【導(dǎo)讀】哪幾項(xiàng)條款，不符合證據(jù)及糾正預(yù)防措施的要求。挑選出來重新裝箱后投入成品庫。在對四車間審核時，四車間流程、設(shè)備、工藝和人員等最了解。驗(yàn)科進(jìn)貨檢驗(yàn)室為了從嚴(yán)掌握，按AQL=進(jìn)行抽樣。檢驗(yàn)員拿出該廠成品檢驗(yàn)操作規(guī)程，其中只寫明了批量為3000～10000抽樣。梯廠簽字認(rèn)可的一系列標(biāo)準(zhǔn)色板檢驗(yàn)，每批由電梯廠指定其中色板的編號。原來色板是2年前確認(rèn)的，本身已經(jīng)偏黃，但涂料廠認(rèn)為這是顧。而日方認(rèn)為，服裝廠管理存在一定問題，車間不夠清潔，有些工人在。審，以保證從合格供方采購到價廉物美的合格面料。廢氣排放未達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。檢科的電話合格通知，就將一批24臺CP325叉車交付給了用戶。已經(jīng)有計劃，保證在夏天臺風(fēng)季節(jié)來臨前修理好。監(jiān)理任務(wù)驟增，公司只好向省建筑公司暫借了三名施工隊(duì)長頂崗。98064樣品為13件，但實(shí)際保管樣品只有12件。

　　

【正文】 （ 11） 剛跨出酒吧大門，小毛發(fā)現(xiàn)門口有一煙頭，他連忙撿起來放進(jìn)衣袋。 （ 12） 22 日審核一組在設(shè)備部經(jīng)歷了艱難的審核過程，來到此地最后一個點(diǎn) —— 煤氣庫。庫內(nèi)靠門口掛著二只 1211 滅火器，計量表校準(zhǔn)有效，這時張平說：“這里煤氣味很濃”。審核組長倪經(jīng)理覺得還是趕緊離開為好，就領(lǐng)著大家匆匆走出了煤氣庫。 50. 綜合案例分析 北興涂料有 限公司是一家中日合資企業(yè)，公司生產(chǎn)內(nèi)、外墻通用涂料并可根據(jù)用戶要求生產(chǎn)特種（如防偽、防滲、隔熱、熒光、）涂料的專業(yè)工廠，產(chǎn)品規(guī)格達(dá)150 余種。公司有自己的專業(yè)施工隊(duì)伍，當(dāng)客戶有要求時，提供施工和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。該公司自 1995 年初投產(chǎn)以來，以其先進(jìn)的工藝技術(shù)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，贏得了國內(nèi)外客戶的廣泛贊譽(yù)，需求量直線上升。因此，公司在 1995 年末和 1996年末兩次擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。但是，隨著產(chǎn)品規(guī)格的不斷增多、生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴(kuò)大，質(zhì)量波動也隨之而來，用戶索賠案件開始逐漸增多。為此，公司開展了 “查問題原因，補(bǔ)管理漏洞， 全面提高質(zhì)量意識 ”的質(zhì)量月活動。質(zhì)量部一時成為全公司最忙的人，整天忙著組織調(diào)查原因、尋找對策、進(jìn)行質(zhì)量教育。質(zhì)量月中各部門自查、互查中發(fā)現(xiàn)出問題的原因，歸納為以下幾類： (1)新員工素質(zhì)較差 (90%為初中生 )，教育不夠，質(zhì)量意識淡薄，對產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)識 30 比較模糊，不能嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。 (2)采購的原材料質(zhì)量不穩(wěn)定，供方提供的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)不全面，如有的化學(xué)原料僅有化學(xué)成分、而無顆粒度、白度等檢驗(yàn)結(jié)果；同種原材料、不同供應(yīng)商之間也存在質(zhì)量差異。 (3)技術(shù)文件不規(guī)范，個別工藝參數(shù)有隨意更改和按領(lǐng)導(dǎo)口頭指示作業(yè) 的現(xiàn)象，造成過程參數(shù)值和質(zhì)量特性值不清晰、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致批量性的加工錯誤。 (4) 對于批量小的特種涂料，工藝科研制出客戶滿意的配方后，沒有形成標(biāo)準(zhǔn)化的工藝文件，當(dāng)客戶再次下定單時，導(dǎo)致兩批產(chǎn)品的質(zhì)量有差異。 (5)某些產(chǎn)品的檢驗(yàn)具有隨意性，如涂膜的耐酸、耐堿性、色牢度試驗(yàn)，標(biāo)準(zhǔn)要求為 96 小時，但有時因急于出貨，試驗(yàn)結(jié)果出來時，產(chǎn)品已發(fā)往客戶；這種隨意性還表現(xiàn)在施工隊(duì)的施工過程中，施工質(zhì)量基本沒有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，在這方面投訴非常多。 (6)工序間的質(zhì)量控制力度不夠，只重視事后處理，產(chǎn)品質(zhì)量僅靠最終檢查保證 ，缺乏事前預(yù)防控制措施，直接導(dǎo)致不合格品失控。 (7)缺乏完善的質(zhì)量管理體系，對不合格品的產(chǎn)生原因及對策缺乏深層次的探討，因而導(dǎo)致同類質(zhì)量問題多次重復(fù)出現(xiàn)。 1. 按照 ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)的要求，在公司目前情況下，總經(jīng)理的應(yīng)做哪些方面的工作（具體說明）？ 2. 公司出現(xiàn)的以上問題分別不符合 ISO9001： 2021 標(biāo)準(zhǔn)的哪些條款？范文最新推薦 31 工會黨支部工作總結(jié) [工會黨支部工作總結(jié) ] xxxx 年，我們工會黨支部在師直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要 思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神，自覺用 “ 三個代表 ” 重要思想指導(dǎo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，在工作中較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，工會黨支部工作總結(jié)。現(xiàn)將 xxxx 年的支部工作情況總結(jié)匯報如下。 一、努力加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) ：在工會全體黨員中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 的重要思想。在黨的十六大四中全會召開以后，認(rèn)真學(xué)習(xí)大會的精神和文件，特別是對全會討論通過的《關(guān)于加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，不僅在支部成員內(nèi)部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，而且還在工會全體工作人員中 傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)。堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行黨員民主評議工作，切實(shí)解決黨支部、黨員中存在的問題和不足，努力提高全體黨員的思想認(rèn)識，為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作，提供思想保證。同時開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真征集職工意見，認(rèn)真開展批評與自我批評，找差反思，并進(jìn)行認(rèn)真整改，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。全年共召開民主生活會 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團(tuán)隊(duì)的力量更加強(qiáng)大了。 ，發(fā)揮先鋒模范作用。支部堅(jiān)持 “ 三會一課 ” 制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學(xué)習(xí)， 堅(jiān)持黨支部委員范文最新推薦 32 經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。繼續(xù)認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動的通知》，認(rèn)真組織黨員參加學(xué)習(xí)，結(jié)合部門工作具體實(shí)際，發(fā)動黨員積極投入 “ 創(chuàng)爭 ” 活動，為我?guī)煹穆毠に刭|(zhì)工程作出積極的貢獻(xiàn)。在支部內(nèi)部，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干黨員的先鋒模范作用，帶動了支部工作躍上了一個新的臺階。經(jīng)支部考核評議，推薦經(jīng)濟(jì)工作部部長唐志剛同志為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 。 素質(zhì)的黨員和員工隊(duì)伍。進(jìn)一步開展、落實(shí) “ 立黨為公，勤政為民 ” 的活動，深入開展與基層單位掛鉤活動，經(jīng)常深入基層連隊(duì)和職工家庭，詳細(xì)了解職工群眾思想狀況和實(shí)際困難，并結(jié)合工會工作開展理論研討，撰寫出了有一定指導(dǎo)意義的調(diào)研論文。支部要求黨員要在各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動、日常工作以及機(jī)關(guān)集體等活動中起模范帶頭作用，特別強(qiáng)調(diào)全體黨員在工作中要以維護(hù)職工群眾根本利益為第一目標(biāo)，處處為職工群眾著想。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務(wù)、熱情的態(tài)度、高效的工作和清潔優(yōu)雅的環(huán)境，使各項(xiàng)工作讓職工群眾滿意、基層滿意。 二、圍繞師 黨委中心工作，全力開展好工會各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 今年，工會黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護(hù)、建設(shè)、教育、參與四項(xiàng)職能出發(fā)，切實(shí)履行部門工作職能，充分發(fā)揮作用，積極投身全師三個文明建設(shè)，以作為求地位，以實(shí)績求發(fā)展，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，工作總結(jié)《工范文最新推薦 33 會黨支部工作總結(jié)》。 （一）按照兵團(tuán) “1+3” 文件關(guān)于 “ 兩個擴(kuò)大 ” 的要求，不斷擴(kuò)大職工經(jīng)營自主權(quán)和基層民主政治權(quán)，以堅(jiān)持和完善職工代表大會、平等協(xié)商簽訂集體合同、民主選舉、團(tuán)（連）務(wù)公開等各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，狠抓 “ 六公開、三上墻、 兩監(jiān)督和明白卡 ” 等民主管理措施的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。在民主管理工作中，今年重點(diǎn)抓了政務(wù)公開、明白卡和明白包的發(fā)放和管理工作。 （二）積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，大力實(shí)施職工 “ 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 ” ，廣泛開展一系列富有成效的勞動競賽、豐產(chǎn)攻關(guān)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，突出發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)，以庭院養(yǎng)殖業(yè)為重點(diǎn)，借助貼息貸款、科技服務(wù)等一系列優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加職工收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一年來，先后召開基層工會群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流會、工作重點(diǎn)工作現(xiàn)場會、職工自營經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場會、沼氣建設(shè)現(xiàn)場會、科技之冬現(xiàn)場會等 各種會議和培訓(xùn)，先后組織基層單位工會干部、承包職工進(jìn)行自營經(jīng)濟(jì)、豐產(chǎn)攻關(guān)、科技之冬等現(xiàn)場觀摩、交流活動達(dá)20 多次。 （三）大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，深入開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對職工的思想道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，引導(dǎo)職工積極投身團(tuán)場改革實(shí)踐，進(jìn)一步關(guān)心和解決困難職工的基本生活，建設(shè)一支能夠擔(dān)負(fù)屯墾戍邊歷史使命的高素質(zhì)的新型職工隊(duì)伍。今年共舉辦各種職工培訓(xùn)班或者以會代訓(xùn) 28 期次，參加職工 1700 多人次。 范文最新推薦 34 （四）進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，積極探索新形勢下基層工會工作的新思 路，因地制宜創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工會干部自身素質(zhì)，提升工作能力，拓展工作空間，進(jìn)一步夯實(shí)工會組織的群眾基礎(chǔ)，最大限度地把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。今年 11 月至 12 月份，已舉辦了三期基層工會主席培訓(xùn)班，參加的農(nóng)牧團(tuán)場基層連隊(duì)工會主席共 190 多人。支部黨員的先進(jìn)模范作用也在各項(xiàng)工作中得到了充分發(fā)揮和體現(xiàn)。經(jīng)過支部民主評議，支部全體黨員的優(yōu)稱率都達(dá)到了 100％。 （五）工會財務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。在業(yè)務(wù)工作十分繁重的情況下，財務(wù)管理人員嚴(yán)格規(guī)章制度要求，師、團(tuán)兩級工會都實(shí)行 了預(yù)算管理，效果比較理想。 在今年的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)與師機(jī)關(guān)各部門、師屬各單位的配合，努力做到互相協(xié)作、互相支持。在春夏播、田管、三秋等重點(diǎn)時期，根據(jù)全師統(tǒng)一安排，配合協(xié)助師農(nóng)業(yè)局等有關(guān)部門，組織進(jìn)行階段性生產(chǎn)檢查、觀摩和評比等，積極參加全師經(jīng)濟(jì)工作，效果比較理想。結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，經(jīng)常組織黨員干部深入基層團(tuán)嘗連隊(duì)或車間進(jìn)行調(diào)研，了解職工隊(duì)伍基本情況，幫助那些生活中遇到困難的職工克服困難，度過難關(guān)。全年共撰寫調(diào)研報告 11 篇。在三秋期間積極響應(yīng)師黨委號召，組織全體黨員干部到三十五團(tuán)參加支農(nóng)拾花勞動。 一年來，還較好地完成了師直黨工委和機(jī)關(guān)事務(wù)管理局交辦的板報、櫥窗、社會公益勞動等各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、大力開展部門黨風(fēng)廉政建設(shè) 范文最新推薦 35 一年來，工會黨支部認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，增強(qiáng)全體黨員干部抵制腐朽思想的能力，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我支部堅(jiān)持預(yù)防為主，加強(qiáng)全體黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，以宗旨教育為主攻方向，進(jìn)一步提高黨員干部艱苦奮斗、廉政勤政、潔身自愛的自覺性，強(qiáng)化黨員干部的法制意識，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，同時我們還積極支持監(jiān)察部門的監(jiān)察工作，促進(jìn)我部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù) 認(rèn)真貫徹預(yù)防為主，教育在先的原則，加強(qiáng)黨員干部教育管理；積極引入思想預(yù)警機(jī)制，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)守思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，堅(jiān)持勤儉辦工會，堅(jiān)決反對奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)。加強(qiáng)對 “ 一法兩條例 ” 等有關(guān)文件精神的宣傳學(xué)習(xí)，提高黨員遵守黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性，調(diào)動各方面的積極性，把工作做得更好。 范文最新推薦 36 / 58 工程公司年度工作總結(jié) [工程公司年度工作總結(jié) ]回望過去的 2021 年，我們可以清晰看到那一份份令人奮進(jìn)的收獲，工程公司年度工作總結(jié)。 2021 年 ,是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 ,應(yīng)對國際金融危機(jī)挑 戰(zhàn) ,振奮精神攻堅(jiān)克難的重要之年，同時，也是建國 60 周年。 2021 年，按照交通局《 2021 年雙文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的各項(xiàng)工作指標(biāo)及要求，在市交通局黨委及上級有關(guān)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,通過 公司全體干部、職工的共同努力取得了一定的成績，現(xiàn)將 2021 年度工作總結(jié)如下： 一、緊緊圍繞中心工作 ,快速推進(jìn)在建工程 2021 年我市交通工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大及十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握國家、省、市擴(kuò)大內(nèi)需政策措施，面對全球金融風(fēng)暴的形勢，我們將堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，負(fù)重推 進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，依法強(qiáng)化交通行業(yè)管理，穩(wěn)步推進(jìn)交通各項(xiàng)改革，不斷提升交通隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn) 交通平穩(wěn)較快發(fā)展。 2021 年，公司在市交通局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會、市 “ 兩會 ” 、全省及鎮(zhèn)江市交通工作會議精神，緊緊圍繞市域經(jīng)濟(jì) “ 五大板塊 ” 和新農(nóng)村建設(shè)，從提升區(qū)位優(yōu)勢、服從全面小康的高度出發(fā)， 2021 年我公司所承建的工程有： 市南山農(nóng)莊路建設(shè)工程，全長 ，路基寬 12m，路范文最新推薦 37 / 58 面寬 9m，瀝青砼路面，二級公路標(biāo)準(zhǔn)，到 6 月 30 日止，工程全部完工，完成工程量 400 萬元。 2