20xx初中教職工年度考核辦法通用-資料下載頁
2025-01-16 23:52本頁面
【正文】 或教育治理方面的論文。市（縣）級交流、獲獎記1分；市（地）級交流、獲獎或發(fā)表記2分；省級及以上交流或發(fā)表獲獎記3分；同一內(nèi)容不重復(fù)記分，最高記3分。
正校級領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)公開課或?qū)I(yè)知識講座一次記1分。
榮譽(yù)稱號：當(dāng)年獲得特級教師、功勛教師、勞動典范、教壇新秀、“十佳”校長、名校長、先進(jìn)教育工作者，國家級加記4分，省級記3分，市級記2分，縣級記1分，不重復(fù)記分。
三、勤（10分）
考核方法與學(xué)科教師“勤”的考核方法一樣。
四、績（45分）
先按以下考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展考核。
?、遛k學(xué)目的與方向（13分）
全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委政府、教育行政部門指示和任務(wù)記3分。
實行目的治理。有辦學(xué)目的與學(xué)校規(guī)劃、年度工作計劃記1分。
把德育放到首位，德育領(lǐng)導(dǎo)治理體制健全，有德育施行計劃并施行到位記2分。
面向全體學(xué)生。常規(guī)教育到位記1分；有轉(zhuǎn)變差生的正確措施記1分；全校教職工沒有體罰或變相體罰學(xué)生行為記1分；流生操縱在指標(biāo)以內(nèi)記1分。
校園文化建立有特色，中心規(guī)劃合理，環(huán)境溫馨記3分。
?、纥h政治理（12分）
學(xué)校行政治理標(biāo)準(zhǔn)記1分；各種規(guī)章制度健全記1分；檔案治理好記1分。
黨政工工作協(xié)調(diào)。注重政治思想教育，政治學(xué)習(xí)有計劃并施行到位記1分；發(fā)揮教代會作用，每年向教代會報告工作記1分；支持指導(dǎo)工會、共青團(tuán)、婦委會、少先隊工作的記1分。
注重師德建立，師德建立有計劃、有載體、有實效記2分。
注重青年教師培養(yǎng)，青年教師成長快，培養(yǎng)成效明顯記2分
干群關(guān)系融洽、凝聚力強(qiáng)記2分
?、缃虒W(xué)治理（12分）
深化課堂教學(xué)，每學(xué)期聽課20節(jié)以上記1分。
嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)有措施、有落實、有成效的記2分。
教學(xué)常規(guī)治理好，對教師備課、作業(yè)修正等，每學(xué)期檢查二次記2分。
有效組織并指導(dǎo)教研活動，教研組（年級組）期初有計劃，落實有措施，一學(xué)期活動5次以上（少于5次不給分）記2分。
加強(qiáng)對教學(xué)設(shè)備、儀器、圖書材料治理，逐年添置設(shè)備記2分。治理不善，破損嚴(yán)峻、使用率低不記分。
學(xué)校目的治理及社會對學(xué)校的評價，甲級3分，乙級2分，丙級1分，評價差的不記分。
?、韬笄谥卫恚?分）
財產(chǎn)治理制度標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)并予以落實，記4分。
積極改善辦學(xué)條件，有詳細(xì)措施和成效記2分。
關(guān)心師生生活，辦好食堂，治理標(biāo)準(zhǔn)，師生滿意，甲級2分，乙級1分，丙級不記分。
以下情況，“績”項考核予以扣分：
小學(xué)每出現(xiàn)一個流生，校長扣2分。初中年輟學(xué)率超過規(guī)定，每流生一例，校長扣2分。
擅自打破教育局規(guī)定的班級學(xué)額，或接受未辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)學(xué)生就讀，或接收病休未到期學(xué)生就讀的，或接收初中、高中畢業(yè)生重讀，每接收一人校長和教務(wù)主任各扣2分。
每學(xué)期聽課未滿20節(jié)以。
按照教育局規(guī)定學(xué)校治理人員應(yīng)兼課的而未兼課的，扣3分。
學(xué)校出現(xiàn)嚴(yán)峻事故或治理工作中嚴(yán)峻失誤，校長、書記各扣5分。
按照考核得分確定考核等級，考核等級分a、b、c、d、e五個等級，各等級記分標(biāo)準(zhǔn)為：40≤a≤436≤b＜32≤c＜327≤d＜3e＜27。其中a級比例為20%，b級比例30%。
有以下情況之一的， “績”的考核等級為e等
不執(zhí)行教育教學(xué)計劃，擅自增刪課時、課程被查實的，校長、教務(wù)主任的“績”的考核等級為e等；
學(xué)校教職工私自辦班，超度帶生被查實的，校長、書記“績”的考核等級為e等；
對學(xué)校的財、物疏于治理，出現(xiàn)違規(guī)使用大額經(jīng)費(fèi)，或造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)損失的，或?qū)W校及部門亂收費(fèi)的，校長、書記、總務(wù)主任及財會人員“績”的考核等級為e等。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1