【導(dǎo)讀】2020年我國經(jīng)濟(jì)金融走勢呈現(xiàn)少有的好形勢，在GDP穩(wěn)步增長的背景下，金融政策穩(wěn)健，金融運(yùn)行平穩(wěn)，金融支持經(jīng)濟(jì)力度加大，金融與經(jīng)濟(jì)關(guān)系進(jìn)一步密切。大內(nèi)需方針，執(zhí)行積極財政政策和穩(wěn)健貨幣政策的結(jié)果。末高個百分點(diǎn)，比2020年同期高個百分點(diǎn)；狹義貨幣M1余額萬億元，M2、M1三個季度的增長率分別是％、％、％和％、％、在貨幣供應(yīng)量增長的推動下，前三季度的GDP增長逐漸加快，增幅分別為％、全年預(yù)計M2增長17％左右，GDP增長％。同時物價下降幅度趨于穩(wěn)定，下降的趨勢已經(jīng)明顯得到遏制，通貨緊縮趨勢有所緩解。于2020年前3個季度國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP和居民消費(fèi)物價CPI之和，11月末，全部金融機(jī)構(gòu)人民幣各。至10月份累計全國共完成工業(yè)增加值25，317億元，比上年同期增加％。間接效應(yīng)，為推動GDP增長做出了重大貢獻(xiàn)。截至12月4日，全國銀行間人民幣交易市場年度累計成交量首次突破2萬。億元大關(guān)，達(dá)到億元人民幣。年的65％提高到2020年1－10月份的79％。

　　

【正文】 處在迅速擴(kuò)張的階段，業(yè)主的擴(kuò)張動機(jī)非常強(qiáng)烈。其他各種支出 ，對于大的企業(yè)來說，可能不算什么，但對于中心企業(yè)來說，則可能是很大的負(fù)擔(dān)，或者說是一種很大的社會成本。即使排除主要出于自愿的捐贈，一個企業(yè)用于應(yīng)付各種攤派、應(yīng)酬交際和其他方面的費(fèi)用，平均來看已經(jīng)超過 20 萬元。不過，不同企業(yè)之間的差異是非常大的，從中位數(shù)來看，各種費(fèi)用的分布就非常偏畸，而標(biāo)準(zhǔn)差也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于平均值。 如果把企業(yè)的各種支出與企業(yè)的稅后凈利潤相比較，可以得到表 4－ 12 的結(jié)果，再一次展示了私營企業(yè)的擴(kuò)張動機(jī)：平均來看，新增投資與稅后凈利潤之比達(dá)到了 5． 22∶1 ，也就是說，前者是后者的 5 倍多。此外，應(yīng)酬 交際費(fèi)用與稅后凈利潤之比甚至超過了投資者分紅與稅后凈利潤之比令人驚訝。總之，這一統(tǒng)計結(jié)果既反映了私營企業(yè)主的發(fā)展沖動，也反映了其發(fā)展過程中存在的難題。 分析私企資本構(gòu)成時，我們發(fā)現(xiàn)，在 8． 1％的私企中有人拿 “ 干股 ” ， “ 干股 ” 占資本總額的 18． 53％， “ 干股 ” 的多少與企業(yè)大小規(guī)模沒有統(tǒng)計意義上的相關(guān)性，即無論企業(yè)大小，都存在拿 “ 干股 ” 現(xiàn)象，值得繼續(xù)關(guān)注研究的是：什么人拿 “ 干股 ” ？ “ 干股 ”的交換物是什么？ “ 干股 ” 現(xiàn)象的后果是什么？這種 “ 干股 ” 現(xiàn)象應(yīng)該進(jìn)一步研究。 有 30． 3％的私企高層管理人員與主要技術(shù)人員 持有企業(yè)股份，共持有企業(yè)資本總額的9． 0％，這一現(xiàn)象與企業(yè)規(guī)模有某種程度的相關(guān)性，即企業(yè)規(guī)模較大，則管理人員與技術(shù)人員持股更多一些，但比例差別不很大。 ① 完全匹配是指：部分問卷沒有回答全部要比較的指標(biāo)，現(xiàn)在只取那些回答了全部有關(guān)指標(biāo)的問卷進(jìn)行對比、分析。 ② 二者皮爾遜相關(guān)系數(shù)為 0． 34（ S ig＝ 0． 000，雙側(cè)檢驗， N＝ 2723）。在所有相關(guān)信息完全匹配的情況下，其皮爾遜相關(guān)系數(shù)為 0． 401（ S ig＝ 0． 000，雙側(cè)檢驗， N＝ 1898）。 2．私營企業(yè)員工收入、福利與持股情況分析 表 4－ 13 反映 了私營企業(yè)員工的收入、福利與持股情況。據(jù)統(tǒng)計， 2020 年全國各行業(yè)職工平均貨幣工資為 10870 元，其中國有企業(yè)職工為 11178 元。因此，所調(diào)查的私營企業(yè)的員工平均貨幣工資水平相當(dāng)于全國平均數(shù)的 94． 3％、相當(dāng)于國有企業(yè)的 91． 7％。私營企業(yè)員工收入的內(nèi)部差異很大，能夠獲得的各種福利水平不高。 3．企業(yè)主個人和家庭的收支情況 與私營企業(yè)員工的收入與福利相比，私營企業(yè)主們的收入當(dāng)然是很高的（見表 4－ 1表 4－ 14）。相應(yīng)地，他們的生活支出規(guī)模也更為可觀。不同業(yè)主的情況在這里也表現(xiàn)出巨大的差異。 私營企業(yè) 主的家庭生活支出構(gòu)成也反映出他們的富裕程度（見表 4－ 17）。例如，根據(jù)對 2158 個完全匹配樣本的統(tǒng)計分析，他們的生活費(fèi)支出的恩格爾系數(shù)的平均值為30． 43％，而教育費(fèi)用所占比重則達(dá)到 19． 88％。這種支出分布表明，私營企業(yè)主群體，2020 年和 2020 年經(jīng)濟(jì)金融 市場投資策略分析及研究報告資料 20 包括他們的后代，將在占有較多經(jīng)濟(jì)資源的同時，占有較多的人力資本，這又將使他們在今后的市場競爭中處于優(yōu)勢地位。尤其是私營企業(yè)主本人，普遍比較重視繼續(xù)學(xué)習(xí)，其個人教育投入占家庭教育投入的比重，達(dá)到了 28． 66％。從企業(yè)經(jīng)營管理的需要來看，私營企業(yè)家的這種自我教育投入是非常理性的行為，將 來的競爭一定會證明他們的明智。 五、私營企業(yè)主的政治地位 （一）私營企業(yè)主的組織狀況 私營企業(yè)主參加了哪些組織及組織狀況如何？這是許多人關(guān)注的問題。這次抽樣調(diào)查顯示：在社會團(tuán)體中他們加入最多的是工商聯(lián)，有 79％的人加入；在政治機(jī)構(gòu)中進(jìn)入的最多的是政協(xié)，有 35． 1％的人是各級政協(xié)委員；在政黨組織中加入最多的是中共，有 29． 9％的人是中共黨員。這種情況說明，私營企業(yè)主的組織狀態(tài)是納入了現(xiàn)有政治體制框架之中的，他們參與政治的主要途徑是通過黨領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線，工商聯(lián)、政協(xié)以及人大是黨引導(dǎo)他們參政議政的重要機(jī)構(gòu)和 場所。表 5－ 2 是他們參與各級工商聯(lián)、政協(xié)和人大的情況。 按照中共中央 1991 年 15 號文件的規(guī)定，工商聯(lián)不僅是黨領(lǐng)導(dǎo)下的具有統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的人民團(tuán)體，要配合黨和政府對非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士進(jìn)行思想政治工作，成為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁，而且還是在經(jīng)濟(jì)上為非公有制企業(yè)服務(wù)的民間商會，要反映他們的正確意見，維護(hù)他們的合法權(quán)益，幫助他們解決經(jīng)營中的困難。從這次抽樣調(diào)查看，隨著市場競爭的加劇，有 81． 4％的人希望工商聯(lián)增強(qiáng)為企業(yè)咨詢和服務(wù)的職能與能力。在進(jìn)入新世紀(jì)后，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和中國加入 W TO，工商 聯(lián)的統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性如何體現(xiàn)？工商聯(lián)如何按照市場的規(guī)律和企業(yè)的要求，加強(qiáng)對企業(yè)特別是會員企業(yè)的服務(wù)和幫助，的確是一個值得認(rèn)真研究的問題。 與前四次抽樣調(diào)查相比，這次抽樣調(diào)查中的私營企業(yè)主黨員人數(shù)最多，達(dá) 29． 9％。前幾次抽樣調(diào)查中的私營企業(yè)主黨員人數(shù)比例分別是， 1993 年的為 13． 1％、 1995 年的為17． 1％、 1997 年的為 16． 6％、 1999 年的為 19． 8％。為什么這次會出現(xiàn)私營企業(yè)主黨員人數(shù)達(dá)到 29． 9％的高比例？主要原因是這幾年有大量的國有和集體的企業(yè)改制變成了私營企業(yè)，而轉(zhuǎn)制企業(yè)的負(fù)責(zé)人多 是中共黨員。這次調(diào)查共有 833 個從國有和集體改制而來的企業(yè)，其中有 422 個改制后的企業(yè)主為中共黨員，占黨員總數(shù)的 13． 1％。如果減去 13． 1％的比例，私營企業(yè)主中的黨員人數(shù)基本與前幾次抽樣調(diào)查的人數(shù)持平。 值得一提的是，這次有 192 人是在創(chuàng)辦企業(yè)后入黨的，占到黨員總數(shù)的 5． 9％。這表明在江澤民同志 “ 七一 ” 講話前就有一些地方允許私營企業(yè)主入黨了。另外，有 16 人是在江澤民同志 “ 七一 ” 講話后入黨的，占黨員總數(shù)的 0． 5％。 這次抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，有 884 家企業(yè)建立了黨組織，占被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的 27． 5％。值得注 意的是，在 972 名黨員企業(yè)主中，只有 483 名黨員業(yè)主的企業(yè)建立了黨組織，占企業(yè)總數(shù)的 15％，占黨員企業(yè)主總數(shù)的 49． 7％。另有 489 名黨員業(yè)主和 50． 3％的企業(yè)尚未建立黨組織。顯然，在這些黨員企業(yè)主的企業(yè)中盡快建立起黨組織，是今后黨建工作的重點(diǎn)。 2020 年和 2020 年經(jīng)濟(jì)金融 市場投資策略分析及研究報告資料 21 （二）私營企業(yè)主目前思想動態(tài) 江總書記 “ 七一 ” 講話在廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士中引起了強(qiáng)烈反響，激發(fā)了他們愛黨愛國、回報社會、為祖國建設(shè)多做貢獻(xiàn)的熱情。問卷設(shè)計了這樣的問題， “ 在您看來，為了成為合格的建設(shè)者，私營企業(yè)主最主要應(yīng)該做好哪些事？ ” 前 6 位的回答依次是（見表 5－ 3）： 這表明大多數(shù)私營企業(yè)主已經(jīng)認(rèn)識到了，講究誠信、積極納稅、努力發(fā)展生產(chǎn)、善待員工、幫助政府解決就業(yè)、多做公益事業(yè)，是做一名合格的社會主義建設(shè)者的最基本的要素，也說明在黨的教育、引導(dǎo)和我國市場規(guī)則不斷完善的情況下，他們的思想覺悟在不斷提高，經(jīng)營行為在不斷規(guī)范，回饋社會的意愿不斷增強(qiáng)。 私營企業(yè)主作為一個比較特殊的社會階層，平時主要考慮什么問題和忙于什么事情呢？前幾次抽樣調(diào)查得出的基本結(jié)論是：企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展是他們中絕大多數(shù)人思慮的中心與活動的重點(diǎn)。私營企業(yè)主人生舞臺的基礎(chǔ)就在于企業(yè)的發(fā)展，因此他 們把企業(yè)的發(fā)展看得比什么都重。他們的主要時間和精力基本上都放在企業(yè)的經(jīng)營方面，包括企業(yè)重大問題的決策、經(jīng)營管理、投資方向等等。與此相應(yīng)，他們反映最強(qiáng)烈的問題是，要求盡快形成更寬松的發(fā)展環(huán)境。要求在貸款、征地、經(jīng)營范圍、產(chǎn)品進(jìn)出口權(quán)等關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的各方面享有與國有企業(yè)同等的權(quán)利和公平的國民待遇，以減輕競爭中的壓力。當(dāng)然，隨著經(jīng)濟(jì)實力的增長，一些非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士也產(chǎn)生了較強(qiáng)的參政要求。但從總體上說，目前非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士仍處在積極增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實力、努力在市場競爭中站穩(wěn)腳跟的階段，雖然有些已有了相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)實力 ，但并未出現(xiàn)強(qiáng)烈的政治欲望；相反有相當(dāng)一部分人更愿意成為社會賢達(dá)， “ 為社會多做貢獻(xiàn) ” 。這次調(diào)查，在提問 “ 江總書記 ‘ 七一 ’ 講話后，您有什么具體打算？ ” 時，回答最突出的有兩個：一個是 “ 在商言商，把企業(yè)辦好 ” ，達(dá) 80． 6％；另一個是 “ 在日常生活中樹立良好的個人和企業(yè)形象，做一名社會賢達(dá) ” ，為 68． 3％。其余的回答均未超過 30％（見表 5－ 4）。 在回答 “ 江總書記 ‘ 七一 ’ 講話后，您還有什么要求 ” 的問題時，回答最集中的是 “ 盡快落實講話精神，營造更寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境 ” ，占 74． 8％。其次是 “ 在法律上明確保護(hù)私有生產(chǎn)資料 ” ，占 45． 6％。對這兩個問題的回答與前幾次的調(diào)查情況基本相同。黨的 “ 十五大 ” 尤其是江澤民總書記 “ 七一 ” 講話后，黨關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)方面的政策不斷發(fā)展和完善，排除了私營企業(yè)主心中的多種顧慮，激發(fā)了他們繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的熱情。目前他們最關(guān)注的問題是 “ 繼續(xù)創(chuàng)業(yè) ” ，從小規(guī)模、低層次、科技含量低、管理落后向大規(guī)模、高層次、科技含量高、管理先進(jìn)的方向發(fā)展，因此希望有更寬松的環(huán)境和能得到政府部門的幫助和支持。值得注意的是，這次要求 “ 社會輿論對私企更為理解 ” 的選擇只有 21． 2％，明顯比前幾次調(diào)查要低。這種情況說明，由于私營經(jīng)濟(jì)在解 決就業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、方便人民生活等方面發(fā)揮了重要作用，因此絕大多數(shù)的人已經(jīng)能正確對待私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。關(guān)于以上問題的具體回答見表 5－ 5。 （三）私營企業(yè)主對自身地位的評價 從 1993 年的第一次抽樣調(diào)查到 2020 年的第五次抽樣調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象，即不論私營企業(yè)發(fā)展程度和外在環(huán)境如何，多數(shù)私營企業(yè)主都認(rèn)為自己在經(jīng)濟(jì)、社會和政治參與方面處于中間位置。這次調(diào)研與以往一樣，在經(jīng)濟(jì)、社會和政治參與三個方面2020 年和 2020 年經(jīng)濟(jì)金融 市場投資策略分析及研究報告資料 22 設(shè)置了從高至低的 1－ 10 個臺階，讓私營企業(yè)主確認(rèn)自己的地位。有 64． 1％、 48． 9％和 50． 6％的人分別認(rèn) 為自己在收入、社會名聲和政治參與程度上處于 4－ 7 的中間位置，中位數(shù)分別是 4． 4． 1 和 5． 0。歷年抽樣調(diào)查中位數(shù)的對比見表 5－ 6： 盡管有半數(shù)的私營企業(yè)主認(rèn)為自己地位處于中間狀態(tài)，但是通過對統(tǒng)計資料的進(jìn)一步分析，我們發(fā)現(xiàn)，不同資產(chǎn)的私營企業(yè)主對自身地位的評價有相當(dāng)大的差別。資產(chǎn) 1000萬元以上的與資產(chǎn) 50 萬－ 100 萬元的相比，認(rèn)為自己地位處于前兩位的，在收入方面，前者比后者要分別高出 42 個百分點(diǎn)和 27 個百分點(diǎn)；在社會聲望方面，前者比后者要分別高出 17 個百分點(diǎn)和 11 個百分點(diǎn)；在政治參與方面，前者比后者也要 分別高出 14． 3個百分點(diǎn)和近 10 個百分點(diǎn)。 另外，黨員企業(yè)主與非黨員企業(yè)主在對自身地位評價方面也有一定的差別。黨員企業(yè)主中認(rèn)為自己社會地位處于前兩位的分別為其總數(shù)的 11． 3％和 16． 1％，而非黨員企業(yè)主只有 6． 7％和 12． 8％；在政治參與方面，前者認(rèn)為自己處于前兩位的分別為其總數(shù)的 6． 7％和 12． 3％，而非黨員企業(yè)主只有 4． 2％和 9． 2％。 非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的價值觀和社會行為有一定的趨同性。非公有制經(jīng)濟(jì)人士在致富后，多數(shù)人沒有忘記回報社會。前幾次的問卷調(diào)查均表明，有 85％以上的私營企業(yè)主捐助過社會福 利和公益事業(yè)。 1994 年， 10 位民營企業(yè)家響應(yīng) “ 國家八七扶貧攻堅計劃 ”發(fā)起光彩事業(yè)，在統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)的關(guān)心、支持下，大力倡導(dǎo)致富思源、富而思進(jìn)、扶危濟(jì)困、共同富裕，義利兼顧、德行并重、發(fā)展企業(yè)、回饋社會，成了吸引廣大私營企業(yè)主共同參與的事業(yè)。這次問卷調(diào)查表明，有近 80％的人參加了光彩事業(yè)，其中有 57． 7％的人 “ 為光彩事業(yè)捐過款 ” ，有 39． 3％的人做過 “ 修橋補(bǔ)路等公益事業(yè) ” ，有 16． 5％的人 “ 投資興辦過光彩小學(xué) ” ， 10． 6％的人參與 “ 國土綠化 ” ， 8． 6％的人參與 “ 市場建設(shè) ” ，有 7． 3％的人到 “ 老少邊窮地區(qū)辦企 業(yè) ” ，還有 5． 8％的人 “ 利用農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)新項目 ” 。 從上述的調(diào)查分析，我們可以做出這樣的結(jié)論：我國私營企業(yè)主階層的主流是健康的，是積極向上的，是有中國特色社會主義事業(yè)的一支建設(shè)力量。 六、私營企業(yè)發(fā)展中的問題、私營企業(yè)主的要求與希望 （一）私營企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的問題 私營企業(yè)的發(fā)展環(huán)境與以往相比，有了很大的改善，但是仍然存在一些問題。集中反映在以下幾個方面。 社會治安問題。對于如何加強(qiáng)和維護(hù)社會治安，有 82％的被調(diào)查人認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)立法工作，有 15． 4％的被調(diào)查人認(rèn)為應(yīng)轉(zhuǎn)變政府職能，有 2． 6％的被調(diào)查 人認(rèn)為應(yīng)依靠行業(yè)組織。這說明，絕大多數(shù)人認(rèn)為社會治安問題的解決還主要要靠加強(qiáng)立法、執(zhí)法工作。在調(diào)查中還有不少人認(rèn)為社會治安問題是影響企業(yè)發(fā)展的最大問題。有些地區(qū)的社會治安問題非常突出，被調(diào)查人對此深感憂慮。 行業(yè)準(zhǔn)入，行業(yè)競爭不規(guī)范問題。對于打破行業(yè)壟斷的問題，有 26． 1％的被調(diào)查人認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)立法工作，有 45． 4％的被調(diào)查人認(rèn)為應(yīng)轉(zhuǎn)變政府職能，有 28． 4％的被調(diào)查2020 年和 2020 年經(jīng)濟(jì)金融 市場投資策略分析及研究報告資料 23 人認(rèn)為應(yīng)依靠行業(yè)組織。有近半數(shù)的人認(rèn)為應(yīng)該靠轉(zhuǎn)變政府職能來解決這個問題。由