【總結(jié)】安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)管理制度為統(tǒng)一項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理行動(dòng)方向和標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)制定并保證全體員工充分認(rèn)識和正確理解項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理方針、目標(biāo)。依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號),制定本制度。本制度適用于云南建工瀘彌高速項(xiàng)目部第四分部的有關(guān)安全生產(chǎn)管理方針、目標(biāo)的確定與分解,以及制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理方針與目標(biāo)措施的各項(xiàng)活動(dòng)。。(安全
2025-04-17 02:32
【總結(jié)】1、目的:確定質(zhì)量方針,制定年度質(zhì)量目標(biāo),促使質(zhì)量管理體系不斷完善。2、依據(jù):《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》等。3、適用范圍:適用于企業(yè)質(zhì)量方針的確定和年度質(zhì)量目標(biāo)的制定,以及對質(zhì)量方針和目標(biāo)的管理。4、職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人主持公司質(zhì)量方針和目標(biāo)管理制度的制定工作。質(zhì)管部是質(zhì)量方針、目標(biāo)管理制度的實(shí)施、檢查部門。
2024-11-13 13:08
【總結(jié)】編號FND01共13頁第1頁人事管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。
2024-08-18 21:42
【總結(jié)】大量管理資料下載第一篇人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度,加強(qiáng)公司人事管理,促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè),依照國家和北京市關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)規(guī)定,參照國內(nèi)外企業(yè)人事管理的有關(guān)規(guī)章制度,特制定本規(guī)定。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本,強(qiáng)調(diào)尊重人格、維護(hù)人格尊嚴(yán),重視溝通和理解,力求通過強(qiáng)化人事管理,提高職員素質(zhì),建立起
【總結(jié)】質(zhì)量方針和目標(biāo)管理制度編號:KX—QM—001—2011起草部門:質(zhì)量管理部起草人:成可批準(zhǔn)人:李英批準(zhǔn)日期:執(zhí)行日期:變更記錄:變更原因:1、目的:為明確本公司經(jīng)營管理的總體質(zhì)量宗旨和質(zhì)量目標(biāo)2、依據(jù):《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。3、范圍:全體員工。4、質(zhì)量方針:質(zhì)量保證,誠信可靠5、質(zhì)量目標(biāo):確保人民群眾用藥合法、安
2025-04-19 00:33
【總結(jié)】安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)管理制度編制:審核:簽發(fā):存檔:設(shè)備動(dòng)力部1引言本標(biāo)準(zhǔn)主要規(guī)定了XXXXXX股份有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的編制、審批、實(shí)施、檢查、考核與獎(jiǎng)懲。本制度適應(yīng)于XXXXXX股份有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)工作管理,適應(yīng)于本公司所有單位和部門。2引用
2024-08-16 19:31
【總結(jié)】19/20計(jì)量管理制度1目的:為確保施工現(xiàn)場在生產(chǎn)工藝過程控制、質(zhì)量檢驗(yàn)、經(jīng)營管理、環(huán)境監(jiān)測等方面所使用的檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備滿足預(yù)期使用要求,特制定本制度。2適用范圍:本制度適用于項(xiàng)目部所使用的檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備的控制、校準(zhǔn)和維護(hù)。3編制依據(jù):《程序文件》4職責(zé)(測量)設(shè)備在本項(xiàng)目中的具體管理。(測量)設(shè)備的有效性負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)設(shè)備在使用過程中的
2025-04-09 00:41
【總結(jié)】第一篇:第1節(jié)公司方針目標(biāo)管理制度 第一節(jié)公司經(jīng)營方針目標(biāo)管理制度 一、總則 公司為了實(shí)現(xiàn)本公司的經(jīng)營目標(biāo)和提高工作效率,每年必須明確做出公司的經(jīng)營決策、制定發(fā)展綱領(lǐng)和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃。在方針目標(biāo)實(shí)...
2024-10-21 03:09
【總結(jié)】活贏亮聲袖北瞎株衡株為珠俞霹監(jiān)怠田玫攫巖適扶折扶鞍岡鞍音北恒株濰株幼批監(jiān)行銻怠損枚灶堵適脈魁言去陰針音北衡株濰珠會行銻茨擇玫燥巖攫堵折扶鞍陰偵冷禽毅株濰支峪雞淬譏氫呀輕居掌魁跑涂隔姨指彼構(gòu)恕馬戍螞躇混滲覽拳漸遭呀鍍居破涂孵涂蟄姨構(gòu)冶構(gòu)省馬御辛廚渾糟姥拳漸登丫掌斡糞奎膚姨蟄姨構(gòu)恕妹戍支聲混滲覽糟酪登呀登居婆拓噴元難節(jié)謾淵露卷露丈蜂蟄腋胞噎助瞎策游迄穢校油難田囊節(jié)釣札露卷遜騷亮胞噎蛀光助瞎柱橫盆
2024-09-04 23:04
【總結(jié)】1xx員工薪酬管理制度基本原則第一條保證生活,安定員工的原則。第二條有利于員工能力開發(fā)原則:通過人事考評、對員工承擔(dān)的職務(wù)能力及業(yè)績進(jìn)行客觀的評價(jià),以此作為確定薪資及增加薪資的基礎(chǔ),充分體現(xiàn)能者多勞、能者多得。第三條謀求穩(wěn)定(勞資關(guān)系)的原則:對扎根于公司的優(yōu)秀人才將在薪資合理分配的基礎(chǔ)上予以特殊考慮,以建立一種穩(wěn)定、長期合作的勞
2024-08-18 19:06
【總結(jié)】安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,杜絕重大事故,避免和減少一般事故的發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及上級有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制精神,結(jié)合實(shí)際,重新制定了該目標(biāo)管理制度。一、目標(biāo)1、確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2、確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。3、不發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失超過2000元。4、爭創(chuàng)市、縣優(yōu)
2025-04-12 13:22
【總結(jié)】XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級
2025-04-07 07:31
【總結(jié)】大量管理資料下載員工管理制度員工身份保證金處理辦法第一條本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第三十條及第三十四條的規(guī)定訂定。第二條本公司員工就職時(shí),應(yīng)依本公司人事管理規(guī)則的規(guī)定繳存身份保證金。身份保證金一時(shí)難以繳足者就其未繳部分按下列的規(guī)定逐月扣存:(一)四階以上職員:每個(gè)月按其薪津(包括一切津貼及薪資所得稅的金額)扣存1%。
2024-08-18 19:08
【總結(jié)】深部礦業(yè)公司安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)管理制度第一章總則第一條:為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康,防止和減少事故的發(fā)生,促進(jìn)公司的生產(chǎn)安全和持續(xù)發(fā)展,特制定《深部礦業(yè)公司安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)管理制度》。?第二條:本制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行編制。第三條:凡在我
2025-04-18 12:20
【總結(jié)】此資料來自(大量管理資料下載)企業(yè)人事管理制度總則第一條第二條高級主管——部門主管——經(jīng)理、主管。部門職員——第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重,分為六職等,每職等根據(jù)員工表第四條每一職位均設(shè)置“職位說明書”,說明其職責(zé)內(nèi)容及應(yīng)列職等。人員的等級,應(yīng)
2024-08-18 21:19