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高級(jí)財(cái)務(wù)管理輔導(dǎo)課(ppt76)-財(cái)務(wù)綜合-資料下載頁(yè)

2025-08-09 10:57本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】引、制度規(guī)范與決策督導(dǎo),而不直接涉及各種日常。性的、瑣碎的、技術(shù)操。作性的財(cái)務(wù)管理事宜?!陡呒?jí)財(cái)務(wù)管理》基點(diǎn)于多級(jí)(個(gè))。務(wù)管理》則囿于單一法人制企業(yè)。體財(cái)務(wù)活動(dòng)的日常性的技術(shù)操作事宜。的行為主體則定位于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)。格及相應(yīng)的民事權(quán)利。子公司與其他成員企業(yè)只能以自身。的名義行使對(duì)內(nèi)對(duì)外法人權(quán)。企業(yè)集團(tuán)的多級(jí)法人制并未違反民法的。1.企業(yè)集團(tuán)最大的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)為資源的聚。實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)有序性運(yùn)行;3.要使這種統(tǒng)一“規(guī)范”為各層階成員。個(gè)體利益最大化目標(biāo)。4.為了達(dá)成上述目的,作為管理總部的。所謂公司治理結(jié)構(gòu),就是指一組聯(lián)結(jié)并規(guī)范公。在有關(guān)股權(quán)配置方面,母公司面臨著一。2.股本規(guī)模與股權(quán)集中程度?!皺?quán)”與“利”歷來(lái)是企業(yè)集團(tuán)及其成。企業(yè)集團(tuán)管理所面臨的最大難題。1.“權(quán)”的含義及其層次結(jié)構(gòu)。對(duì)于企業(yè)集團(tuán)集權(quán)或分權(quán)的討論,只是。有利弊,并適用于不同的企業(yè)集團(tuán)。通常有兩種模式:一種是將監(jiān)事會(huì)置于

  

【正文】 出最小化 ? 三 、 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部折舊政策 ( 規(guī)劃 ) ? 四 、 固定資產(chǎn)存量重組 ? ( 一 ) 謀求核心主導(dǎo)產(chǎn)業(yè) /業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì) , 進(jìn)行存量固定資產(chǎn)的有序調(diào)撥 ? ( 二 ) 循經(jīng)濟(jì)性與效率原則 , 剝離不良或不適用的存量固定資產(chǎn) , 實(shí)現(xiàn)存量固定資產(chǎn)的有效置換與結(jié)構(gòu)優(yōu)化 ? ( 三 ) 在存量固定資產(chǎn)重組中 , 利用無(wú)形資產(chǎn)的膠合功能與催化激活功能 , 即消除有形資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)的 對(duì)稱(chēng)破損 ,實(shí)現(xiàn)彼此間的對(duì)稱(chēng)協(xié)調(diào) , 是一條極為重要的途徑 ? ( 四 ) 統(tǒng)籌兼顧 , 實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組的配套性 ? 為了更好地發(fā)揮固定資產(chǎn)的利用效率 ,在存量固定資產(chǎn)重組過(guò)程中 , 有必要對(duì)與之配套的存量流動(dòng)資產(chǎn)加以關(guān)注 。 第七章 企業(yè)集團(tuán)無(wú)形資產(chǎn)投資政策與管理策略 ? 一 、 無(wú)形資產(chǎn)的特性與功能 ? 無(wú)形資產(chǎn)主要包括商標(biāo)、品牌、技術(shù)專(zhuān)利、專(zhuān)營(yíng)特許權(quán)、商譽(yù)等。 ? ( 一 ) 本質(zhì)的財(cái)富性 ? ( 二 ) 功能的利銷(xiāo)性 ? ( 三 ) 價(jià)值的核變性 ? 二 、 無(wú)形資產(chǎn)營(yíng)造戰(zhàn)略 ? ( 一 ) 專(zhuān)利戰(zhàn)略 ? ( 二 ) 質(zhì)量信譽(yù)戰(zhàn)略 ? ( 三 ) 品牌戰(zhàn)略 ? 名牌由三方面涵義構(gòu)成:名牌產(chǎn)品、名牌商標(biāo)和名牌商號(hào)。 ? 三 、 反向經(jīng)營(yíng)策略 ? 四 、 虛擬一體化經(jīng)營(yíng)策略 ? 五 、 基因置換策略 ? 六 、 案例分析 ( 案例選自教材第 151頁(yè)的QH家用電器集團(tuán)公司收購(gòu) VJ家俱廠 ) ? 在對(duì)本案例進(jìn)行分析時(shí) , 需要把握的基本思路是: ? 1. 行為是否與集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu) 、 核心能力 、 投資領(lǐng)域相吻合; ? 2. 會(huì)導(dǎo)致集團(tuán)公司資源配置的分散并對(duì)核心能力產(chǎn)生不利的影響; ? 3. 該集團(tuán)公司是否陷入了品牌盲目延伸的誤區(qū) , 并因此而損害了集團(tuán)公司原有的高品質(zhì)的市場(chǎng)形象 , 從而對(duì)集團(tuán)公司未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生極大的危害等 。 第八章 企業(yè)集團(tuán)購(gòu)并投資與公司分立 ? 第一講 購(gòu)并投資與公司分立 ? 的基本理論問(wèn)題 ? 一 、 購(gòu)并與兼并的區(qū)別 ? 購(gòu)并是合并與收購(gòu)的合稱(chēng)。其中合并又分為新設(shè)合并與吸收合并。 ? 二 、 購(gòu)并的重點(diǎn) ? 購(gòu)并屬于一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略性投資事宜,相應(yīng)也就要求總部必須將力量集中于其中的具有戰(zhàn)略影響的環(huán)節(jié)或方面。 ? 三 、 購(gòu)并目標(biāo)及其規(guī)劃 ? ( 一 ) 購(gòu)并目標(biāo) ? 購(gòu)并目標(biāo)是指購(gòu)并意欲達(dá)成的宗旨,它是實(shí)施整個(gè)購(gòu)并過(guò)程必須始終遵循的基本思路與方向指引。 ? 購(gòu)并目標(biāo)分為兩種:一是長(zhǎng)遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略目標(biāo);二是期間性的策略目標(biāo) 。 ? 1. 購(gòu)并的戰(zhàn)略目標(biāo) ? 2. 購(gòu)并的策略目標(biāo) ? ( 三 ) 購(gòu)并目標(biāo)規(guī)劃 ? 在規(guī)劃時(shí)必須考慮的基本因素是: ? 1. 企業(yè)集團(tuán)遵循怎樣的戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu) ,是否有著強(qiáng)大的核心能力依托; ? 2. 企業(yè)集團(tuán)擁有哪些主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或業(yè)務(wù) ,未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)如何; ? 3. 企業(yè)集團(tuán)當(dāng)前處于哪一發(fā)展階段 , 發(fā)展?jié)摿Χ啻?, 在變革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上是否有著良好的增長(zhǎng)前景; ? 4. 科技發(fā)展趨勢(shì)如何 , 企業(yè)集團(tuán)將會(huì)面臨哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn); ? 5. 企業(yè)集團(tuán)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)地位及未來(lái)的變化趨勢(shì)如何; ? 6. 企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展空間是否需要向其他新的領(lǐng)域拓展; ? 7. 并購(gòu)是否是本企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的最好途徑; ? 8. 并購(gòu)將產(chǎn)生怎樣的效應(yīng) , 是否與總體戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)相吻合; ? 9. 是否有足夠的資源支持并購(gòu) , 以及并購(gòu)后是否有能力控制和管理好目標(biāo)公司; ? 10. 通過(guò)并購(gòu)期望達(dá)到何種目標(biāo)效果 ,等等 。 ? 四 、 怎樣選擇購(gòu)并對(duì)象 ? 五 、 確定目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) ? 六 、 購(gòu)并一體化整合計(jì)劃 ? 為了使一體化整合取得良好的效果 ,在制定一體化計(jì)劃以及整合實(shí)施過(guò)程中 ,管理總部必須對(duì)如下方面認(rèn)真的考慮并作出合理安排: ? 1. 建立一種目標(biāo)公司管理層對(duì)目標(biāo)公司或整合后目標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接負(fù)責(zé)的機(jī)制; ? 2. 制定盡可能帶激勵(lì)性的補(bǔ)償方案 , 激勵(lì)和確定目標(biāo)公司一些重要管理人員能否留下來(lái) , 并予以重用; ? 3. 建立報(bào)告聯(lián)系制度 , 并給予目標(biāo)公司較為充分的自主權(quán); ? 4. 分析存在哪些重疊功能 , 哪些可以一體化 , 哪些功能仍應(yīng)與目標(biāo)公司分立開(kāi)來(lái); ? 5. 估測(cè)購(gòu)并后可能發(fā)生的沖突以及導(dǎo)致沖突的原因 , 集團(tuán)總部必須保留必要的的權(quán)力 , 以便沖突或分歧發(fā)生時(shí)采取果斷措施; ? 6. 找出文化差異 , 決定沒(méi)有一體化的功能能否或應(yīng)否目標(biāo)公司自己的文化 , 以及決定如何進(jìn)行必要的文化吸納 , 等等 。 ? 七 、 購(gòu)并陷阱及其防范 ? ( 一 ) 信息錯(cuò)誤 ? 信息錯(cuò)誤是使中國(guó)企業(yè) /企業(yè)集團(tuán)實(shí)施并購(gòu)的最大陷阱。 ? ( 二 ) 經(jīng)營(yíng)不善 ? ( 三 ) 法律風(fēng)險(xiǎn) ? 八 、 公司分立與分拆上市比較 ? 分拆上市有廣義和狹義之分。廣義的分拆包括已上市公司或者尚未上市的集團(tuán)公司將部分業(yè)務(wù)從母公司獨(dú)立出來(lái)單獨(dú)上市;狹義的分拆指的是已上市公司將其部分業(yè)務(wù)或者是某個(gè)子公司獨(dú)立出來(lái),另行公開(kāi)招股上市。 ? 1. 在公司分立中 , 子公司的股份是被當(dāng)作一種股票福利被按比例分至母公司的股東手中 , 而分拆上市中在二級(jí)市場(chǎng)上發(fā)行子公司的股權(quán)所得歸母公司所有 。 ? 2. 在公司分立中 , 一般母公司對(duì)被拆出公司不再有控制權(quán) 。 而在分拆上市中因?yàn)槟腹敬伺e只把子公司小部分股權(quán)等拿出來(lái)上市因而仍然對(duì)其有控制經(jīng)營(yíng)權(quán) 。 ? 3. 公司分立沒(méi)有使子公司獲得新的資金 ,而分拆上市使公司可以獲得新的資金流入 。 第二講 目標(biāo)公司的價(jià)值評(píng)估及購(gòu)并資金的融通 ? 一 、 目標(biāo)公司的價(jià)值評(píng)估 ? 就財(cái)務(wù)角度而言,估價(jià)的方法大致分為貼現(xiàn)模式(包括現(xiàn)金流量貼現(xiàn)模式、收益貼現(xiàn)模式、股利貼現(xiàn)模式等)與非現(xiàn)貼現(xiàn)模式(市場(chǎng)比較法、市盈率法、股息法、賬面資產(chǎn)凈值法、清算價(jià)值法等)。 ? 二 、 購(gòu)并資金的融通 ? ( 一 ) 現(xiàn)金支付方式 ? ( 二 ) 股票對(duì)價(jià)方式 ? ( 三 ) 賣(mài)方融資方式 ? 賣(mài)方融資是指作為購(gòu)并方的企業(yè)集團(tuán)暫不向目標(biāo)公司支付全額價(jià)款,而是作為對(duì)目標(biāo)公司所有者的負(fù)債,承諾在未來(lái)一定市場(chǎng)內(nèi)分期、分批支付購(gòu)并價(jià)款的方式。
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