智聯(lián)招聘公司日常辦公管理制度(20頁(yè))-人事制度表格-wenkub
2022-08-30 09:17:41 本頁(yè)面
【正文】 分機(jī) 、 植物等不可私自調(diào)換或移動(dòng)； 3 環(huán)境維護(hù) ? 周一至周五 9:00至 18:00期間 ， 不得大聲播放音樂； (中午休息時(shí)間除外 ) ? 工作期間 ， 不得大聲喧嘩；員工應(yīng)保持個(gè)人工作區(qū)及桌面的干凈和整潔 ， 離開座位時(shí)須將座椅推入辦公桌下 ， 以保持辦公室的整潔 、 美觀的工作環(huán)境； ? 禁止在洗手間及辦公區(qū)域吸煙； 4 環(huán)境維護(hù) ?公司機(jī)密文件或其它重要的文件嚴(yán)禁在無人看管時(shí)放在桌面上；下班前請(qǐng)將重要文件妥善保存。 5 客人接待 ?前臺(tái)負(fù)責(zé)客人來訪接待； ?遇有客人來訪 ， 必須由受訪者帶領(lǐng)方可進(jìn)入 ， 并全程陪同 ， 直至禮節(jié)送出至前臺(tái)接待區(qū) 。如需要保潔人員協(xié)助請(qǐng)和前臺(tái)聯(lián)系。 8 辦公設(shè)施 ?使用公司辦公設(shè)施時(shí)要注意按照相應(yīng)設(shè)備的操作說明正確操作 ， 并注意對(duì)辦公設(shè)施進(jìn)行保護(hù) 。 ?員工不得自行對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行拆卸 、 維修及更換零配件 。 ?帶出物品必須由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)人簽字確認(rèn)后方可帶出 。 11 節(jié)約用電 ?下班時(shí) ， 請(qǐng)關(guān)閉自用設(shè)備電源；不得將電腦打開離開 。如果發(fā)現(xiàn)仍然沒有打卡的同事則按照曠工處理。 ?公司外出拜訪客戶的請(qǐng)假單，最遲在外出的當(dāng)日交至人事行政部，過期后補(bǔ)則按無效處理 ?假期超過 3天以上時(shí)，需經(jīng)
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