某省分保險(xiǎn)公司制式培訓(xùn)工作梳理培訓(xùn)教程(43頁(yè))-保險(xiǎn)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2025-08-03 19:49本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】為了使培訓(xùn)各環(huán)節(jié)配合更暢通，工作更加規(guī)。交納代資考報(bào)名表,身份證復(fù)印件一張,學(xué)歷復(fù)印件一張,考試費(fèi)用137元。通過(guò)考試由班主任在“一卡通”。財(cái)務(wù)收到押金后在。各ADD團(tuán)隊(duì)在每月28日前根據(jù)本部門情況起草下月培訓(xùn)行事歷。并在每季度末起草下一季度崗前培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算。中支公司個(gè)人業(yè)務(wù)部于每月28日前開(kāi)會(huì)匯總并確定下月培訓(xùn)行事歷，中支公司總經(jīng)理室簽發(fā)。省公司個(gè)人業(yè)務(wù)部制式培訓(xùn)崗，抄送中支公司總經(jīng)理。A、開(kāi)班前3日，安排課表及講師溝通。2~3位ADD，ADM、數(shù)名兼講完成。件至培訓(xùn)班班主任處。根據(jù)預(yù)估人數(shù)聯(lián)系合適場(chǎng)地。
【正文】 每期培訓(xùn)班須有學(xué)員每日出勤表。 簽到出勤表 36 分為培訓(xùn)班總結(jié)、月培訓(xùn)總結(jié)。培訓(xùn)班總結(jié)說(shuō) 明本次培訓(xùn)班的情況和改善措施，月培訓(xùn)總結(jié)分為 省公司、中支公司、營(yíng)銷服務(wù)部月總結(jié)，分別說(shuō)明 本月各級(jí)的培訓(xùn)情況和改善措施 。 每次培訓(xùn)班的檔案中需有以上內(nèi)容的原始資料 和電子版資料各一份。 培訓(xùn)總結(jié) 37 填寫對(duì)象：所有在職營(yíng)銷員； 填寫及管理方法： （ 1）新人經(jīng) NATCAB培訓(xùn)結(jié)束后辦展業(yè)證書時(shí)，培訓(xùn)班主任需向中支人管提供 《 營(yíng)銷員培訓(xùn)證書 》 ，并根據(jù)培訓(xùn)情況填寫培訓(xùn)記錄； （ 2）中支人管將 《 營(yíng)銷員培訓(xùn)證書 》 放入營(yíng)銷員檔案中，隨營(yíng)銷員檔案一起管理； （ 3）后續(xù)中支舉辦的培訓(xùn)班，由班主任根據(jù)培訓(xùn)名單向人管抽調(diào) 《 營(yíng)銷員培訓(xùn)證書 》 ，培訓(xùn)結(jié)束后將填寫完畢的證書再交還人管放入檔案； （ 4）后續(xù)省公司舉辦的培訓(xùn)班，培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)班主任將培訓(xùn)總結(jié)發(fā)至各中支人管，由各中支人管抽調(diào) 《 營(yíng)銷員培訓(xùn)證書 》 并填寫培訓(xùn)記錄，然后歸檔； 營(yíng)銷員培訓(xùn)證書填寫 38 （ 5）日常早會(huì)培訓(xùn)由各中支人管每半年（每年 6月、 12月底）根據(jù)培訓(xùn)情況填寫； （ 6） 《 營(yíng)銷員培訓(xùn)證書 》 培訓(xùn)記錄應(yīng)包括： AB、 C、銜接 教育、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、主管培訓(xùn)、庶吉士培訓(xùn)、在職業(yè)務(wù)員日常培訓(xùn)等； 注：營(yíng)銷員離司后，隨離司檔案一起管理。 培訓(xùn)檔案的保留時(shí)間：三年。 39 培訓(xùn)證書第一頁(yè) 姓名： 身份證件種類： 身份證 身份證件號(hào)碼： 332102197010101526 資格證號(hào)： 20200733010009001218 照片 注意事項(xiàng)： 照片可暫不貼，其余內(nèi)容需填寫齊全。 40 培訓(xùn)證書第二頁(yè) 于 2020年 3月 3日至 3月 15日參加了 新人崗前培訓(xùn)（ NATCA/B） 課程培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)為 104學(xué)時(shí)，經(jīng)考核，達(dá)到培訓(xùn)要求。 培訓(xùn)單位： 中支 2020年 3月15日 注意事項(xiàng)： 的上崗時(shí)間必須晚于3月 15日。 參訓(xùn)時(shí)間跨度包含雙休及節(jié)假日。 原始參訓(xùn)紀(jì)錄必須與此吻合。 出勤紀(jì)錄必須在 70%以上。 41 培訓(xùn)證書第三頁(yè) 于 2020年 6月 1日至 6月 3日參加了 新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 課程培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)為 24學(xué)時(shí)，經(jīng)考核，達(dá)到培訓(xùn)要求。 培訓(xùn)單位： 中支 2020年 6月 3日 注意事項(xiàng)： 的轉(zhuǎn)正時(shí)間必須早于 6月 1日。 的參訓(xùn)時(shí)間必須在轉(zhuǎn)正的 3個(gè)月內(nèi)。 原始參訓(xùn)紀(jì)錄必須與此吻合。 出勤紀(jì)錄必須在 70%以上。 42 培訓(xùn)證書 李華泰 于 2020年 3月 3日至 12月 31日參加了法律法規(guī)、職業(yè)道德、保險(xiǎn)知識(shí)在職業(yè)務(wù)員日常培訓(xùn) 課程培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)為36學(xué)時(shí)，經(jīng)考核，達(dá)到培訓(xùn)要求。 培訓(xùn)單位： 華泰杭中支 2020年 12月31日 注意事項(xiàng)： 的培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)與 《 中支 營(yíng)銷服務(wù)部日常培訓(xùn)（繼續(xù)教育之后續(xù)教育培訓(xùn) 3）出勤情況表 》 相符； 入司一年以上學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)必須大于 36小時(shí)。 本欄必須每年年底由人管根據(jù)中支培訓(xùn)部提供的《 中支 營(yíng)銷服務(wù)部日常培訓(xùn)（繼續(xù)教育之后續(xù)教育培訓(xùn) 3）出勤情況表 》 。 43 ? 公司培訓(xùn)制度 ? 公司培訓(xùn)資源 ? 講師情況登記表 ? 培訓(xùn)講師手冊(cè)、培訓(xùn)教材 ? 培訓(xùn)資料征訂單 ? 培訓(xùn)資料庫(kù)存表 ? 兼講授課津貼發(fā)放表 ? 月度培訓(xùn)行事歷 其他內(nèi)容 44 繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案工作內(nèi)容表 序號(hào) 項(xiàng)目 具體內(nèi)容 負(fù)責(zé)人 完成時(shí)間 備注 1 公司營(yíng)銷員繼續(xù)教育管理制度 2 公司培訓(xùn)資源表 3 公司講師資源表 4 培訓(xùn)講師手冊(cè)、培訓(xùn)教材 5 培訓(xùn)班檔案管理 工作通知 課表 簽到表 出勤表 總結(jié) 6 培訓(xùn)資料征訂單 7 培訓(xùn)資料庫(kù)存表 8 兼講授課津貼發(fā)放表 9 月度培訓(xùn)行事歷 10 月度培訓(xùn)總結(jié)表 11 在職營(yíng)銷員培訓(xùn)證書的管理 在職 離職 45
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