員工參加學(xué)歷教育學(xué)習(xí)費(fèi)用補(bǔ)助的暫行辦法(doc)-人事制度表格-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】提高員工的文化素質(zhì)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力,拓寬個(gè)人發(fā)展空間；吸引、保留、激勵(lì)優(yōu)秀的員工。員工應(yīng)采用不脫產(chǎn)形式參加學(xué)習(xí)，以工作為重，統(tǒng)籌安排，解決好工學(xué)矛盾；員工所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與崗位工作緊密結(jié)合，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合；員工參加的學(xué)歷教育必須是經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部批準(zhǔn)的，屬于國(guó)民教育系列的，國(guó)家。承認(rèn)其學(xué)歷的教育，方能適用本辦法。經(jīng)過(guò)成人高校招生考試并被錄取的；部隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū)應(yīng)是總參和國(guó)家教育部聯(lián)合頒發(fā)的畢業(yè)證書(shū)；黨校畢業(yè)證書(shū)應(yīng)是教育部頒發(fā)的成人高校畢業(yè)證書(shū)。管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)人力資源部審核、備案，主管以上人員經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；進(jìn)入公司前已參加學(xué)歷教育學(xué)習(xí)的，要求續(xù)學(xué)的應(yīng)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)并填寫(xiě)。經(jīng)批準(zhǔn)同意參加學(xué)習(xí)的，費(fèi)用原則上由個(gè)人預(yù)付，每學(xué)年期末將考試成績(jī)單和學(xué)。校開(kāi)具的學(xué)費(fèi)正式發(fā)票交到人力資源部核準(zhǔn)后方可補(bǔ)助；參加自考的出具單科合格證書(shū)；成績(jī)不合格者不予學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 北京 y 通信技術(shù)有限公司 人力資源部 2020/9/12 員工業(yè)余學(xué)習(xí)申請(qǐng)補(bǔ)助表 部門(mén) 姓名 填表人 最高學(xué)歷 入司時(shí)間 轉(zhuǎn)正時(shí)間 業(yè)余學(xué)習(xí)基本情 況 學(xué)習(xí)類(lèi)型 學(xué)歷層次 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 自考通過(guò)科數(shù) 學(xué)制（學(xué)分） 就讀學(xué)校 就讀時(shí)間 從 20 年 月 日起至 20 年 月 日止 個(gè)人申請(qǐng) 本部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)： 上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)： 人力資源部意見(jiàn)： 中國(guó)最大的管理資源中心 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 總經(jīng)理意見(jiàn)： 備注
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