非營(yíng)利組織的經(jīng)營(yíng)管理-資料下載頁
2025-01-12 14:27本頁面
【正文】 補(bǔ)助不會(huì)有爭(zhēng)議。 ? 本身內(nèi)部制度健全，容易與政府會(huì)計(jì)作業(yè)系統(tǒng)相配合 什麼叫做好的 NPO? ? 其組織的使命要被服務(wù)對(duì)象所需求，要被整體社會(huì)所肯定 「使命達(dá)成度與社會(huì)接受度」。 ? 善用組織 /社會(huì)所交付給我們的資源，不應(yīng)有浪費(fèi)虛耗的情況 「效率」。 ? 成功的非營(yíng)利組織，必須持續(xù)有充裕的財(cái)力資源與人力資源之投入 「投入程度」 什麼叫做好的 NPO? ? C、 P、 R各方面對(duì)組織的各種運(yùn)作，以及彼此之間，都感到滿意。 「滿意度」 ? 「 CORPS」五者間能維持一定平衡水準(zhǔn)，不致造成發(fā)展瓶頸，也不會(huì)形成資源閒置。 「平衡度」 ? CPR三者之間有某種程度與形式的轉(zhuǎn)換，使得他們之間可以互相交流，並經(jīng)由交流而對(duì)本組織產(chǎn)生更高的凝聚力。 「轉(zhuǎn)換度」
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