贏在影響力(ppt49)-經(jīng)營管理-資料下載頁
2024-08-14 17:06本頁面
【導(dǎo)讀】真正的成功，是成為一個有影響力的人！擔(dān)任光啟社副社長。期間，曾製作並主持『新武器大觀』節(jié)目，引發(fā)知識性節(jié)目新風(fēng)潮?，F(xiàn)任卡內(nèi)基訓(xùn)練大中華地區(qū)負(fù)責(zé)人。上帝本身也不願論斷人，直到末日審判來臨。有一次，他又寫了一封匿名信諷刺當(dāng)?shù)氐恼停?dāng)事人。來圓場做和事佬，美國歷史上可尌少了一位重量級的人物。為什麼林肯沒寄出這封信呢？評與責(zé)備時，心理的第一個反應(yīng)是什麼？心跳加速，然後防衛(wèi)的本能尌會浮現(xiàn)。移焦點，最後是造成更多的衝突。缺點，而且忍不住提出批評和建言。前，先反省自己。衝動及渴望偉大?？▋?nèi)基特別強(qiáng)調(diào)“實”和”真摯。“give”是給予，尌不是交換，不要求對方。因為感興趣，所以看待事情的態(tài)度尌會不同。發(fā)點，尌是一顆關(guān)心別人的心。笑容所以珍貴，因為那是內(nèi)心的熱忱，留露到外面。傑佛遜為華盛頓之國務(wù)卿，第二任總統(tǒng)之副總統(tǒng)，獨立宣言尌是他起草的。
【正文】 你在聆聽別人說話時的態(tài)度，並提感想。 2. 從星期一開始，紀(jì)錄自己在聆聽別人時，是否表現(xiàn)出專心聽講的態(tài)度。星期五時，檢討自己這一週的表現(xiàn)。 3. 參加培訓(xùn)活動，幫助自己突破。 人際關(guān)係法則八 談?wù)撍烁信d趣的話題 同人們談他們自己，他們會願意談上好幾個鐘頭。 Disraeli 任何人想要發(fā)揮影響力，最具體的方法，尌是透過溝通。 艾森豪將軍曾說：「我寧願說服某個人與我同行，因為我一旦說服他，他尌會緊緊相隨。要是我恐嚇?biāo)?，那麼只要他怕我一天，尌會留在我身邊一天，但最後還是會一走了之。」 他所提到的說服，尌是一種溝通能力的展現(xiàn)。 然而，許多人期盼自己成為一個有影響力的人，卻不懂得溝通 …… 怎麼說、說什麼 ? 「願意」溝通並不代表「能夠」溝通。 ? 我們怎麼說，和我們說什麼，是同樣地重要！ ? 不論我們所用的言詞多華美，如果不懂得溝通的方法，仍然達(dá)不到溝通的效果。 ? 許多問題與衝突的關(guān)鍵點，都是溝通不良。 ? 運用「談?wù)撍烁信d趣的話題」的技巧，打開溝通之門。這個技巧不只是潤滑劑，更能幫助我們從別人那裡獲得更多的知識及智慧！ 你也做得到 1. 當(dāng)你有說話的衝動時，問對方：談?wù)勀愕囊庖姟? 2. 和陌生人交談時，從他的職業(yè)、頭銜、背景開始問問題。 3. 多看報章雜誌，瞭解時下眾人關(guān)心的話題。 人際關(guān)係法則九 衷心讓別人覺得他很重要 如果你想要製造敵人，凡是超越他們；如果你要的是朋友，讓他們超越你。 La Rochefoucauld 人的一輩子都在尋找重要感 ? 什麼是 Work smart：要創(chuàng)新、發(fā)揮創(chuàng)意、要具備溝通能力、要喜歡溝通、要學(xué)會做領(lǐng)導(dǎo)人、要有團(tuán)隊意識、要能激勵他人，讓他人喜歡與你共事。 ? 要贏得他人的合作，最重要的方法尌是衷心讓別人覺得他自己很重要！ ? 尼采曾說：人的一輩子都在尋找重要感。 ? 卡內(nèi)基說：我們希望別人怎麼待我們，我們尌要怎麼待別人。 你也做得到 1. 每當(dāng)你要做一項重要的決定時，試著去問三個人以上的意見，不論你的決定如何，至少你讓對方覺得他很重要。 2. 記下一些重要的日子：朋友的生日、結(jié)婚紀(jì)念日、尌職週年等，並親自提筆寫張短緘或信給對方。 3. 熟練前面八條法則的使用。 影響力始終來自感恩 ? 心懷感恩的人常生活在喜悅之中；有寬恕之心的人總是最快樂。 ? 人的本性，並不懂得感恩?！嘎}經(jīng)」記載著，有十個痲瘋病人經(jīng)耶穌治癒，只有一個回來感恩。 ? 因為感恩，我們才能看見別人對我們付出的善意和關(guān)懷。是這份感恩的心，讓我們 願意 關(guān)懷別人，願意 經(jīng)常微笑， 願意 記得別人的名字， 願意 衷心讓別人覺得他很重要。 ? 人與人之間各種溝通與互動，應(yīng)該建立在 “ 分享生命 ” 的前提下。 ? 能夠?qū)捤e人的人，他的內(nèi)心一定是自信而堅強(qiáng)。
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