【導(dǎo)讀】神秘的傳球；時而來一個意想不到的斷球；時而在包圍之中突然突破；時而來一個漂亮的扣籃；能定格成最優(yōu)美的畫面。賞心悅目，流連忘返。賽場觀眾更是尖叫破空，群情激昂，他們或悲或喜，或驚或嘆，或歡或喪；鏗鏘有力的助威聲此起彼伏，不絕于耳，把狂烈的場上氣氛更是一次次推向高潮。場居然演繹了那么多激動人心，催人淚下，熱血沸騰的故事。多少人為此流血流淚，多少為此狂。不得不佩服NBA球員們的那種永不言敗的戰(zhàn)斗精神；不得不佩服NBA球員不到最后一秒決不服輸?shù)木?；從NBA可以看出，英雄決不是隨便得來的?？傊?，NBA的英雄絕對是精神的偉大產(chǎn)物！在NBA組織內(nèi)部，在每一個賽季他們都要評選出一個精神領(lǐng)袖，并頒發(fā)NBA體育精神獎，獲得了這項殊榮?！绑w育精神獎”的設(shè)立是為了表彰那些最能在賽場上體現(xiàn)運動員良好精神面貌的球員。正是這些精神領(lǐng)袖不斷引領(lǐng)NBA的勇士、英雄們沖鋒陷陣，并不。企業(yè)精神一旦形成，將為企業(yè)帶來巨大的利益。

　　

【正文】 個壓哨球更是徹底撲滅了尼克斯取勝的希望。古登在賽季初的第一個月并不太順利，但之后比賽的第四節(jié)往往都成了他的天下，本賽季迄今為止他已經(jīng) 17次在最后一節(jié)取得雙位數(shù)得分列聯(lián)盟首位。 西雅圖超音速隊 惟一一個能夠形容現(xiàn)在這支超音速隊進攻的詞只有“流暢”。 很少有人會相信球場上還會有誰比雷 阿倫看上去更舒服的，他的跳投簡直和教科書一樣，另外他們還有魯克?雷德諾，他已經(jīng)迅速成為場上發(fā)揮最穩(wěn)定的球員，他在助攻和失誤比的排名中列第七。 正 是他們的這種激情，造就了一個個籃球明星；正是他們的這種激情，讓各自的人生更加輝煌；也正是他們的這種激情，讓各自活得更有意義；同時，也正是他們的這種激情，造就了他們組織輝煌的今天。 豈只是籃球需要激情，其實，我們做任何事情也同樣需要激情。沒有激情的人生，必將是枯燥乏味的人生。 沒有激情做任何事情就沒有動力；沒有激情就沒有創(chuàng)新；沒有激情就沒有魅力可言。 那么，什么是激情呢？ 第 15 頁 共 104 頁 此資料來自 激情就是將內(nèi)心的感覺表現(xiàn)出來，挖掘人們對討論自己感興趣的問題的興趣，并打動人們的內(nèi)心世界。 實際上，激情與內(nèi)在精神的涵義基本上是一致的。一個真正有激情的人，他內(nèi)心的光輝熠熠生輝，一種炙熱的精神本質(zhì)就會深深地根植于人的內(nèi)在思想中。 激情到底有何價值？ “激情可以融化一切；激情源自于內(nèi)心，它不是虛偽的表象。激情使人充滿著魅力和感染力。在一個積極有力的人面前，縱然是堅冰也不再冷漠?！? 無論是誰心中都會有一些激情，不過，那些渴望成功的人們的激情會更像火焰一樣熊熊燃燒。這種激情實際上是一種可貴的能量，用你的火焰去點燃別人內(nèi)心激情的火種，那么你又向成功邁進了一大步。 有一位成功的人士曾說過個這一段話：“我愈老愈更加確認激情是勝利的秘訣。成功的人和失敗的人在技術(shù)、能力和智慧上的差別并不會很大，但如果兩個人各方面都差不多，擁有激情的人將會擁有更多如愿以償?shù)臋C會。一個人的能力不是很強，但是如果具有熱忱，往往一定會勝過能力比自己強卻缺乏熱忱的人?！? 不過，激情不是面子上的功夫，如果只是把激情溢于表面而不是發(fā)自內(nèi)心，那便是虛偽的表現(xiàn)，如果這樣，往往不能使自己獲得成功，反而會導(dǎo)致失去成功的機會。 激情 —— 進攻性項目必備的第一武器（ 2） (更新時間： 20201230 9:49:00 本章字數(shù)： 3320) 沒有激情怎么辦？ 當然是加強訓(xùn)練啦，這世界上幾乎沒有通過訓(xùn)練還培養(yǎng)不出來的能力。 具體又怎么訓(xùn)練呢？ 訓(xùn)練生活激情的方法是制訂出一份詳細的計劃，并依照計劃執(zhí)行，培養(yǎng)對激情的持久感受，盡量使人的激情上升，不使人的激情逐漸下墜。 克利斯的工作計劃是推銷急救箱。圣誕節(jié)快到了，可是急救箱還剩三百個，如此下去，他將完不成推銷額，并因此而分不到股息。在一次會議上，克利斯宣讀了一首可以鼓勵人的詩。這首詩 和克利斯的熱忱鼓勵了其它推銷員，大家一致同意出去加倍努力推銷剩余的急救箱。由于他們的熱忱，在一個星期內(nèi)推銷了二百多個急救箱，達到了他們必須推銷出去的數(shù)目，并且有足夠的利潤，讓每一個股東都分到一些股息。 激情不僅能使一個渴望成功的人直達目的地，而且能鞭策那些渾渾噩噩的人奮發(fā)圖強，激起直追。 第 16 頁 共 104 頁 此資料來自 很多人遇到困難不知道努力解決，而只想找借口推卸責任，之所以造成這樣的原因，主要是因為沒有激起員工的工作激情。 休斯?查姆斯在擔任“國家收銀機公司”銷售經(jīng)理期間面臨著一種最為尷尬的情況：該 公司的財政發(fā)生了困難。這件事被外面負責銷售的銷售員知道了，并因此失去了工作熱情，銷售量開始下跌。到后來，情況更為嚴重，銷售部門不得不召集全體銷售員開一次大會。 首先，他請手下最佳的幾位銷售員站起來，要他們說明銷售量為何會下跌。他們一一站起來，每個人都有一段令人震驚的悲慘故事要向大家傾訴：商業(yè)不景氣、資金缺少、人們都希望等到總統(tǒng)大選揭曉以后再來買東西等等。 當?shù)谖鍌€銷售員開始列舉使他無法完成銷售配額的種種困難時，查姆斯先生突然跳到一張桌子上，高舉雙手，要求大家肅靜。然后，他說道：“停止 ，我命令大家暫停 10 分鐘，讓我把我的皮鞋擦亮。” 然后，他命令坐在附近的一名黑人小工友把他的工具箱拿來，并要求這名工友把他的皮鞋擦亮，而他就站在桌子上不動。 在場的銷售員都驚呆了。他們有些人以為查理斯先生發(fā)瘋了，人們開始竊竊私語。這時，那位黑人小工友先擦亮他的第一只鞋子，他不慌不忙地擦著，表現(xiàn)出第一流的擦鞋技巧。 皮鞋擦亮之后，查姆斯先生給了小工十美分，然后發(fā)表他的演說。 他說：“我希望你們每一個人，好好看看這個小工友。他擁有在我們整個工廠及辦公室內(nèi)擦鞋的特權(quán) 。他的前任是位白人小男孩，年紀比他大得多。盡管公司每周補貼他 5 美元的薪水，而且工廠里有數(shù)千名員工，但他仍然無法從這個公司賺取足以維持他生活的費用?！? “這位黑人小男孩不僅可以賺到相當不錯的收入，不需要公司補貼薪水，每周還可以存下一點錢來，而他和他的前任工作環(huán)境完全相同，也在同一家工廠內(nèi)，工作的對象也完全相同?！? “現(xiàn)在我問你們一個問題，那個白人小男孩拉不到更多的生意，是誰的錯？是他的錯還是顧客的錯？”那些推銷員不約而同的大聲說：“當然了，是那個白人小男孩的錯。” “正是如 此?！辈槟匪够卮鹫f，“現(xiàn)在我要告訴你們，你們現(xiàn)在推銷收銀機和一年前的情況完全相同：同樣的地區(qū)、同樣的對象以及同樣的商業(yè)條件。但是你們的銷售成績卻比不上一年前。這是誰的錯？是你們的錯，還是顧客的錯？” 同樣又傳來如雷般的回答：“當然是我們的錯?！? “我很高興，你們能坦率承認自己的錯?！辈槟匪估^續(xù)說，“我現(xiàn)在要告訴你們，你們的錯誤在于，你們聽到了有關(guān)本公司財務(wù)發(fā)生困難的謠言，這影響了你們的工作激情，因此你們就不像以前那般努力了。只要你們回到自己的銷售地區(qū)，并保證在以后三十天內(nèi)，每人賣出 5 臺收銀機，那么，本公司就不會再發(fā)生什么財務(wù)危機了。你們愿意這樣做嗎？” 第 17 頁 共 104 頁 此資料來自 大家都說：“愿意”，后來果然辦到了。那些他們曾強調(diào)的種種借口：商業(yè)不景氣、資金缺少、人們都希望等到總統(tǒng)大選揭曉以后再買東西等等，仿佛根本不存在似的，統(tǒng)統(tǒng)消失了。 這個例子告訴我們，只要我們付出了熱情，只要我們重興點燃了激情，一切借口就會立即消失。 人與人之間是相互影響的，你的激情，可以影響別人的情緒，那些原本不想或不愿努力工作甚至對生活抱否定態(tài)度的人，如果在一個充滿激情的集體里，他也會受到感染的，他的 激情也會逐漸高漲起來。 激情可以使你始終保持樂觀向上的精神，去獲得那些不贊成你做事的群眾的支持，同時也能鞭策那些反對你的人。 紐約州一位名叫比爾的醫(yī)生，他想在他們那里成立“美國防癌協(xié)會分會”，但他每提出一個計劃或者一個建議，別人都會以委婉的口氣加以拒絕。他們會說“我們以前想干過，但都沒有效果?！被蛘呤牵骸拔蚁肟赡軟]有人對這個問題感興趣。” 一系列的挫折并沒有使比爾醫(yī)生感到灰心。他在電話里和同事充滿激情地聊天，在醫(yī)院里，站起來充滿激情地說出他的理由、主張和建議。他并沒有到處 亂跳亂蹦，亂喊亂叫，他只是表現(xiàn)出他的誠懇、熱情，渴望和追求一個實際的目標。不斷的充滿激情工作終于使他獲得了可見的成效，結(jié)果大家都積極活動，支持在他們那里成立這樣一個重要組織。 總之，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能，就能充分發(fā)掘自己的潛能。你的內(nèi)心同時也會發(fā)生變化，變得越來越有信心，別人也就會認同你的價值。 激情是做成任何事的必備條件，任何人，只要具備了這個條件，都能夠獲得成功。另外，還有一點要說明，在有了激情以后，你還要想辦法把激情的程度再增加五倍、 十倍。為什么這么說呢？ 因為，成功的大小與激情的飽滿程度成正比！ 激情訓(xùn)練： 一是強迫自己采取激情的行動，并持之以恒，你就會逐漸變得熱忱。二是深入挖掘你的題目，研究它，學(xué)習(xí)它，和它生活在一起。三是保持對工作的新鮮感。四是給自己不斷樹立新的目標，挖掘新鮮感；把曾經(jīng)的夢想揀起來，找機會實現(xiàn)它；審視自己的工作，看看哪些事情一直拖著沒處理，然后把它做完。 勇氣 —— 膽小的人注定與精彩無緣 (更新時間： 20201230 9:49:00 本章字數(shù)： 4142) 第 18 頁 共 104 頁