20xx年企業(yè)公司員工手冊優(yōu)秀(編輯修改稿)
2025-08-05 21:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司無關(guān)的活動，侵占、挪用公司財產(chǎn)。假借職權(quán)營私舞弊。攜帶危險品、違禁品或與業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進入工作場所。第十一條 安全保衛(wèi)制度。員工應(yīng)視公司的安全保衛(wèi)工作為已任。辦公室嚴(yán)禁吸煙。遇火災(zāi)隱患應(yīng)及時清除。嚴(yán)禁違反操作規(guī)定使用各種儀器、電器。員工下班前應(yīng)清除廢物桶。下班后文件、紙張等易燃物不應(yīng)放在桌面上，應(yīng)放入箱、柜內(nèi)、并將柜門關(guān)閉。各辦公室下班后應(yīng)切斷電源，關(guān)閉水源，并將窗戶緊閉。最后離開辦公室的員工應(yīng)對本辦公室作最后的安全檢查。最后離開公司的員工應(yīng)對公司用最后的安全檢查。公司員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，隨時保持辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生。第十二條 違紀(jì)處罰員工因過失或故意違紀(jì)給公司造成經(jīng)濟損失和不良影響的，要追究違紀(jì)者的責(zé)任，給予教育、處罰、賠償、直到辭退，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。企業(yè)公司員工手冊篇3實行每日八小時工作制：上午8：0012：00。下午：13：3017：30(五一后修改，另行通知)。不準(zhǔn)遲到，需提前5分鐘到達(dá)辦公室(特殊情況必須說明)，如果不能遵守，遲到一次扣除5元(從當(dāng)月工資中扣除)。有特殊情況請假，批準(zhǔn)者按無薪假期。不準(zhǔn)在上班時間瀏覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)頁或登錄私人，看電影、下載歌曲，以及做其他私事，一旦發(fā)現(xiàn)記過一次。員工不得對外泄露公司的工作機密、工作方向和客戶情況，網(wǎng)站后臺用戶名和密碼，服務(wù)器登錄密碼，如有違反本條者，作立即辭退處理。員工有義務(wù)制止和謝絕外來者動用公司內(nèi)部的計算機，為防止外來計算機病毒入侵公司計算機系統(tǒng)，非本公司擁有的光盤、軟盤不得在公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)使用。凡公司擁有的書籍、光盤、軟件非經(jīng)登記和同意批準(zhǔn)，任何員工不得出借，帶出公司辦公地點。員工對待客戶應(yīng)該禮貌、熱情、周到、不卑不亢。處處為客戶利益著想，對客戶所提的問題應(yīng)該耐心解釋。為了保持公司形象，員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)需著裝整齊，舉止文明，不得做有損公司形象的事情。員工應(yīng)該熱愛自己所從事的事業(yè)，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開拓進取，不怕吃苦，沒有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強自身的競爭能力。員工應(yīng)該在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)配合，生活上互相關(guān)心照顧。員工應(yīng)該愛護公司財物，保持公司環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心和愛護其他員工的身體健康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。食堂衛(wèi)生保持干凈、整潔。外出員工因特殊原因不能及時趕到公司就餐，需立即通知公司，以做準(zhǔn)備。1本規(guī)章制度的考核與員工薪金掛鉤。1本規(guī)章制度自制定日20__年10月1日起開始實施，解釋權(quán)和補充權(quán)歸屬通暢天下(北京)信息科技有限公司。企業(yè)公司員
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