【導(dǎo)讀】員工性格分析專業(yè)課程教材。人不會(huì)期望一只新生老虎像一只新生小鹿一樣行動(dòng),因?yàn)?。它們具有不同的天性。?duì)于人來說也一樣,為了讓自己與他人保持盡可能好的。關(guān)系,必須根據(jù)他人的性格類型,用特定的方式來對(duì)待他。人類行為既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。為是一門藝術(shù),因?yàn)槲覀兛梢泽w驗(yàn)它,矯正它,以及欣賞它??旃?jié)奏、精力旺盛。觀、喜歡取勝;對(duì)于他。們來說外表比品質(zhì)更重。喜歡管理、決不退。縮,充滿自信,但常常。他們會(huì)用“努力”來彌。慢節(jié)奏、有耐心、更。具有頑強(qiáng)精神;較謹(jǐn)慎,不愿參加過多活動(dòng)。過于仔細(xì)或挑剔而受指責(zé);他們傾向透過現(xiàn)象看本質(zhì),有出色的辨別力。后工作,不喜歡也不善于。交很多朋友,以家庭為中。心,不喜歡新奇事物。以人為中心,關(guān)注。人與人之間的關(guān)系,并。目的是發(fā)展友誼,廣交。事,制訂計(jì)劃或參與項(xiàng)目;結(jié)束,通過完成任務(wù)而獲。務(wù)而容易傷害他人的感情,動(dòng)機(jī)無法改變行為可以訓(xùn)練。受到歡迎予人好感。積極樂觀閃電開始。鼓勵(lì)參與吸引他人