20xx年企業(yè)公司員工手冊優(yōu)秀-資料下載頁
2025-08-05 21:29本頁面
【正文】 結(jié)日清。熟悉刷卡機、驗鈔機、電腦、打印機、保險箱等收銀設(shè)備，并能進行簡單的故障處理。負責收銀小票、發(fā)票等票據(jù)的整理，并按財務(wù)要求進行裝訂和匯總。1及時向財務(wù)部領(lǐng)取空白銷售發(fā)票。1嚴格按照國家稅務(wù)局制定的開票規(guī)范開具稅務(wù)發(fā)票，確保無空票、跳號，字跡清楚正確。1熟悉卡的業(yè)務(wù)流程，做好卡業(yè)務(wù)受理工作，每月底做好卡的銷售統(tǒng)計表。1負責門店商品銷售貨款的收取或退回和發(fā)票的開具或作廢工作。1負責馬夾袋的發(fā)放工作，做到不浪費，月底盤點正確。1店領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。企業(yè)公司員工手冊篇6一、按時上下班。如有特殊情況按以下規(guī)定執(zhí)行、本店員工必需牢固樹立時間意識，上班遲到10分鐘扣5元，以此類推每十分鐘加扣5元。有事除特殊情況外，提前一天執(zhí)行請假制度，說明理由，去向，方便聯(lián)系。臨時請假按時間累計12小時為一天。由于行業(yè)特殊性，周六、周日不休息，如請假扣除當天工資及全勤獎金。每月請假三天者，月出勤視為滿勤。本店設(shè)立超勤獎，金額為、50元/天。二、上班期間，必須做到著裝整潔、舉止得體、文明禮貌、以誠待人。樹立“顧客至上”的服務(wù)理念。學習待客禮儀，主動問好、學會微笑服務(wù)。不能以冷淡、隨便、生硬的態(tài)度迎接客人。禁止玩手機、睡覺。接電話不得影響正常工作。上述行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰辦法為、玩手機、看電影、接電話、10元/次。睡覺、100元/次。搞好加工車間、店面、工作臺衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生差罰款5元。三、曠工一天扣三天工資。四、中途不做的員工(服務(wù)員提前壹個月，學徒工提前三個月寫辭職報告)如不按規(guī)定執(zhí)行的或解聘的員工，終止押金發(fā)放。五、本店新招員工有關(guān)要求。面試時提供自己的聯(lián)系方式，身份證復(fù)印件及家長聯(lián)系方式。面試合格后，試用一周，試用期不合格，本店有權(quán)辭退，不付任何待遇。試用合格后，工資從試用的第一天算起。工齡滿一年表現(xiàn)好的員工，本店獎勵一千元。六、凡礦工和因私事請假外出期間發(fā)生意外，由職工本人負責。本店概不負責。企業(yè)公司員工手冊篇7，準備充分，整理賣場和個人儀表后上班、打卡，不得讓他人代簽或捏造簽到時間。，在遇到不能獨立解決的問題時，應(yīng)及時報告店長處理。，不得在賣場內(nèi)梳頭、化妝、剪指甲等。，高聲喧嘩、污言穢語，嬉笑打鬧，追逐等不雅行為。，不可倚靠貨架或收銀臺談話。，現(xiàn)金上崗。，如緊急情況，應(yīng)知會店鋪負責人方可使用。，離職時要做好本職工作交接程序，否則公司將追究損失。，必須在進入店鋪時給當值主管檢查，下班時必須由當值店鋪負責人檢查方可離開店鋪。、頂撞、辱罵或不禮貌地議論顧客。
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