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正文內(nèi)容

計劃的組織實施一ppt16-經(jīng)營管理-資料下載頁

2025-08-03 18:36本頁面

【導(dǎo)讀】目標管理是指企業(yè)根據(jù)決策確定的目標,的一種計劃制定與實施方法。業(yè)總目標的實現(xiàn)。衡量各自的貢獻。的目標概念不同。準執(zhí)行是在工作完成后的對比均衡,解、掌握工作的進度和結(jié)果。定的資源開展恰當(dāng)?shù)幕顒?。目標管理的缺點和問。制定是上下級之間的雙向溝通,而且要達成共識,很費時。于大多數(shù)組織成員并不一定理解。修訂計劃使之向前滾動一個階段;以后根據(jù)同樣的原則逐期滾動。

  

【正文】 劃制定方法。 ?: 在制定計劃時,同時制定未來若干期的計劃,計劃內(nèi)容近細遠粗;在計劃期的第一階段完成以后,根據(jù)實際情況與計劃進行比較并分析原因,然后修訂計劃使之向前滾動一個階段;以后根據(jù)同樣的原則逐期滾動。 2020實際 執(zhí)行情況 績效分析 計劃本身的原因 五年計劃調(diào)整的 措施方案選擇 加強或 改進措施 實際執(zhí)行 中的經(jīng)驗 績效分析 2020實際 執(zhí)行情況 2020 2020 2020 2020 2020 比較粗略計劃 比較具體計劃 具體計劃 本 期 五 年 計 劃 2020 2020 2020 2020 2020 比較粗略計劃 比較具體計劃 具體計劃 下 期 五 年 計 劃
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