【導(dǎo)讀】重視護(hù)理的氛圍基本形成。人員數(shù)量增加,學(xué)歷提升。到了,醫(yī)療機(jī)構(gòu)床護(hù)比例有了一定提高。??谱o(hù)士培訓(xùn)啟動,并受到關(guān)注,護(hù)士專業(yè)化形成共識。制度逐步健全,護(hù)理安全受到重視。依法執(zhí)業(yè)、持證上崗基本到位。護(hù)理管理者運(yùn)用管理工具提高護(hù)理質(zhì)量的能力增強(qiáng)。人員問題仍困擾臨床護(hù)理工作?!耙圆∪藶橹行摹蔽凑嬲鋵?shí)在行動上。對護(hù)理質(zhì)量的追蹤、評價、改進(jìn)未真正落在實(shí)處。培訓(xùn)待加強(qiáng),多層次培訓(xùn)尚未全面開展。護(hù)工的工作范圍擴(kuò)大,有代替護(hù)士的趨勢。不清楚保護(hù)性醫(yī)療措施和隱私權(quán)的區(qū)別。人力調(diào)配不及時、不科學(xué)。護(hù)士對某些器具、藥物的應(yīng)用知識欠缺。部分醫(yī)院人力配置不到位,與衛(wèi)生部要求差距較大。所查醫(yī)院病房陪護(hù)率均高,病房24小時對陪護(hù)開放,病房。責(zé)任護(hù)士對病人病情掌握不夠清楚,護(hù)理重點(diǎn)不夠明確,部分護(hù)理文件書寫不規(guī)范,未嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,臨時醫(yī)囑執(zhí)。全面履行職責(zé),刪減護(hù)理文書書寫。護(hù)理部沒有書面護(hù)理會診制度,但實(shí)際有執(zhí)行;或有護(hù)理