企業(yè)計件工資管理辦法-資料下載頁
2025-08-14 10:02本頁面
【導(dǎo)讀】、品質(zhì)優(yōu)先原則。，調(diào)動員工的工作積極性，實現(xiàn)按勞分配，多勞多得。本公司所有計件人員。況準(zhǔn)確統(tǒng)計，保證準(zhǔn)確率達(dá)到100%。對所生產(chǎn)的產(chǎn)品型號、數(shù)量按實際生產(chǎn)情況，對異常工時，員工。合理安排生產(chǎn)計劃，追求訂單以及生。產(chǎn)異常時調(diào)整計劃。經(jīng)主管副總審批后生效。計件單價由生產(chǎn)經(jīng)營部統(tǒng)計核算員根據(jù)品工部制訂的標(biāo)。認(rèn)當(dāng)天即給出準(zhǔn)確的定額，并填入《標(biāo)準(zhǔn)工時明細(xì)表》中。上線時在現(xiàn)場考量產(chǎn)品確定產(chǎn)品定額。算工資，并且要追究相關(guān)人員的責(zé)任。返工等浪費工時，按/小時納入計件工資，并在報表中提報。，使得產(chǎn)品生產(chǎn)時造成不良或報廢超出公司規(guī)定的范圍。，調(diào)入人員的工資在當(dāng)天下班前，必須經(jīng)部門經(jīng)理的確認(rèn)。勤且績效分?jǐn)?shù)處于中等的員工個人計件工資低于保底工資的。，其他類似或有沖突的規(guī)定自行失效，
【正文】 ； 、市場經(jīng)濟發(fā)生重大變化，如市場整體工資水平提高，政府對居民生活最低水平線做出較大調(diào)整等； ； 。 計件工資制度下工 資單價調(diào)整方案的原則：在生產(chǎn)技術(shù)水平不變的前提下，保證單位產(chǎn)品的人工成本占該產(chǎn)品制造成本的比例不斷下降。 蘇州工業(yè)園區(qū)非而智能電器有限公司 文件編號： FLHR01103A 文件版本： 附件 3: 班組異常工時統(tǒng)計表 序號 日 期 客 戶 產(chǎn)品型號 異常描述 異常工時 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 合 計 批準(zhǔn)： 審核： 擬定： 蘇州工業(yè)園區(qū)非而智能電器有限公司 文件編號： FLHR01103A 文件版本： 附件 4： 班組個人計件工資表 年 月 日 序號 工序 產(chǎn)品型號 數(shù)量 （ PCS） 單價 (元 ) 金額 （元） 作業(yè)員 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 批準(zhǔn)： 審核： 擬制：
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