智聯(lián)招聘公司日常辦公管理制度(20頁)-人事制度表格-wenkub.com
2025-08-05 09:17 本頁面
【正文】 未經(jīng)過批準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)接電話的員工，我們會通過 IT部門調(diào)出電話轉(zhuǎn)接到誰的坐位上，發(fā)現(xiàn)后按公司規(guī)定將處罰 100元，并全公司通報批評。 16 公司各種申請單的位置 venus Public Dommon_Does HR Leave amp。年、病、事等假條需在當(dāng)月的 20日之前交到人事行政部門，過期后補則按無效處理。如有門卡而丟失的同事需要盡快到人事行政部門補辦門卡，人事行政部門將在 2天內(nèi)把新的門卡補辦好。 ?員工離職時應(yīng)將鑰匙交還給行政部 。 公司提供的紙杯只限用于來訪人員使用 。 ?長時間離開座位 （ 含工作時間外出辦公 ） 請將筆記本電腦等貴重物品妥善保管 ， 一旦發(fā)生丟失 ， 責(zé)任自負(fù) 。 優(yōu)先安排有預(yù)定會議室人使用 。會議室的使用者有責(zé)任保持會議室的整潔和整齊，并在會議結(jié)束后重新擺放好桌椅、處理廢紙、碎屑、便條和擦凈百板等。 ?冰箱內(nèi)食品 ， 在當(dāng)天及時處理 ， 如不能當(dāng)天食用完 ，請在下班時帶走 ， 如果沒有帶走 ， 第二天保潔人員會做垃圾處理 。 1 智聯(lián)招聘辦公室管理制度 2 環(huán)境維護 ?員工上班期間應(yīng)保持衣冠整齊； ?辦公區(qū)內(nèi)公共區(qū)域不得隨意懸掛任何張貼畫 及飾品 ， 如有需求請向人事行政部提出 ， 由人事行政部組織實施； ?公司統(tǒng)一安排的座位 、
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