【導(dǎo)讀】四川XX建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司綜合辦公室制定解釋權(quán)歸綜合辦公室 1 袀莄莀薇膆芆薆膅罿蚄薅襖芅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋螞袁芁薇蟻羃肄蒃蝕肆芀葿蠆裊肂蒞蠆羈莈芁蚈肀膁蕿蚇螀莆蒅蚆袂腿莁螅羄蒞芇螄肆膇薆螃螆羀薂螃羈膆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅袈肇肅莁袈螇芀芇袇衿肅蚅袆肂荿薁裊膄膂蕆襖襖莇莃蒁羆膀艿蒀肈蒞薈蕿螈膈蒄薈袀莄莀薇膆芆薆膅罿蚄薅襖芅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋螞袁芁薇蟻羃肄蒃蝕肆芀葿蠆裊肂蒞蠆羈莈芁蚈肀膁蕿蚇螀莆蒅蚆袂腿莁螅羄蒞芇螄肆膇薆螃螆羀薂螃羈膆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅袈肇肅莁袈螇芀芇袇衿肅蚅袆肂荿薁裊膄膂蕆襖襖莇莃蒁羆膀艿蒀肈蒞薈蕿螈膈蒄薈袀莄莀薇膆芆薆膅罿蚄薅襖芅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋螞袁芁薇蟻羃肄蒃蝕肆芀葿蠆裊肂蒞蠆羈莈芁蚈肀膁蕿蚇螀莆蒅蚆袂腿莁螅羄蒞芇螄肆膇薆螃螆羀薂螃羈膆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅袈肇肅莁袈螇芀芇袇衿肅蚅袆肂荿薁裊

　　

【正文】 綜合辦公室制定 解釋權(quán)歸綜合辦公室 23 第十九條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）乙方依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）甲方依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； （三）甲方依照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （四）甲方依照《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （五）除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng) 規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； （六）依照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十條 因乙方的過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同解除的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失： （一）甲方出資招收或接收乙方所支付的費(fèi)用（包括為乙方向第三方支付的違約金、房屋購(gòu)置費(fèi)用、戶口接收費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等等）； （二）由于乙方單方面解除勞動(dòng)合同對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 第二十一條 乙方違反《培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的 培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 第二十二條 因乙方原因致使本合同解除的，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十三條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方支付違約金及承擔(dān)賠償責(zé)任并不免除乙方的保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 九、送達(dá)約定及附件 第二十四條 為了保障雙方溝通便捷，乙方確認(rèn)向其寄送各種通知文書(shū)的送達(dá)地址（通訊地址）為： 。 因乙方自己提供或者確認(rèn)的送達(dá)地址不準(zhǔn)確，送達(dá)地址變更未及時(shí)告知甲方、乙方本人或者乙方指定的代收人拒絕簽收，導(dǎo)致通知文書(shū)未能被乙方實(shí)際接 收 的，文書(shū)退回之日視為送達(dá)之日。 如甲方按照上述地址以郵寄方式向乙方送達(dá)文書(shū)時(shí)，該地址人員的簽收視為乙方簽收，郵件被退回即視為乙方簽收。 第二十五條 以下文本，作為本合同附件： 四川 XX 建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司 綜合辦公室制定 解釋權(quán)歸綜合辦公室 24 十一、其他 約定及生效 第二十六條 其他 : . 第二十七條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日 ：通過(guò)了公司的試用期且填寫(xiě)了《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》和綜合辦公室發(fā)了《員工轉(zhuǎn)正通知單》的員工，且該員工愿意長(zhǎng)期服務(wù)于本公司，而跟公司簽訂的勞動(dòng)合同。其式樣見(jiàn)附表 63《勞動(dòng)合同書(shū)》 附表 63 勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 甲方：四川 XX 建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司 法定代表人： 聯(lián)系電話： 乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系 電話： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為 固定 期限合同。本合同自 年 月 日起至 年 月 日終止，其中 年 月 日至 年 月 日為試用期。 四川 XX 建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司 綜合辦公室制定 解釋權(quán)歸綜合辦公室 25 試用期間請(qǐng)假或遇國(guó)家法定假期的，試用 期順延同等天數(shù)。 第二條 服務(wù)期限特別約定 若甲方組織內(nèi)部培訓(xùn)，乙方自愿參加甲方組織的專項(xiàng)技能培訓(xùn)，雙方簽訂《培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》；若乙方經(jīng)甲方考核及格，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同?！杜嘤?xùn)服務(wù)期協(xié)議》約定的服務(wù)期限超過(guò)本合同約定的固定勞動(dòng)合同期限的，視為延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第三條 乙方擔(dān)任 崗位，具體職責(zé)為： 。 第四條 因甲方的業(yè)務(wù)需要，甲方可以根據(jù)市場(chǎng)需要安排乙方在全國(guó)各大城市從事短期的出差工作，短期指三個(gè)月 以內(nèi)的異地出差，乙方對(duì)此無(wú)異議。超過(guò)三個(gè)月的，甲方應(yīng)征得乙方的同意。 三、工作時(shí)間和休息休假 第五條 乙方工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)勞動(dòng)制度執(zhí)行。 第六條 甲方應(yīng)執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。甲方實(shí)行嚴(yán)格的加班審批制度，不鼓勵(lì)員工加班；確需加班者，均須填寫(xiě)加班申請(qǐng)表辦理加班審批手續(xù)，經(jīng)有關(guān)人力資源管理部門(mén)批準(zhǔn)后方能加班。未經(jīng)批準(zhǔn)者，不視為加班。 經(jīng)甲方審批同意加班的，加班工資以上一年的成都市最低工資作為計(jì)算基數(shù)。 四、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù) 第七條 甲方為乙方提供必要的工 作條件和辦公工具，建立健全業(yè)務(wù)質(zhì)量管理流程，明確乙方的崗位職責(zé)和績(jī)效要求，乙方應(yīng)切實(shí)遵守和執(zhí)行。 第八條 甲方在乙方工作期間按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方的工作安全和身心健康。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月。 第十條 乙方試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月。 六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇 第十一條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 第十二條 乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提 供辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)資料，并保證原工作單位同意社會(huì)保險(xiǎn)檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)出；因上述原因致使甲方無(wú)法辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納的，甲方不承擔(dān)延誤期間的社保補(bǔ)繳責(zé)任。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。 四川 XX 建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司 綜合辦公室制定 解釋權(quán)歸綜合辦公室 26 第十四條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不將甲方的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況等商業(yè)秘密向第三方泄露；不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)給第三方。 八、勞動(dòng)合同的變更、解除 第十五條 甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變 更本合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。乙方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù)，十五以內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的視為不同意。 第十六條 經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第十七條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同： （一）未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； （五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； （七）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。 第十八條 在試用期內(nèi)，乙方具有下列情形的，視為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： （一）未經(jīng)單位書(shū)面許可不按約定時(shí)間到崗 。 （二）無(wú)法提供辦理錄用、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等所需要的證明材料 。 （三）患有精神病或按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)禁止工作的傳染病 。 （四）與原用人單位未依法解除、終止勞動(dòng)關(guān)系 。 （五）與原用人單位存在競(jìng)業(yè)限制約定且仍在限制范圍之內(nèi) 。 （六）提供的錄用信息不真實(shí) 的； （七）通緝?cè)诎富蛘弑蝗”：驅(qū)?、監(jiān)視居住。 第十九條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； （三）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 第二十條 乙方有下列情形的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： （一）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自曠工 3天的； 四川 XX 建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司 綜合辦公室制定 解釋權(quán)歸綜合辦公室 27 （二）乙方兩次未達(dá)到甲方的考核指標(biāo) 的； （三）乙方違反保密協(xié)議的； （四）因乙方原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò) 5000元的； （五）乙方與原用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系，未告知甲方的。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十一條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）乙方依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）甲方依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；