智聯(lián)招聘公司日常辦公管理制度(20頁)-人事制度表格-展示頁
2024-08-31 09:17本頁面
【正文】 操作 ， 并注意對辦公設施進行保護 。 ?優(yōu)先安排來訪公司人員以及應聘人員會議室的使用 。如需要保潔人員協(xié)助請和前臺聯(lián)系。 ? 會議室的使用者如需為客人提供飲用水，可以向前臺索要，休息間內(nèi)配備飲水機。 5 客人接待 ?前臺負責客人來訪接待； ?遇有客人來訪 ， 必須由受訪者帶領方可進入 ， 并全程陪同 ， 直至禮節(jié)送出至前臺接待區(qū) 。 ?公司飲水機的使用 :禁止用飲水機洗刷水杯 ， 水果 ，刀叉等 。 1 智聯(lián)招聘辦公室管理制度 2 環(huán)境維護 ?員工上班期間應保持衣冠整齊； ?辦公區(qū)內(nèi)公共區(qū)域不得隨意懸掛任何張貼畫 及飾品 ， 如有需求請向人事行政部提出 ， 由人事行政部組織實施； ?公司統(tǒng)一安排的座位 、 分機 、 植物等不可私自調(diào)換或移動； 3 環(huán)境維護 ? 周一至周五 9:00至 18:00期間 ， 不得大聲播放音樂； (中午休息時間除外 ) ? 工作期間 ， 不得大聲喧嘩；員工應保持個人工作區(qū)及桌面的干凈和整潔 ， 離開座位時須將座椅推入辦公桌下 ， 以保持辦公室的整潔 、 美觀的工作環(huán)境； ? 禁止在洗手間及辦公區(qū)域吸煙； 4 環(huán)境維護 ?公司機密文件或其它重要的文件嚴禁在無人看管時放在桌面上；下班前請將重要文
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