智聯(lián)招聘公司日常辦公管理制度(20頁)-人事制度表格(參考版)
2024-08-23 09:17本頁面
【正文】 19 其他 ?辦公用品領用的時間為每周二，四下午 20 檢查及糾正 ?行政部將不定期對以上規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查 ， 發(fā)現(xiàn)違反以上任何規(guī)定者一律對違規(guī)者處以 50元罰款以做警告 ， 并在公司內部通報批評一次 。如周末有員工需要把前臺的電話轉接到自己坐位上，需經(jīng)過部門經(jīng)理的特殊批準后，提前告之行政人員并由其辦理，以備休息期間的突擊事件的處理 !但在工作期間（周一至周五的 8小時工作時間內）不得將前臺電話轉接到自己坐位上，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將進行公司通告批評，視情節(jié)嚴重給予 100元處罰。OverTime application form(2020new) PhoneList1 (BJ,SH,SZ,XA) purchasing application form（ 2020new) Work Attendance Register Form（ 2020new) 2020－ 2020北京員工手冊 LEAVER 12 17 行政部考勤管理 ?行政部門著重考勤管理，請大家自覺遵守公司員工考勤規(guī)章制度，我們會每月不定期通過物業(yè)的監(jiān)視設備來檢查代打卡、曠工等考勤狀況，同時會根據(jù)員工到崗的時間狀況確認到崗時間。 ?加班單需在第二個月的 15日之前交至人事行政部門，過期補交則按無效處理。 ?公司外出拜訪客戶的請假單，最遲在外出的
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