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20xx黨建目標(biāo)考核辦法-資料下載頁(yè)

2025-10-04 17:15本頁(yè)面
  

【正文】 督的職責(zé),適時(shí)對(duì)所轄支部按考評(píng)細(xì)則進(jìn)行抽查、檢查,落實(shí)考評(píng)細(xì)則原則性差(每發(fā)現(xiàn)一處扣5分);所轄支部年終考核平均在85分以上,方可評(píng)為先進(jìn)黨總支或先進(jìn)黨務(wù)工作者,支部的業(yè)績(jī)體現(xiàn)總支的業(yè)績(jī)。《公司黨建工作目標(biāo)及考核辦法》,歡迎閱讀公司黨建工作目標(biāo)及考核辦法。第四篇:目標(biāo)考核辦法目標(biāo)考核辦法1為保障施工作業(yè)人員的安全與健康,把安全生產(chǎn)貫穿于整個(gè)施工過(guò)程,做到全員、全面、全方位的安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及省市有關(guān)規(guī)定,采取切實(shí)可行的措施,促使安全管理目標(biāo)的實(shí)施、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),、本辦法依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定制定。二、本辦法適用于公司各工程項(xiàng)目及作業(yè)班組安全管理目標(biāo)的考核。三、安全管理目標(biāo)考核實(shí)行分級(jí)考核制度,即公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目部考核,工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各施工作業(yè)班組考核。四、安全管理目標(biāo)的考核采用日常考核與定期安全檢查考核相結(jié)合,即公司每季度、工程項(xiàng)目每月、班組每周進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查,逐級(jí)上報(bào)。五、考核結(jié)果分為:1.傷亡指標(biāo):低于指標(biāo),超過(guò)指標(biāo)二個(gè)等級(jí)。2.安全達(dá)標(biāo),文明施工目標(biāo)考核分為:優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級(jí)(同“建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)”)。六、公司每季、工程項(xiàng)目每月公布安全管理目標(biāo)考核結(jié)果,工程項(xiàng)目部要利用黑板報(bào)或圖表在工地登記。七、獎(jiǎng)罰:1.內(nèi)每次考核中傷亡控制指標(biāo),低于指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)達(dá)到合格(或優(yōu)良、雙優(yōu))工程項(xiàng)目,作業(yè)班組、項(xiàng)目經(jīng)理、班組長(zhǎng)均可人圍先進(jìn)單位,先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)金的評(píng)定等等。2.第一次考核不合格的工程項(xiàng)目及作業(yè)班組,要限期整改并達(dá)到目標(biāo)要求,如限期內(nèi)仍達(dá)不到目標(biāo)要求的工程項(xiàng)目,作業(yè)班組除要通報(bào)批評(píng)外,還要進(jìn)行扣發(fā)獎(jiǎng)金或罰款等處罰。3.第二次考核仍然不合格的工程項(xiàng)目經(jīng)理,作業(yè)班組長(zhǎng)視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)使用、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金或增倍罰款等。八、在限期整改期內(nèi)或由于責(zé)任過(guò)失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者,除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外,直至追究刑事責(zé)任。九、本辦法與安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法結(jié)合執(zhí)行,本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。第五篇:黨建考核辦法醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系黨建工作年終考核辦法及實(shí)施細(xì)則(初稿)考核是對(duì)每位黨員一年來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)可和量化的重要環(huán)節(jié),且與黨員同志年終績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)掛鉤。為了公平、公正、客觀地對(duì)每位黨員一年來(lái)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系在執(zhí)行學(xué)院考核規(guī)定的差礎(chǔ)上,特補(bǔ)充制定檢驗(yàn)系黨建工作考核細(xì)則。一、思想政治表現(xiàn)凡圓滿完成學(xué)校和黨總支任務(wù)且無(wú)出現(xiàn)重大政治錯(cuò)誤、無(wú)教學(xué)事故者按學(xué)院考核辦法計(jì)滿分(15分)。二、黨建工作平時(shí)表現(xiàn)(一)常規(guī)必須完成的工作:參加理論學(xué)習(xí)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、慶三八婦女節(jié)、讀書(shū)會(huì)、民主評(píng)議黨員活動(dòng)、校運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式閉幕式(),無(wú)故缺席一次扣1分;,缺一次扣1分;(,未完成者扣1分)、黨的知識(shí)競(jìng)賽(第一名2分,第三名1分,未完成者扣1分)(二)加分項(xiàng)工作、黨建征文文章(校級(jí)1篇2分,省級(jí)4分)、發(fā)展黨員()(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者每項(xiàng)加2分)、省級(jí)以上加4分、講黨課次數(shù)(1次2分)、支委加1分 ,三、補(bǔ)充說(shuō)明此考核辦法隨學(xué)院考核的變化再做調(diào)整。此考核辦法自2017年1月起開(kāi)始執(zhí)行。
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