【導(dǎo)讀】多年來(lái),營(yíng)銷逐步由簡(jiǎn)單的銷售職能發(fā)展成為一項(xiàng)復(fù)雜的職能集合。下面,我們將討論?,F(xiàn)代化的營(yíng)銷部門是經(jīng)過長(zhǎng)期演變而形成的產(chǎn)物,它經(jīng)歷了5個(gè)發(fā)展階段。一切公司在開始創(chuàng)辦時(shí)都有五個(gè)簡(jiǎn)單職能:財(cái)務(wù)、人事、經(jīng)營(yíng)、銷售功能由銷售副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),他管理一批銷售人員,也做一些銷售工作,當(dāng)。公司需要進(jìn)行營(yíng)銷調(diào)研及廣告時(shí),銷售副總經(jīng)理也要處理這些功能。當(dāng)公司業(yè)務(wù)拓展至新的地區(qū)或增添了新的客戶類型時(shí),公司此時(shí)需要增加某些新的營(yíng)銷職能。銷售兩部門成為組織中兩個(gè)獨(dú)立的但工作又必須緊密聯(lián)系的部門。盡管銷售和營(yíng)銷部門經(jīng)理應(yīng)協(xié)調(diào)工作,但由于相互不信任,他們的。銷售部門與營(yíng)銷部門之間存在的矛盾太多,公司總經(jīng)理可能將營(yíng)銷活。仔細(xì)地審查職能性專業(yè)人員的有競(jìng)爭(zhēng)力的主張,并解決難于協(xié)調(diào)的問題。生產(chǎn)多種產(chǎn)品并面向多個(gè)市場(chǎng)的公司常面臨進(jìn)退兩難的。,市場(chǎng)營(yíng)銷部門仍處于公司的中心支配地位。和營(yíng)銷組合的確定。