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正文內(nèi)容

助理人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)要點(diǎn)資料打印-資料下載頁

2025-02-10 06:30本頁面

【導(dǎo)讀】袀芁膄薁羃肄蒂薀螞艿莈蠆螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿袃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃蚃螅羀蒁螂袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莃羈羋蒁蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肈薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蕆膆芅薆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇蒆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁膄薁羃肄蒂薀螞艿莈蠆螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿袃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃蚃螅羀蒁螂袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莃羈羋蒁蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅

  

【正文】 人收入所得稅制度,并且在實(shí)施中采取累進(jìn)稅率制。在個(gè)人收入中,勞動(dòng)收入稅率低,非勞動(dòng)收入則稅率較高。( 2)對(duì)遺產(chǎn)、贈(zèng)與、財(cái)產(chǎn)(即土地、房產(chǎn)等不動(dòng)產(chǎn))、高消費(fèi)征稅 ( 3)發(fā)展社會(huì)保障事業(yè),解決失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、未成年子女的家庭補(bǔ)貼、低于貧困線的家庭與個(gè)人的救濟(jì)等方面的支出 ( 4)對(duì)失業(yè)者 ,特別是其中的貧困者,提供就業(yè)機(jī)會(huì)與就業(yè)培訓(xùn) ( 5)發(fā)展教育事業(yè) ( 6)改善居民住房條件。 什么是最低工資? 最低工資,是指政府根據(jù)一定時(shí)期的社會(huì)收入水平和物價(jià)水平,所規(guī)定的保證勞動(dòng)者基本生活需 要的工資 。最低工資的確定,要考慮三個(gè)因素:勞動(dòng)者個(gè)人勞動(dòng)基本生活消費(fèi)品費(fèi)用;勞動(dòng)者接受社會(huì)生產(chǎn)必需的最低水平的教育培訓(xùn)費(fèi)用;勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的基本生活消費(fèi)品費(fèi)用。 3 工資差距包含哪些內(nèi)容? 17 工資差距,包括以下方面的內(nèi)容: ( 1)產(chǎn)業(yè)部門差距; ( 2)地區(qū)差距; ( 3)職業(yè)差距; ( 4)教育程度差距; ( 5)年齡性別差距。 3 政府勞動(dòng)管理的任務(wù)是什么? 政府的勞動(dòng)管理,一方面是通過日常運(yùn)行,促進(jìn)勞動(dòng)力市場機(jī)制形成和確保其正常發(fā)揮功能;另一方面,通過社會(huì)服務(wù)、社會(huì)保障和適當(dāng)?shù)恼{(diào)控手段彌補(bǔ)勞動(dòng)力市場缺陷,維護(hù)社 會(huì)公平。 3 政府勞動(dòng)管理的內(nèi)容有哪些? 政府勞動(dòng)管理的內(nèi)容有四點(diǎn): ( 1)建立新型勞動(dòng)力市場體型;( 2)規(guī)范勞動(dòng)力市場;( 3)加強(qiáng)宏觀調(diào)控;( 4)建立和完善社會(huì)服務(wù)體系。 3 政府勞動(dòng)管理的手段有哪些? 政府勞動(dòng)管理的手段有 :( 1)勞動(dòng)立法;( 2)勞動(dòng)政策;( 3)勞動(dòng)行政;( 4)勞動(dòng)監(jiān)察。 3 什么是勞動(dòng)政策?勞動(dòng)政策涵蓋哪些范圍? 勞動(dòng)政策是工業(yè)化的產(chǎn)物,是政府為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系而制定實(shí)施的政策。勞動(dòng)政策的范圍涵蓋各類勞動(dòng)者,并在一定程度上通過立法的手段給予規(guī)定,如勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保障法等。 3 勞動(dòng)政策包括哪些內(nèi)容? 勞動(dòng)政策的內(nèi)容包括: ( 1)勞動(dòng)勞動(dòng)供求調(diào)節(jié)政策;( 2)就業(yè)政策(公平就業(yè)、就業(yè)扶助、就業(yè)服務(wù)、再就業(yè)工程、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與有序化工程);( 3)工資收入政策(工資調(diào)控、工資保護(hù)、物價(jià)指數(shù)、收入差別調(diào)節(jié)等);( 4)社會(huì)保障政策(社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、職工福利等); ( 5)勞動(dòng)力市場政策(市場管理、勞動(dòng)爭議處理、集體談判、外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理等);( 6)人事政策。 第四章 統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí) 統(tǒng)計(jì)的含義和特點(diǎn)有哪些? 統(tǒng)計(jì)一詞有三種含義:統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)學(xué)。統(tǒng)計(jì)工作是指利用各種科學(xué)方法,對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)及自然的總體數(shù)量進(jìn)行搜集、整理、分析等工作過程的總稱。統(tǒng)計(jì) 18 資料是指統(tǒng)計(jì)工作過程中取得的各項(xiàng)數(shù)字資料以及與之相聯(lián)系的其他資料的總稱。統(tǒng)計(jì)學(xué)是指根據(jù)統(tǒng)計(jì)的研究對(duì)象,系統(tǒng)地研究和論述如何搜集、整理、分析統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料的理論和方法的一門學(xué)科。 統(tǒng)計(jì)活動(dòng)與其他調(diào)查研究活動(dòng)相比較,主要有以下三個(gè)特點(diǎn):( 1)數(shù)量性。 ( 2)總體性。社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)對(duì)象是社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的總體數(shù)量??傮w是由某些性質(zhì)相同的個(gè)體組成的整體。統(tǒng)計(jì)活動(dòng)是對(duì)總體普遍存在的事實(shí)進(jìn)行大量觀察和綜合分析,得出能夠反映現(xiàn)象總體的數(shù)量特征。例如, 對(duì)居民狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),其目的在于了解一個(gè)國家或者一個(gè)地區(qū)居民的總體特征,即總戶數(shù)、總?cè)丝?、男女比例、年齡構(gòu)成、文化程度、職業(yè)構(gòu)成、平均收入等等。( 3)社會(huì)性。 完整的調(diào)查方案應(yīng)包括幾項(xiàng)內(nèi)容? 完整的調(diào)查方案應(yīng)包括 6 項(xiàng)內(nèi)容: ( 1)明確調(diào)查的目的。( 2)確定調(diào)查對(duì)象和調(diào)查單位。( 3)制定調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表。( 4)選擇調(diào)查方式和方法。( 5)規(guī)定調(diào)查的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和空間標(biāo)準(zhǔn)。( 6)全盤制定組織計(jì)劃。 什么是調(diào)查問卷和調(diào)查表? 調(diào)查問卷和調(diào)查表是調(diào)查項(xiàng)目一般采用的方式。 調(diào)查問卷是將調(diào)查項(xiàng)目以答卷形式提出,由被調(diào)查者自愿填 先答案的調(diào)查表。 調(diào)查表是將調(diào)查項(xiàng)目按一定的結(jié)構(gòu)和順序排列制成的表格。它一般由表頭、表體和表腳三個(gè)部分組成。表頭是指調(diào)查表的名稱;表體是指調(diào)查的具體內(nèi)容,它是調(diào)查表的主要部分;表腳包括調(diào)查者或填報(bào)人的簽名和調(diào)查日期等。 如何選擇調(diào)查方式和方法? 調(diào)查方式和方法是取得調(diào)查資料的重要手段。設(shè)計(jì)調(diào)查方案時(shí),要根據(jù)被調(diào)查事物的特點(diǎn)、對(duì)調(diào)查資料要求的準(zhǔn)確程度及客觀條件的可能性選擇不同的調(diào)查方式和方法。調(diào)查的方式有普查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度等。具體調(diào)查方法有訪問法、觀察法、報(bào)告法和方案調(diào)查法等。 什么是統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度? 統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度是統(tǒng)計(jì)部門搜集資料組織形式。它是按照國家統(tǒng)一規(guī)定的表格形式,定期地、自上而下地布置,自下而上的填報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的一種調(diào)查形式。 什么是抽樣調(diào)查?其具有哪些優(yōu)點(diǎn)? 抽樣調(diào)查是按照隨機(jī)的原則,從總體中抽取一部分單位作為樣本來進(jìn)行觀察,并根據(jù)觀察結(jié)果,從數(shù)量上推斷總體指標(biāo)。 19 抽樣推斷與其他調(diào)查方式比較,既節(jié)省人力、物力、財(cái)力,提高資料的時(shí)效性,又能推斷出比較準(zhǔn)確的全面資料,還因其原理和方法以數(shù)學(xué)理論為依據(jù),故有較高的科學(xué)性,因而這種調(diào)查方法在產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和產(chǎn)品質(zhì)量控制以及市場調(diào)查等方 面,就用非常廣泛。 什么是典型調(diào)查?其具有哪些優(yōu)點(diǎn)? 典型調(diào)查是在調(diào)查對(duì)象中有地選出個(gè)別或少數(shù)有代表性的典型單位,進(jìn)行深入、周密的調(diào)查研究。 典型調(diào)查不是統(tǒng)計(jì)活動(dòng)所特有的方法,但從統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的全過程來說,它是不可少的方法。在統(tǒng)計(jì)活動(dòng)中,運(yùn)用典型調(diào)查的方法,一般說來主要不在于取得社會(huì)數(shù)量的總體數(shù)值;而在于了解與統(tǒng)計(jì)數(shù)字有關(guān)的生動(dòng)的具體情況,即與社會(huì)現(xiàn)象數(shù)量有關(guān)的社會(huì)條件及其相系聯(lián)系,以便進(jìn)行深入的統(tǒng)計(jì)分析,做到定性分析與定量分析相結(jié)合。 典型調(diào)查在特定條件下,也可以用于對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢查,或?qū)傮w數(shù)量的推算。 什么是數(shù)據(jù)資料的整理? 數(shù)據(jù)資料的整理,就是運(yùn)用科學(xué)方法,對(duì)調(diào)查所得的各種原始資料進(jìn)行、檢驗(yàn)和初步加工綜合,使其系統(tǒng)和條理化,從而以集中、簡明的方式反映調(diào)查對(duì)象總體情況的工作過程。 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的包括哪些內(nèi)容? 在進(jìn)行資料匯總以前,我們首先要對(duì)調(diào)查來的資料進(jìn)行審核,這是保證調(diào)查工作質(zhì)量的關(guān)鍵。審核的內(nèi)容主要包括:及時(shí)性、完整性和正確性的。 及時(shí)性的審核是看各被調(diào)查單位是否都 按規(guī)定日期填寫和送出,填寫的資料是否是最新資料。 完整性的審核是看應(yīng)該包括的被調(diào)查單位是否都包括了,調(diào)查表內(nèi)的各項(xiàng)目是否都填寫齊全。 正 確性審核又叫真實(shí)性審核。它主要是看數(shù)據(jù)資料的口徑、計(jì)算方法、計(jì)量單位等是否符合要求。 正確性審核主要有哪些方法? 正確性審核的主要方法有: ( 1)邏輯審核。就是根據(jù)調(diào)查項(xiàng)目指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系和實(shí)際情況,對(duì)資料進(jìn)行邏輯判斷,看看是否有不合情理或前后矛盾的情況。 20 ( 2)計(jì)算審核。這是對(duì)數(shù)據(jù)資料的計(jì)算技術(shù)和有關(guān)指標(biāo)之間的相互關(guān)系進(jìn)行審查,一般在整理過程中進(jìn)行,主要看各數(shù)字在計(jì)算方法和計(jì)算結(jié)構(gòu)上有無錯(cuò)誤。常用的計(jì)算檢查方法有加總法、對(duì)比法、平衡法等。 1 制表和制圖各有什么優(yōu)點(diǎn)? 制表是指用表格的形式來表達(dá)數(shù)據(jù)。用表格 的形式來表達(dá)數(shù)據(jù)比用文字表達(dá)更清晰、更簡明,便于顯示數(shù)字之間的聯(lián)系,有利于進(jìn)行比較和分析研究。 制圖即圖示法。圖示法能使復(fù)雜的調(diào)查信息數(shù)據(jù)簡單化、通俗化、形象化,因此,它具有直觀、形象、生動(dòng)、具體等特點(diǎn),使人一目了然,印象深刻,具有較強(qiáng)的說服力和吸引力。 1 什么是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理? 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理是指使用計(jì)算機(jī)對(duì)常規(guī)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表和其他統(tǒng)計(jì)資料等載體上的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入(讀入)、審核編輯、匯總、制表、打印和計(jì)算等操作的過程。 數(shù)據(jù)有哪些表現(xiàn)形式? 數(shù)據(jù)的表現(xiàn)形式包括: ( 1)字符。它是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理中的最小 存取單位。分為數(shù)字、字符和其他特定的符號(hào)。一個(gè)字符占一個(gè)字節(jié)。( 2)基本數(shù)據(jù)項(xiàng)。它是由一個(gè)或多 個(gè)字符組成,具有獨(dú)立邏輯含義的最小數(shù)據(jù)項(xiàng),是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)具體的數(shù)值 ( 3)組合數(shù)據(jù)項(xiàng)。它是由多個(gè)基本數(shù)據(jù)項(xiàng)組成。即由幾個(gè)有內(nèi)在聯(lián)系的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)組成。( 4)記錄。是由若干個(gè)基本數(shù)據(jù)項(xiàng)或組合數(shù)據(jù)項(xiàng)組成。( 5)文件。是同類記錄的集合,通常稱數(shù)據(jù)文件。為便于進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,一般一個(gè)數(shù)據(jù)文件中所包含的記錄都具有相同的數(shù)據(jù)格式,數(shù)據(jù)項(xiàng)之間用分隔符分開。分隔符一般采用“空格”或“逗號(hào)”。數(shù)據(jù)文件又分為:原始數(shù)據(jù)文件、過錄數(shù)據(jù)文件、匯總數(shù)據(jù) 文件、制表打印數(shù)據(jù)文
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