智聯(lián)招聘公司日常辦公管理制度(20頁)-人事制度表格(編輯修改稿)
2024-09-24 09:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?員工不得自行對計算機進行拆卸 、 維修及更換零配件 。 ?員工不得把公司重要文件帶回家里 。 9 物品使用及管理 ?公司員工請自備飲水杯 。 公司提供的紙杯只限用于來訪人員使用 。 ?帶出物品必須由上一級領導及公司授權(quán)人簽字確認后方可帶出 。 ?公司提供的儲藏柜只限存放與工作有關的物品； ?非辦公時間 (周末、節(jié)假日 )到離公司的員工需要在值班人員登記，如帶出物品，須在值班人員處登記（包括筆記本電腦）； 10 鑰匙管理 ?人事行政部為員工保存并提供辦公室各種門 、 文件柜等的鑰匙； ?員工入職時需按規(guī)定簽字后領取相關的鑰匙； ?員工應妥善保管好領取的鑰匙；如發(fā)生丟失 ， 須按照每把鑰匙的費用原價賠償 。 （ 每套桌下推柜鑰匙及鎖的費用為 50元 /把 ） ?為確保公司及個人物品的安全 ， 特殊情況下需借用或打開他人的抽屜或柜子時 ， 需由行政人員在征得其本人同意 ， 并由行政人員陪同一起打開 。 ?員工離職時應將鑰匙交還給行政部 。 11 節(jié)約用電 ?下班時 ， 請關閉自用設備電源；不得將電腦打開離開 。 ?每天 18:00后，各部門根據(jù)實際加班情況，相應關閉無人區(qū)域的照明及其它辦公設備電源。 12 行政部考勤管理 ?從 2020年 6月 20起，公司內(nèi)將不
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