前端影響力-資料下載頁
2024-09-29 13:03本頁面
【導讀】對角色的重新認知。工作性質決定了前端開發(fā)工程師要與多個。如果被動等待任務的話：。與UE約定設計規(guī)范、與PM約定交互規(guī)范……得體地說出困難的事情。使與他人一起工作成為一件快樂的事情。分析型RD----確保安全正確。推動型Boss----達成結果。親切型----被團隊所接受。表達型PM----得到表揚。同理心是站在別人的立場想象他們的感覺。有效指導他人的要點。感知和表達情緒的方法存在差異。因而管理情緒的能力存在差別。自我負面情緒排解的方式。是否能進客入免打擾狀態(tài)。大雨可以潤澤大樹，但是會把小苗連根沖走。壓力來源于我們自身的欲望?！耙院蟆笔嵌嗑?？沒有計劃，目標無法實現(xiàn)?？晒灿靡?guī)范、代碼等。大腦記錄聊天記錄
【正文】 oList 壓力管理 ? 適當?shù)膲毫Γ梢赞D化成動力 ? 另一方面： ? 大雨可以潤澤大樹，但是會把小苗連根沖走 壓力管理 ? 壓力從何而來？ ? 工作 ? 人際關系 ? 日常生活 ? 壓力來源于我們自身的欲望 壓力管理 ? 駕馭壓力 ? 時間管理 ? 鍛煉身體 ? 營養(yǎng) ? 放松自己 ? 建立新的認識 ? 堅持 ? 尋求他人支持 行動之 學習 ? 我以后要學 JS ? 這只是目標 ? “以后”是多久？要學多少 JS？ ? 沒有計劃，目標無法實現(xiàn) ? PDCA ? Plan計劃 ? Do執(zhí)行 ? Check檢查 ? Act行動 行動之 沉淀 ? 沉淀出什么？ ? 線上產(chǎn)品 ? 知識經(jīng)驗 ? 可共用規(guī)范、代碼等 ? 沉淀在哪里？ ? 大腦記錄 聊天記錄 ? 郵件記錄 記事本 ? 計算機的某文件夾 ? SVN Wiki ? 博客 行動之 分享 ? 分享的途徑 ? 交流會、分享會 ? ? PPT ? 博客 ? 論壇討論貼 ? 集編成書 ? 網(wǎng)站 75Team小廣告 ? 沉淀 ? 分享 ? 影響力 快樂、貢獻 追求快樂 追求貢獻 總結 ? 前端定位 ? 人際關系： ? 性格分析， PM/RD知己知彼 ? 時間管理： ? 輕重緩急，時間管理四象限 ? 日歷， TodoList ? 壓力管理 ? 沉淀、分享、影響力 謝謝！ ? Q amp。 A
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