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正文內(nèi)容

20xx年電大辦公室管理小抄(完整版)-資料下載頁

2025-01-20 17:39本頁面

【導(dǎo)讀】1.以下哪點不是辦公室事務(wù)管理的特征?A.服務(wù)性C.專業(yè)性D.主動性。2.辦公室布置要注意。A.上司單獨用的辦公桌椅靠墻放B.一般辦公室桌椅最好面對面放置C.打字、復(fù)印間離上司辦公室近些D.各種溝通、保密。3.文員在進(jìn)行辦公室布置時,以下哪些行為是不適宜的?A.準(zhǔn)備一些敞開的文件夾,貼上相應(yīng)的標(biāo)識條B.辦公桌抽屜物品要擺放。整齊,不要放得太滿且要經(jīng)常清理C.較大的物品放在稍高于眼光平行的層面上,用標(biāo)簽貼在各種物品的下方D.下班前要整理好自己的辦公。A.伸直雙臂再合攏,在高于桌面15cm左右畫弧形,手臂所能覆蓋的桌子面。5.在辦公室里,的位置是上座。A.離入口最遠(yuǎn)B.離入口最近C.靠近門口D.靠近窗戶。6.傳真機的使用哪一項是不對的?防抹片除掉C.機內(nèi)話筒錄音,注意最佳錄音距離為30一150厘米D.錄音時要防止雜音混入,可采用傳輸線錄音。28.文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是。

  

【正文】 公司的情況,打聽客人的收入、福利和家庭 情況,而這位客人似乎對這一切不很滿意,話越來越少。小李有點摸不著頭腦,心想我這么殷勤地對待他,他怎么??你認(rèn)為小李的舉止是否合乎禮儀?為什么?小李應(yīng)該怎么做才是正確的? 參考答案: (1)主人和客人之間 ,應(yīng)該主人先伸手 2)在替客人拿行李前應(yīng)征求同意 :我替你拿可以嗎 (3)哪些行李可以放人行李箱中也要征得同意 。(4)司機開車 ,汽車的位次禮儀是 右為上 ,左為下 。后為上 ,前為下 。(5)客人應(yīng)該坐后排 ,小李應(yīng)該坐副駕駛座 。(6)客人公司的一些內(nèi)部情況 ,個人收人 ,福利和家庭情況等是不合適的話題 。(7)應(yīng)該與客人談 一些合適的話題 ,如天氣 ,風(fēng)土人情 ,新聞等 。 8.波揚公司資金積累在本市市中心召開大型新產(chǎn)品訂貨會,參加的有本單位,外單位的人員??偨?jīng)理讓辦公室負(fù)責(zé)安排,會上要放映資料電影,進(jìn)行產(chǎn)品操作演示。而公司沒有放映機。預(yù)定會議廳和租借黎明大廈的會議廳。會議的召開時間是 8 月 9 日上午十點整,而資料放映時間是十點十五分。劉小姐打電話給租賃公司,要求租賃公司在 9 日上午九點四十五分必須準(zhǔn)時把放映機送到黎明大廈的會議廳。會議開幕前,辦公室人員去黎明大廈布置會場,結(jié)果發(fā)現(xiàn)會議廳靠近熱鬧的馬路,噪音很大。 9 日上午,大家正在緊張地做著 最后的準(zhǔn)備工作,劉小姐一看表,呀,已經(jīng) 9 點五十分了,放映機還沒有送到。劉小姐馬上打電話去問,對方回答機器已送出。眼看著各地方來賓已陸續(xù)進(jìn)場,劉小姐心急如焚 ?? 突然外面一陣喧嘩,有人在大聲嚷嚷: “ 怎么這個地方連停車場也沒有 ?? ” 問題: ( 1) 假如你是劉小姐,對接下去可能發(fā)生的各種情況,應(yīng)該如何處理? ( 2) 假如放映機在十點十分還未送到,你還應(yīng)該做些什么 ( 3) 從這件事中你得到了什么教訓(xùn)? 參考答案: (1)請租賃公司告知送貨員的聯(lián)系方法 ,想辦法聯(lián)系送貨員 。(2)如果聯(lián)系不上送貨員 ,向總經(jīng)理匯報 ,請求該如何辦 。(3)馬上向總經(jīng)理報告 ,不得擅自決定調(diào)整會議議程 。(4)得到總經(jīng)理指示 ,可否把資料放映的時間往后推移半個小時或一小時 5)聯(lián)系新的租賃公司加急送一臺放映機 (或原租賃公司再送一臺 )。6)召開大型會議 ,各種準(zhǔn)備工作 ,包括音響 ,電子類裝置應(yīng)至少提前一天安排 。(7)租借會議廳應(yīng)全面考慮內(nèi)外部環(huán)境和設(shè)施 ,包括噪音 ,停車場等問題 。(8)不能僅憑電話聯(lián)系 ,應(yīng)實地查看 。(9)重要設(shè)備應(yīng)考慮備用 (或兩套方案 ). 9.公司經(jīng)理在星期一早上告訴文員小劉,星期四上午 9: 00 到 1l: 00 召開銷售員會議,要求小劉通知有關(guān)人員。小劉剛 到公司不久,不太清楚公司有多少銷售員,她到幾個業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn),大多數(shù)人外出了,也沒有遇到銷售員。接下來小劉忙于其他的事情,幾乎把通知的事忘了。一直到星期三下午,經(jīng)理問她會議通知了沒有,她才匆忙在公司的布告欄里寫了如下的通知:“茲定于星期四上午在會議室召開銷售員會議,會議重要,請務(wù)必出席?!毙瞧谒纳衔?8: 30 左右,有 2 個銷售員到了會議室,但會議室里沒有人招呼,以為會議不開了,坐了一會就走了。 9:專業(yè)好文檔 00 左右有 6 個銷售員來了,什么資料也沒帶,其中兩個說,他們已經(jīng)約好客戶在 10: 00 見面。到了 10 點,只剩下 4 位銷售 員,也談不出什么東西,會議草草結(jié)束了,經(jīng)理很不高興。公司一共有 12 位銷售員,事后去問另外 4 位,他們說,根本沒有看到通知。經(jīng)理對小劉非常不滿。請問,小劉究竟錯在哪些地方?正確的做法應(yīng)該是怎樣的 ? 參考答案: (1)應(yīng)該搞清銷售員的人數(shù)和姓名 ,準(zhǔn)備這份名單 (2)打印好書面通知 (3)在三天內(nèi) ,當(dāng)面發(fā)放通知或電話通知 (電話中需要對方確認(rèn)時間 ,地點 ,內(nèi)容等 )到名單上的每個人 (4)通知不能寫在布告欄里 ,可能不被人注意 (5)通知上應(yīng)寫清會議的時間 (開始到結(jié)束時間 ),地點 (6)應(yīng)詳細(xì)寫清會議內(nèi)容 ,應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備 (7)應(yīng)提前到 會議室做好準(zhǔn)備 ,做好簽到工作 10.為迎接兄弟單位和上級部門的衛(wèi)生檢查,某局要召開迎接衛(wèi)生檢查動員大會,局長要秘書小萬寫一份通知。小萬一邊寫一邊想,有些部門的領(lǐng)導(dǎo)一向不重視衛(wèi)生問題,如果他們知道召開的是衛(wèi)生工作會議可能自己不來而派其他人員來了。于是他寫了如下的通知: 會議通知 經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)決定,茲定于 4 月 2 日上午 9 時在局辦公大樓會議室召開各部門負(fù)責(zé)人會議,會議重要,請準(zhǔn)時出席。 小萬將通知下發(fā)后不久,就接到了不少部門的電話詢問開什么會議,言談中頗有些責(zé)怪的意思。 問題一:小萬錯在哪里?應(yīng)該怎樣寫這份會議通知? 過了幾天,局里召開傳達(dá)上級精神黨員代表大會,有數(shù)百人參加,小萬負(fù)責(zé)會議材料工作。會議上,聽完報告后,進(jìn)人小組討論。這時卻出現(xiàn)了麻煩,不少代表,特別是特邀代表和列席代表不知道參加到哪一組討論。因為打印的分組小組名單上,根本沒有他們的名字。一查底稿,原來是打印人員翻重了頁,校對也馬馬虎虎,沒有更正。一些特邀代表和列席代表認(rèn)為是對他們不尊敬,紛紛離會而去,會場上出現(xiàn)了一陣騷亂。 問題二:作為大會組織者,小萬錯在哪里?針對這樣的緊急情況,他應(yīng)采取什么措施? 參考答案: 問題一 :會議通知缺少主題 (議題 ); 時間上缺少從 幾點到幾點 ; 請哪些人出席不明確 ; 發(fā)放會議通知要交到會議出席者手上 ,可進(jìn)行說明解釋 ; 如本人不在 ,應(yīng)請代收人 (或秘書 )簽字 ,打電話確認(rèn)是否出席 。 問題二 :會前準(zhǔn)備工作的每個細(xì)節(jié)問題都應(yīng)認(rèn)真對待 ; 小萬沒有認(rèn)真校對材料 ; 最后也沒能仔細(xì)審查所有會議材料 ,加以改正 。 補救措施可以是 : 小萬快步趕到走在最前面一位帶頭離會的特邀代表身邊 ,耳語了幾句 ,又拿出底稿解釋了一翻 ,作了自我檢討 ,終于扭轉(zhuǎn)了尷尬局面 .代表們按原來小組劃分展開了討論 。 11.請將下列文件分別組合成三至四個案卷,并擬制案卷標(biāo)題:( 1)市教委關(guān)于 2021 年招生工作 的通知;( 2)東方學(xué)院關(guān)于招生工作院務(wù)擴大會議紀(jì)要;( 3)東方學(xué)院 2021年招生工作計劃;( 4)東方學(xué)院關(guān)于 2021年招生工作的請示 (呈市教委 );( 5)市教委關(guān)于東方學(xué)院 200 3 年招生工作的批復(fù);( 6)東方學(xué)院院務(wù)會議關(guān)于調(diào)整系主任的決定;( 7)東方學(xué)院關(guān)于調(diào)整系主任的通知;( 8)東方學(xué)院關(guān)于做好開學(xué)工作的通知;( 9)東方學(xué)院各系關(guān)于開學(xué)準(zhǔn)備工作的報告;( 10)東方學(xué)院各系關(guān)于加強學(xué)生思想工作的報告;( 11)東方學(xué)院各系關(guān)于提高教學(xué)質(zhì)量的報告;( 12)東方學(xué)院 2021年度工作總結(jié); 案卷一 : 于 2021年招生工作的通知 ; 2021年招生工作的請示 (呈市教委 ); 5 市教委關(guān)于東方學(xué)院 2021 年招生工作的批復(fù) ; 標(biāo)題 :市教委 ,東方學(xué)院關(guān)于招生工作的通知 ,請示 ,批復(fù) 。 案卷二 : ; ; ; 標(biāo)題 :東方學(xué)院關(guān)于招生工作 ,系主任調(diào)整 ,開學(xué)工作的會議紀(jì)要 ,決定 ,通知 。 案卷三 : 2021年招生工作計劃 ; 2021年度工作總 結(jié) ; 標(biāo)題 :東方學(xué)院招生工作計劃 ,年度工作總結(jié) 。 案卷四 : ; ; ; 標(biāo)題 :東方學(xué)院各系關(guān)于開學(xué)準(zhǔn)備 ,加強學(xué)生思想工作 ,提高教學(xué)質(zhì)量的報告 。 12.請將下列文件分別組合成三至四個案卷,并擬制案卷標(biāo)題:( 1)利華公司 2021年 2月份經(jīng)理會議記錄;( 2)利華公司 200 3 年銷售計劃;( 2)市工商局關(guān)于年檢工作的通知;( 3)利華公司致香港凱福公司關(guān)于合作事宜的函;( 5)利華公司 4 月份經(jīng)理會議 記錄;( 6)市物價局關(guān)于物價檢查的通知;( 7)香港凱福公司關(guān)于合作事宜給利華公司的復(fù)函;( 8)利華公司 2021 年 6 月份經(jīng)理會議記錄;( 9)利華公司與香港凱福公司會議紀(jì)要;( 10)利華公司 2021 年 8 月份經(jīng)理會議記錄;( 11)市稅務(wù)局關(guān)于稅務(wù)自查的通知;( 12)利華公司 2021 年銷售工作總結(jié)。 案卷一 : 2021年 2月份經(jīng)理會議記錄 4 月份經(jīng)理會議記錄 2021年 6月份經(jīng)理會議記錄 2021年 8月份經(jīng)理會議記錄 標(biāo)題 :利華公司 2021 年經(jīng)理會議記錄 案卷二 2021年銷售計劃 2021年銷售工作總結(jié) 標(biāo)題 :利華公司 2021 年銷售工作計劃 ,總結(jié) 案卷三 : 。 。 專業(yè)好文檔 。 標(biāo)題 :市工商局 ,物價局 ,稅務(wù)局關(guān)于年檢 ,物價 ,稅務(wù)自查的通知 案卷四 : 。 39。Y 事宜給利華公司的復(fù)函 。 標(biāo)題 :利華公司與香港凱福公司關(guān)于合作事宜的函件 ,會議紀(jì)要 13.皇朝貿(mào)易公司總經(jīng)理 辦公室的秘書是李麗,她聰明能干,在公司深受重用。她經(jīng)常與羅浪斯公司的總經(jīng)理秘書陳珍妮在一起游玩。兩家都進(jìn)行皮革進(jìn)出口貿(mào)易。雖然兩人的性格完全不一樣,李麗熱情開朗,樂于助人,陳珍妮溫柔沉靜,內(nèi)向含蓄,兩人幾乎是無話不談的好朋友。在一次閑聊時,陳珍妮說最近的心情不太好,因為公司生意一直不佳,總經(jīng)理急得茶飯不思,并且常常把氣出在她的身上。李麗說:“你也不要太在意,我們做秘書的要自己調(diào)節(jié)心情。我們公司的成績倒不錯,我們經(jīng)理在今天上午就簽定了一個合作意向書,有上千萬元。如果這筆生意做成,可以賺進(jìn)一百多萬元。我沒法告訴 你詳細(xì)情況。但這次談判確實非常順利?!崩铥愐贿呎f,一邊沉浸在談判成功的喜悅之中。過了幾天,李麗跟隨總經(jīng)理去白天鵝賓館與德國某貿(mào)易代表團簽定正式合同時,超過了約定時間,還不見代表團的影子。后來德國某公司長駐中圉的代表打來電話說:“代表團已與昨天回國,就在昨天上午與貴市的羅浪斯公司簽定了購貨合同,價格低于貴公司百分之十?!被食Q(mào)易公司上下都非常沮喪,李麗更是懊惱無比,她想沒有提醒總經(jīng)理及時采取快速行動,也責(zé)怪自己沒有時時注意德國代表團的動向。令她百思不得其解的:羅浪斯公司是怎樣獲取德國代表團的情報的?他們是如何 搶走生意的? 問題:( 1)羅浪斯公司是怎樣獲得德國代表團的購貨合同的?( 2)秘書與親朋好友談話或閑聊時,是否可以不分場合、不分對象暢所欲言?( 3)企業(yè)的機密有哪些?( 4)秘書在日常工作中應(yīng)該怎樣做好保密正作? (1)李麗在談話中無意透露出的信息 ,給羅浪斯公司的陳珍妮抓住了機會 ,得到了這筆生意 (2)即使是最好的朋友 ,也不可不分情況暢所欲言 ,何況是競爭對手 ,這是文秘人員的基本職業(yè)道德 (3)企業(yè)的機密包括公司的生產(chǎn)流程 ,工藝技術(shù) ,組織人事 ,資金運作 ,客戶資料 ,流通渠道等 .上司正在考慮 ,討論而未作定論 ,未公開宣布的 內(nèi)容 .上司的隱私 ,疾病和公司內(nèi)發(fā)生的事故 ,人事爭端 ,內(nèi)部失竊 ,經(jīng)濟糾紛等 (4)應(yīng)做到不該說的不說 ,不該聽的不聽 ,不該記錄的不記錄 ,機密內(nèi)容用專用記錄本記并妥善保管 ,機密文件嚴(yán)密保管 ,自己的電腦設(shè)置密碼等 。 辦公用易耗品主要有: 1.信封、紙張; 2.軟盤、光盤等; 3.鉛筆; 4.圓珠筆; 5.簽字筆或鋼筆; 6.修正液或修正帶; 7.印盒; 8.各種小型機器,如訂書機(包括訂書針)、打孔機、裝訂機(包括裝訂線)、日期號碼機、切紙機、計算機、拆信器、碎紙機等; 9.小刀; 10.日歷等; 11.其他,如標(biāo)簽紙、直尺、三角尺、透 明膠帶、粘膠帶、繩帶、圖釘、橡皮筋、大頭針、紙夾等。 首先說明文員工作的步驟是什么?以及三者關(guān)系? 文員工作分為三個步驟:計劃、實施和檢查。 1.計劃的步驟,要充分了解即將開始的工作內(nèi)容,并思考以什么方法進(jìn)行效率會最佳。 2.實施的步驟,要注意:同時檢查是否按照當(dāng)初所擬定的順序進(jìn)行;上司所指示的工作無論是哪一種,都要正確地實施;配合上司預(yù)期的期限。 3.檢查的步驟,要分析計劃和實績的差異,并把以前進(jìn)行過的工作或別人做過的工作和目前自己所從事相同性質(zhì)的工作加以比較分析。三者的關(guān)系為:先作計劃,付諸實施,然后檢查 結(jié)果,圍繞“計劃 —— 實施 —— 檢查”這樣一個滾動的過程開展。三者相互聯(lián)系形成一個循環(huán)。文員首先要仔細(xì)制定計劃,然后根據(jù)這個計劃去實施,并嚴(yán)格檢查其結(jié)果,使得這個結(jié)果對下一次的計劃有所幫助和啟示。 在按照“優(yōu)先順序”制定計劃書時,要按以下三個步驟進(jìn)行: 1.將自己要做的事情分為: ? ? ?對于 A 要集中精力做,對于 B 和 C可以從計劃中刪掉。 2.對于 A 類事情再進(jìn)行分類,分為:重要并且緊急的事(優(yōu)先做);緊急但是并不重要的事(第二做);重要但是并不緊急的事 (第三做);雖有做的價值,但是既不重要也不緊急的事(可以請他人代勞)。 3.與上司形成默契,可以直接找上司商量、請示。 五、從下列文員工作方法中,任意選擇一種或兩種,談?wù)勀愕墓ぷ黧w會或?qū)Υ斯ぷ鞣椒ǖ恼J(rèn)識。 1.請示方法和報告方法; 2.計劃方法和總結(jié)方法; 3.受意方法; 4.傳達(dá)方法; 5.進(jìn)言方法; 6.變通方法和擋駕方法; 7.分工方法與合作方法。 受意就是文員接受和領(lǐng)會上司的意圖??梢苑譃橹苯邮芤猓搭I(lǐng)會上司在會議講話、文件批示、工作部署或與文員談話時,直接就某一問題或某項工作所發(fā)表的意見和想法等,易于文員判斷和 領(lǐng)會)和間接受意(即上司在平時隨便交談的情況下,或與其他人員談話種就某一問題、某項工作發(fā)表的意見和看法等)。 受意方法要注意:( 1)善于領(lǐng)會上司意圖,不要曲解上司意圖;( 2)備好記錄本,記錄下指示要點;( 3)注意傾聽,用心判斷指示的用意;( 4)必要時可以提問,直至明了意圖為止,但不要打斷談話;( 5)如有不同意見,可以公開提出,但要言之成理,并要注意方式、態(tài)度;( 6)接受指示后,要不失時機地貫徹實施。
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