【導讀】廣東逸華企業(yè)顧問有限公司。臺灣鄭記企業(yè)管理顧問股份有限公司。新策略事業(yè)群總裁。國立臺灣師範大學工業(yè)教育系。國立政治大學企業(yè)經理高級班。美國紐波頓大學MBA專題研究。臺灣生產力中心TQM顧問師班、廠長班特聘講師。臺灣松下電器公司人才開發(fā)、製造管理、專。先鋒企業(yè)管理發(fā)展中心總經理經歷:。臺灣提案改善協(xié)會秘書長。臺灣品質學會QRG委員。行政院青輔會企管班講師。中華創(chuàng)造學會創(chuàng)造力系列專題講座主講。臺灣職業(yè)訓練局企業(yè)訓練輔導團顧問。財團法人醫(yī)院評鑑暨醫(yī)療品質策進會委員。臺灣松下電器、統(tǒng)一企業(yè)、聯(lián)華電子、旺宏電子、臺積。等500多家企業(yè),口碑深受肯定。日常工作會發(fā)生什么問題?即指現(xiàn)場第一線督導者的訓練。JM——工作方法/改善。利用腦力記錄法分組演練。從各位實際工作經驗中,列舉出正面臨。或者是否曾經發(fā)生過這樣。導當然有其必要性。準備,就無法達成十分的效果。6/83周后需要增加1人。3周后新工廠的建設資料增加,設備、工具、材料或消耗品等。材料,原則依照表準備。