中國(guó)管理者用人理念(doc)-經(jīng)營(yíng)管理-資料下載頁(yè)
2025-08-06 20:10本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】下屬一旦有錯(cuò)，決不放過(guò)！一無(wú)為并不是什么都不管，而是讓員工能全力發(fā)揮。二無(wú)不為才有效果，必須有目標(biāo)、有計(jì)劃、有辦法。三總裁無(wú)為，干部無(wú)不為，依次類(lèi)推，才能總動(dòng)員。我們組織三個(gè)階層：基層、中層、高層，用三個(gè)字來(lái)代表：有、能、無(wú)。部一定要能干，所以要能；當(dāng)?shù)嚼峡?，一定要無(wú)。如果你老是有，你就使得員工很難做。里去問(wèn)一個(gè)老師傅。杯給松下幸之助，說(shuō)：“你拿著”。然后，他就提起一個(gè)茶壺往松下幸之助的茶杯中倒，一直倒至茶溢出來(lái)。能夠接受干部的建議，才不會(huì)自以為是。一個(gè)人要常常記住，要把自己掏空以后，才有辦法裝進(jìn)更多的東西。報(bào)紙上已經(jīng)看過(guò)了，沒(méi)有什么稀奇?！兑捉?jīng)》里面叫做“皮卦”。天地不交就是皮，一皮就倒霉?！捌ぁ本褪情]塞的意思。人生就是從沒(méi)有資格說(shuō)不會(huì)，然后奮斗到有資格說(shuō)不會(huì)。國(guó)人控制是全面無(wú)形的控制。這么大了，還不知道我香港有一個(gè)親戚。但是你幫我一個(gè)忙，凡是經(jīng)理出去的，你要給我記一
【正文】 就是有緣才會(huì)在一起。你就不能太計(jì) 較，太計(jì)較就沒(méi)有辦法同工同酬。你看西方人一直在講同工同酬，中國(guó)人就是說(shuō)，你能做你就多擔(dān)待一點(diǎn)，他不能做你就多包涵一點(diǎn)。有時(shí)候他幫你，有時(shí)候你幫他，這樣才叫做一條船上的人。不然什么叫一條船上的人？一條船，大家斤斤計(jì)較，那這條船怎么走呢？要么我們不要共乘一條船，既然共乘一條船那就出現(xiàn)了四個(gè)字：能者多勞（能者多勞是中國(guó)管理的特色）。我們是能者多勞，西方是同工同酬。你能干，你就多做一點(diǎn)。你體力好，你就多做一點(diǎn)負(fù)重的工作。他體弱本來(lái)該他做，也不要讓他做，你來(lái)做。我不覺(jué)得這樣不好。 用人如同結(jié)婚：不是合就是分 人要 么不要在一起，要在一起就要互相尊重、互相包容、互相體諒，所以你看我們的家庭跟西方家庭就不一樣。西方家庭合得來(lái)就合，合不來(lái)就分。中國(guó)人不是，中國(guó)人要么不合，一合就不能分。我想觀念不同在這里。西方就是：喜歡就合，不喜歡就分，所以他們離婚率非常高。中國(guó)人你不要輕易地去合，所以婚前眼睛要睜大一點(diǎn)，婚后要睜一只眼閉一只眼，你就沒(méi)有事了?，F(xiàn)在不是，現(xiàn)在是婚前糊里糊涂，婚后睜大眼睛。十個(gè)八個(gè)離婚，對(duì)不對(duì)。這個(gè)人要么不要讓他進(jìn)公司來(lái)，你要讓他進(jìn)公司，那你就要包容他。誰(shuí)叫你讓他進(jìn)來(lái)的。我希望你要有這樣的心情，然后我們互相勸勉 、互相激勵(lì)、同舟共濟(jì)，這就是我們應(yīng)有的共識(shí)。我是員工，我要么不上你這條船?？梢园。∥壹热簧狭?， 就算上了賊船，我也不能跳，一跳就死。所以我會(huì)慢慢去改變，慢慢去改變這個(gè)風(fēng)氣，這樣就好了。 我們希望總經(jīng)理要做到階段性的調(diào)整，就是你剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候（老實(shí)講，創(chuàng)業(yè)維艱），設(shè)備沒(méi)有，人員不足，資金不夠，所以大家多忍耐一點(diǎn)。但是當(dāng)你慢慢寬裕以后，你就改善你們內(nèi)部的條件。不能說(shuō)， “ 哎呀！現(xiàn)在大家先苦一陣子。 ” 然后你一直苦下去。誰(shuí)跟你苦下去，沒(méi)有人愿意跟你苦下去。當(dāng)公司業(yè)務(wù)慢慢發(fā)展起來(lái)，你就要越來(lái)越照顧你的員工。你這樣 才對(duì)。 舉例說(shuō)： 臺(tái)灣最近經(jīng)濟(jì)非常不好，但是我很佩服很多企業(yè)家，他們?nèi)匀痪S持他們的營(yíng)運(yùn)。每個(gè)月賠幾百萬(wàn)，我就問(wèn)他 “ 你這樣撐得住嗎？ ” 他說(shuō)： “ 我在大陸有賺，我把在大陸賺的錢(qián)，往我這邊賠。 ” 我說(shuō)： “ 你干嘛要賠呢？ ” 他講了一句話，我真的很感動(dòng)。他說(shuō)：“ 人家跟我那么久，我能說(shuō)走就說(shuō)走嗎，他們?cè)趺崔k？我可以去大陸，他們不能去啊！所以我只好把那邊賺到的錢(qián)，往這邊補(bǔ)貼他們，讓他們可以生活。我沒(méi)有賺錢(qián)，沒(méi)有關(guān)系。 ” 我真的對(duì)這樣的人很感動(dòng)，要不然老板一下子跑掉了，員工怎么辦？員工就慘了。 既然人家跟了我們，我們就 要照顧他們，這個(gè)才是老板的氣度。是你們?cè)敢飧业模? 要吃苦哦！這個(gè)就不對(duì)了。對(duì)不對(duì)！ 所以你要有一個(gè)男人應(yīng)有的氣概，你要么不結(jié)婚，你要結(jié)婚你就要負(fù)起一個(gè)家長(zhǎng)的責(zé)任。我現(xiàn)在已經(jīng)到了去證婚的年齡了，因?yàn)槲胰齻€(gè)孩子都是成家立業(yè)了。主婚人我都已經(jīng)當(dāng)過(guò)了，我現(xiàn)在可以當(dāng)證婚人了。我當(dāng)證婚人跟別人不一樣的，新娘新郎站在我面 8 前，我第一句話就問(wèn)他， “ 你們?yōu)槭裁唇Y(jié)婚？ ” 沒(méi)有一個(gè)答得出來(lái)的。我現(xiàn)在問(wèn)各位男士： “ 先生們，你為什么要結(jié)婚？你說(shuō)為愛(ài)情，那聽(tīng)起來(lái)多肉麻，那是騙自己的。你說(shuō)要有情感的寄托，那完全不對(duì)。女人才需要情感的寄 托，男人根本沒(méi)有什么情感的寄托。什么情感的寄托，這個(gè)男女有分有別。結(jié)果那個(gè)新郎都被我問(wèn)得一愣一愣的。 ” 那你為什么要結(jié)婚？ “ 他反而問(wèn)我。男人結(jié)婚只有一個(gè)目的，就是為了要當(dāng)家長(zhǎng)。你不結(jié)婚，你永遠(yuǎn)都不能當(dāng)家長(zhǎng)?，F(xiàn)在女士弄得不讓他當(dāng)家長(zhǎng)，所以他要離婚。你好歹給他當(dāng)個(gè)家長(zhǎng)嘛，假的也當(dāng)當(dāng)嘛！他辛辛苦苦就是為了一個(gè)虛的名字，就叫家長(zhǎng)。你現(xiàn)在連家長(zhǎng)都不讓他當(dāng)，那他干什么？那他算了嗎。 各位要清楚：女人是靠貞操來(lái)綁住男人，男人是靠 “ 家長(zhǎng) ” 維這種虛的位置來(lái)自我滿足，這樣才構(gòu)成一個(gè)家庭。所以各位把事情都搞清楚以后，你就知道該 怎么走了。否則的話，你會(huì)覺(jué)得很忙碌，但是到最后你會(huì)知道不知忙些什么。一個(gè)人一定要知道自己在干什么，這個(gè)非常重要。我是知道我在干什么，所以我不會(huì)累呀！要不然老早就累死了。然后好好去想這個(gè) ‘ 無(wú) ’ ， ‘ 無(wú) ’ 中可以生出很多 ‘ 有 ’ 。我講一句話， “ 它不是任何東西，所以可以變成所有的東西 ” 這句話好好想。它如果是什么東西，它就永遠(yuǎn)是那個(gè)東西，它就變不了。我就是不是東西，所以我才是人嘛！是人就好，是東西你就完了嘛！它不是任何東西，所以能變成所有的東西。這個(gè)就是 ‘ 無(wú) ’ 的妙用。老子對(duì) ‘ 無(wú) ’是最有深層的認(rèn)識(shí)。你要多花點(diǎn)時(shí)間去體會(huì)。 你無(wú)為，你的下屬就會(huì)無(wú)不為；你無(wú)言，你的部屬就會(huì)有很多話出來(lái)；你無(wú)能，你的部屬就會(huì)很能干。你所要看的是，看他們做得對(duì)不對(duì)。而不是跟他們?nèi)尮ぷ髯?。因?yàn)槟阋P(pán)照顧。老實(shí)講，這個(gè)責(zé)任很重。如果你一頭栽進(jìn)去做某個(gè)事情，那你就完了。你在這里全盤(pán)照應(yīng)，誰(shuí)做得不好，你就幫助誰(shuí)；誰(shuí)做得不對(duì)，你就提示誰(shuí)。你找別人去告訴他，你不要自己去告訴他，這樣就好了。
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