智聯(lián)招聘公司日常辦公管理制度(20頁)-人事制度表格-資料下載頁
2025-08-10 09:17本頁面
【導讀】員工上班期間應保持衣冠整齊；辦公區(qū)內(nèi)公共區(qū)域不得隨意懸掛任何張貼畫。人事行政部組織實施；公司統(tǒng)一安排的座位、分機、植物等不可私。周一至周五9:00至18:00期間，不得大聲播。的整潔、美觀的工作環(huán)境；禁止在洗手間及辦公區(qū)域吸煙；下班前須把個人的貴重物品妥善保管好，如未保管到。安全地方，公司不負任何責任。冰箱內(nèi)食品，在當天及時處理，如不能當天食用完，遇有客人來訪，必須由受訪者帶領方可進入，并全程陪。同，直至禮節(jié)送出至前臺接待區(qū)。與訪客的商務洽談及。會見的區(qū)域限定為前臺附近區(qū)域及會議室；辦公區(qū)禁止私自拍照、攝像；禁止非本公司人員使用公司電腦；向前臺索要，休息間內(nèi)配備飲水機。如需要保潔人員協(xié)助請和。公設施發(fā)生故障請勿自行維修，請盡快向網(wǎng)管報告。限用于來訪人員使用。員工入職時需按規(guī)定簽字后領取相關的鑰匙；事行政部門，過期補交則按無效處理。通告批評，視情節(jié)嚴重給予100元處罰。行政部將不定期對以上規(guī)定的執(zhí)行情況進行
【正文】 BJ,SH,SZ,XA) purchasing application form（ 2020new) Work Attendance Register Form（ 2020new) 2020－ 2020北京員工手冊 LEAVER 12 17 行政部考勤管理 ?行政部門著重考勤管理，請大家自覺遵守公司員工考勤規(guī)章制度，我們會每月不定期通過物業(yè)的監(jiān)視設備來檢查代打卡、曠工等考勤狀況，同時會根據(jù)員工到崗的時間狀況確認到崗時間。 18 前臺電話管理 ?禁止將平常工作時間的前臺電話轉(zhuǎn)接到員工坐位上。如周末有員工需要把前臺的電話轉(zhuǎn)接到自己坐位上，需經(jīng)過部門經(jīng)理的特殊批準后，提前告之行政人員并由其辦理，以備休息期間的突擊事件的處理 !但在工作期間（周一至周五的 8小時工作時間內(nèi)）不得將前臺電話轉(zhuǎn)接到自己坐位上，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將進行公司通告批評，視情節(jié)嚴重給予 100元處罰。未經(jīng)過批準私自轉(zhuǎn)接電話的員工，我們會通過 IT部門調(diào)出電話轉(zhuǎn)接到誰的坐位上，發(fā)現(xiàn)后按公司規(guī)定將處罰 100元，并全公司通報批評。 19 其他 ?辦公用品領用的時間為每周二，四下午 20 檢查及糾正 ?行政部將不定期對以上規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查 ， 發(fā)現(xiàn)違反以上任何規(guī)定者一律對違規(guī)者處以 50元罰款以做警告 ， 并在公司內(nèi)部通報批評一次 。
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