【導(dǎo)讀】些還沒弄清楚的,姜博士給了清楚的回答。的團(tuán)隊(duì);一個(gè)有執(zhí)行能力的公司,一定是針對(duì)客戶價(jià)。結(jié)合的先行者,必將為中國(guó)企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型帶來(lái)好結(jié)果。今天的聯(lián)想、神州數(shù)碼這些領(lǐng)導(dǎo)人都在考慮這。的隊(duì)伍,就能讓對(duì)手心存畏懼,就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中有更多的勝算。我認(rèn)為,這就是《姜博士執(zhí)行力》一書的精髓。中國(guó)企業(yè)目前所面臨的問(wèn)題主要有兩個(gè),一個(gè)是核心技術(shù),另一個(gè)就是國(guó)際化視野。我們中國(guó)企業(yè)邁向世界級(jí)水平所需要的硬件,后者是邁向世界級(jí)水平所需要的軟件。在未來(lái)的十年,TCL的目標(biāo)很明確:建成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)企業(yè)。成為優(yōu)秀品質(zhì)的代名詞。司更加努力,更加勤奮,要“扎硬營(yíng),打死仗”。比如TCL在越南開拓業(yè)務(wù)之初,危機(jī)和困難重重。多數(shù)人主張撤出。他認(rèn)為若在越南市場(chǎng)不能成功,在其它地區(qū)。更無(wú)勝算,且會(huì)嚴(yán)重打擊團(tuán)隊(duì)信心和士氣。TCL強(qiáng)調(diào)信任與授權(quán),同時(shí),TCL也強(qiáng)調(diào)自我責(zé)任與反省。上提出執(zhí)行是果因關(guān)系,強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化必須超越利益,才能擁有真正的持續(xù)基因。