【導讀】提高員工的文化素質(zhì),改善知識結(jié)構(gòu)、增強創(chuàng)新能力,拓寬個人發(fā)展空間;吸引、保留、激勵優(yōu)秀的員工。員工應采用不脫產(chǎn)形式參加學習,以工作為重,統(tǒng)籌安排,解決好工學矛盾;員工所學專業(yè)要與崗位工作緊密結(jié)合,學以致用,學用結(jié)合;員工參加的學歷教育必須是經(jīng)過國家教育部批準的,屬于國民教育系列的,國家。承認其學歷的教育,方能適用本辦法。經(jīng)過成人高校招生考試并被錄取的;部隊院校畢業(yè)證書應是總參和國家教育部聯(lián)合頒發(fā)的畢業(yè)證書;黨校畢業(yè)證書應是教育部頒發(fā)的成人高校畢業(yè)證書。管領(lǐng)導同意后報人力資源部審核、備案,主管以上人員經(jīng)公司總經(jīng)理批準;進入公司前已參加學歷教育學習的,要求續(xù)學的應由本人提出書面申請并填寫。經(jīng)批準同意參加學習的,費用原則上由個人預付,每學年期末將考試成績單和學。校開具的學費正式發(fā)票交到人力資源部核準后方可補助;參加自考的出具單科合格證書;成績不合格者不予學費補助。