管理能力進(jìn)行評(píng)估,為日后晉升提供依據(jù)。當(dāng)然,對(duì)于見(jiàn)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生員工,企業(yè)應(yīng)盡早將他們提升到管理崗位。酒店只有為大學(xué)生員工提供一個(gè)良好的工作和發(fā)展的環(huán)境,才能提高大學(xué)生員工對(duì)酒店的忠誠(chéng)度。 對(duì)中期員工的職業(yè)規(guī)劃方法:提拔晉升。酒店對(duì)他們依然要充分信任,大膽地將富有挑戰(zhàn)性的工作 或探索性的工作安排給他們,實(shí)行工作輪換制即是內(nèi)部跳槽制度,一方面可以使員工在一次次新的嘗試中了解自己的職業(yè)興趣,更準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)自己的優(yōu)勢(shì)和不足;一方面可以使得員工經(jīng)受多方面的鍛煉,拓寬視野,培養(yǎng)多方面的技能,滿足各方面和各個(gè)層次的需求,從而為將來(lái)承擔(dān)更重要的工作打下基礎(chǔ)。 對(duì)老員工的職業(yè)規(guī)劃方法:到職業(yè)生涯后期階段,員工的退休問(wèn)題必然提到議事日程。為減少和避免退休對(duì)員工和企業(yè)的傷害與影響,對(duì)員工退休事宜加以細(xì)致周到的計(jì)劃和管理尤為必要。包括:做好細(xì)微的思想工作;做好退休的計(jì)劃安排;做好退休之際的職業(yè)規(guī)劃銜接等 。 結(jié)束語(yǔ) ( 四 號(hào) 宋 體 加粗 ) 人才是酒店不可或缺的重要資源和核心能力,有時(shí)甚至影響到酒店的生死存亡,這種“唇完恥寒”的依存關(guān)系,決定了酒店必須做好多人才的挽留工作,從而確保酒店的生存與發(fā)展。酒店具有的良好人才流動(dòng)機(jī)制是酒店人才管理水平較高的重要標(biāo)志之一。市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、酒店自身、企業(yè)的人才等都是無(wú)時(shí)無(wú)刻不在變化著的,作為酒店來(lái)講,就要一變應(yīng)變,建立良好的人才流動(dòng)機(jī)制,引導(dǎo)人才的變化朝著有利于酒店發(fā)脹的方向變化,引導(dǎo)人才有序、有意義、有效益的流動(dòng)。管理水平高的酒店,體現(xiàn)在酒店對(duì)人才的管理到位;同時(shí)人才管理到位、 管理水平高的企業(yè),也能夠有效地吸引人才、留用人才、留住人才。 ( 內(nèi)容 小四 號(hào)宋體 行距 ) 參考文獻(xiàn) ( 四 號(hào) 宋 體 加粗 ) 18 [1]蔣丁新 . 飯店管理[ M]北京:高等教育出版社 . 2021. [2]李福英 . 長(zhǎng)沙旅游飯店業(yè)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)策略[ J]湖南:社會(huì)科學(xué) . 2021. [3]吳中祥 . 飯店人力資源管理 [M]上海:復(fù)旦大學(xué)出版社 . 2021. [4] 吳中祥 . 關(guān)于甘肅星級(jí)飯店房?jī)r(jià)的研究[ J]甘肅:經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào) . 2021. [5]林榮瑞 . 如何選人育人用人留任 [M]. 廈門(mén):廈門(mén)大學(xué)出版社 .2021. [6]陳啟華、孫科炎 . 怎樣留住人才 [M] 北京:中華工商聯(lián)合出版社 . [7]么子國(guó) . 留住人才 [M] 北京:中國(guó)世代經(jīng)濟(jì)社會(huì)出版社 . 2021. [8]謝晉宇 . 雇員流動(dòng)管理 [M] 天津:南開(kāi)大學(xué)出版社 . 2021. [9]查斯特 /伍德 . 識(shí)人用人的真理 [M] 北京:九州出版社 . 2021. [10]利 /布拉納姆 . 留住核心員工 —— 24 種贏得人才戰(zhàn)的策略 [M] 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 .2021. 2 致 謝 (居中 四號(hào) 宋 體加粗單獨(dú)一頁(yè)) 衷心感謝我的導(dǎo)師 XX,本論文的完稿是 X 老師的悉 心指導(dǎo)和關(guān)懷下才得以順利完成。從論文的選題、論文的結(jié)構(gòu)到最后的定稿,都得到了 X 老師細(xì)心的指導(dǎo)和幫助。他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都使我受益匪淺。他無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐中,都給予我很大的幫助,使我得到不少的提高,這對(duì)于我今后的學(xué)習(xí)和工作都是一種巨大的幫助。其次,在寫(xiě)論文的整個(gè)過(guò)程中,我得到了很多老師和同學(xué)的幫助,在這里我衷心地向他們表示感謝。最后,還要感謝我所在的實(shí)習(xí)單位,是實(shí)習(xí)單位提供了一次很好的實(shí)踐機(jī)會(huì)予我,讓我在實(shí)際工作中,開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),同時(shí)完善了論文的內(nèi)容 (內(nèi)容小 四號(hào)宋體 行距 ) 注: 論文要求在 4000 字以上,初稿、復(fù)稿各一份、定稿三份。初稿不需要按學(xué)校格式要求完成。初稿 、復(fù)稿、定稿請(qǐng)通過(guò)郵件發(fā)送至, 以便我存檔。 并在 qq 上給我留言。 一、 論文的基本結(jié)構(gòu) 二、論文的 特殊 結(jié)構(gòu) 要求 3 三、畢業(yè)論文撰寫(xiě)與修改 4 5 四、執(zhí)筆撰寫(xiě) 6 7 學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作所取得的成果。盡我所知,除文中已經(jīng)特別注明引用的內(nèi)容和致謝的地方外,本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式注明并表示感謝。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。 學(xué)位論文作者(本人簽名): 年 月 日 學(xué)位論文出版授權(quán)書(shū) 本 人及導(dǎo)師完全同意《中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)出版章程》、《中國(guó)優(yōu)秀 碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)出版章程》 (以下簡(jiǎn)稱“章程” ),愿意將本人的學(xué)位論文提交“中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)電子雜志社”在《中國(guó)博士學(xué)位論文 全文數(shù)據(jù)庫(kù)》、《中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》中全文發(fā)表和以電子、網(wǎng)絡(luò)形式公開(kāi)出版,并同意編入 CNKI《中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)》,在《中國(guó)博碩士學(xué)位論文評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)》中使用和在互聯(lián)網(wǎng)上傳播,同意按“章程”規(guī)定享受相關(guān)權(quán)益。 論文密級(jí): □ 公開(kāi) □ 保密 ( ___年 __月至 __年 __月) (保密的學(xué)位論文在解密后應(yīng)遵守此協(xié)議 ) 作者簽名: _______ 導(dǎo)師簽名: _______ _______年 _____月 _____日 _______年 _____月 _____日 8 獨(dú) 創(chuàng) 聲 明 本人鄭重聲明:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文 ),是本人在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果,成果不存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議。盡我所知,除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本設(shè)計(jì)(論文)不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的作品成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體均已在文中以明確方式標(biāo)明。 本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。 作者簽名 : 二〇 一 〇年 九 月 二十 日 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)使用授權(quán)聲明 本人完全了解 濱州學(xué)院 關(guān)于收集、保存、使用畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的規(guī)定。 本人愿意按照學(xué)校要求提交學(xué)位論文的印刷本和電子版,同意學(xué)校保存學(xué)位論文的印刷本和電子版,或采用影印、數(shù)字化或其它復(fù)制手段保存設(shè)計(jì)(論文);同意學(xué)校在不以營(yíng)利為目的的前提下,建立目錄檢索與閱覽服務(wù)系統(tǒng),公布設(shè)計(jì)(論文)的部分或全部?jī)?nèi)容,允許他人依法合理使用。 (保密論文在解密后遵守此規(guī)定) 作者簽名 : 二〇 一 〇年 九 月 二十 日 9 致 謝 時(shí)間飛逝,大學(xué)的學(xué)習(xí)生活很快就要過(guò)去,在這四年的學(xué)習(xí)生活中,收獲了很多,而這些成績(jī)的取得是和一直關(guān)心幫助我的人分不開(kāi)的。 首先非常感謝學(xué)校開(kāi)設(shè)這個(gè) 課題,為本人日后從事計(jì)算機(jī)方面的工作提供了經(jīng)驗(yàn),奠定了基礎(chǔ)。本次畢業(yè)設(shè)計(jì)大概持續(xù)了半年,現(xiàn)在終于到結(jié)尾了。本次畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)我大學(xué)四年學(xué)習(xí)下來(lái)最好的檢驗(yàn)。經(jīng)過(guò)這次畢業(yè)設(shè)計(jì),我的能力有了很大的提高,比如操作能力、分析問(wèn)題的能力、合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)等方方面面都有很大的進(jìn)步。這期間凝聚了很多人的心血,在此我表示由衷的感謝。沒(méi)有他們的幫助,我將無(wú)法順利完成這次設(shè)計(jì)。 首先,我要特別感謝我的知道郭謙功老師對(duì)我的悉心指導(dǎo),在我的論文書(shū)寫(xiě)及設(shè)計(jì)過(guò)程中給了我大量的幫助和指導(dǎo),為我理清了設(shè)計(jì)思路和操作方法,并對(duì)我所做的課 題提出了有效的改進(jìn)方案。郭謙功老師淵博的知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和誨人不倦的態(tài)度給我留下了深刻的印象。從他身上,我學(xué)到了許多能受益終生的東西。再次對(duì)周巍老師表示衷心的感謝。 其次,我要感謝大學(xué)四年中所有的任課老師和輔導(dǎo)員在學(xué)習(xí)期間對(duì)我的嚴(yán)格要求,感謝他們對(duì)我學(xué)習(xí)上和生活上的幫助,使我了解了許多專業(yè)知識(shí)和為人的道理,能夠在今后的生活道路上有繼續(xù)奮斗的力量。 另外,我還要感謝大學(xué)四年和我一起走過(guò)的同學(xué)朋友對(duì)我的關(guān)心與支持,與他們一起學(xué)習(xí)、生活,讓我在大學(xué)期間生活的很充實(shí),給我留下了很多難忘的回憶。 最后,我要感謝我的父 母對(duì)我的關(guān)系和理解,如果沒(méi)有他們?cè)谖业膶W(xué)習(xí)生涯中的無(wú)私奉獻(xiàn)和默默支持,我將無(wú)法順利完成今天的學(xué)業(yè)。 四年的大學(xué)生活就快走入尾聲,我們的校園生活就要?jiǎng)澤暇涮?hào),心中是無(wú)盡的難舍與眷戀。從這里走出,對(duì)我的人生來(lái)說(shuō),將是踏上一個(gè)新的征程,要把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。 回首四年,取得了些許成績(jī),生活中有快樂(lè)也有艱辛。感謝老師四年來(lái)對(duì)我孜孜不倦的教誨,對(duì)我成長(zhǎng)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。 學(xué)友情深,情同兄妹。四年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們一同走過(guò),充滿著關(guān)愛(ài),給我留下了值得珍藏的最美好的記憶。 在我的十幾年求學(xué)歷程里,離不開(kāi)父母的鼓勵(lì)和 支持,是他們辛勤的勞作,無(wú)私的付出,為我創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,我才能順利完成完成學(xué)業(yè),感激他們一直以來(lái)對(duì)我的撫養(yǎng)與培育。 最后,我要特別感謝我的導(dǎo)師趙達(dá)睿老師、和研究生助教熊偉麗老師。是他們?cè)谖耶厴I(yè)的最后關(guān)頭給了我們巨大的幫助與鼓勵(lì),給了我很多解決問(wèn)題的思路,在此表示衷心的感激。老師們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都使我收益匪淺。他無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐中,都給與我很大的幫助,使我得到不少的提高這對(duì)于我以后的工作和學(xué)習(xí)都有一種巨大的幫助,感謝他耐心的輔導(dǎo)。在論文的撰寫(xiě)過(guò)程中老師們給予我很大 的幫助,幫助解決了不少的難點(diǎn),使得論文能夠及時(shí)完成,這里一并表示真誠(chéng)的感謝。
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