小學(xué)管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-06-19 07:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 七、配合行政協(xié)調(diào)校內(nèi)外各方面關(guān)系，爭取社會各界對工會、學(xué)校工作的支持，辦好社會主義學(xué)校。 八、工會副主席協(xié)助主席工作，主席不在應(yīng)執(zhí)行主席職能。 教師職責(zé) 一、熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，遵循教育規(guī)律，教書育人。 二、堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和現(xiàn)代化科技知識，刻苦練好聽、說、讀、寫、算、作、演示等方面基本功，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進方法，提高教學(xué)水平。 三、開學(xué)前根據(jù)課程目標(biāo)制定 好學(xué)期計劃，深鉆教材，恰當(dāng)按排教學(xué)進度，分析學(xué)生特點，采取有效措施。 四、備課要明確每課的教學(xué)目的，重點、難點、吃透教材，根據(jù)學(xué)生實際確定教法，精心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，備課時要考慮如何充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動性，發(fā)揮好教師的主導(dǎo)作用。 五、認真上好每一堂課，講清基本知識和基本概念，培養(yǎng)學(xué)生的動手動腦習(xí)慣。 六、布置作業(yè)要分量適當(dāng)、難易適度、學(xué)生作業(yè)要及時批閱和講評。 七、困材施教、分類指導(dǎo)，教師及時到班輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，有時答疑。 八、接受班主任的教育要求，及時處理課堂上出現(xiàn)的偶發(fā)事件，課后找學(xué)生談話，進行教育，全面關(guān) 心學(xué)生，尊重學(xué)生，培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。 九、嚴格執(zhí)行成績考核制度。 十、嚴以律已，作學(xué)生的表率，教育學(xué)生必須堅持動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒的方針，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生。 教師工作考核評分細則 總則 為了進一步深化教育改革，真正達到管理育人的目的，讓素質(zhì)教育的成果得到鞏固和發(fā)展，使我校的教育教學(xué)水平上一個新臺階，特制定教師每期工作考核細則。 第一部分 加 分 一、教師成績考核考評 （一）班及格率在區(qū)平均及格率以上，加 3 分。 （二）班優(yōu)生數(shù)居區(qū)年級優(yōu)生人數(shù)的班平均數(shù)以上，加 3 分（以年級總數(shù)的 50%計優(yōu)生）。 （三）期末考試，名次比接班時升一名加 3 分。同一個教師教同一個班上升又下降，再升回原位不加分，升過原高位加分，以此類推。該年級的第一名為特等，與第一名相差 分以內(nèi)為一等，相差 分以內(nèi)為二等，相差 以外為三等。各等級依次加分 1。 （四）畢業(yè)班最后一學(xué)期以畢業(yè)統(tǒng)測為準(zhǔn)，考入重點初中的人數(shù)給教師獎勵。 二、教學(xué)“六認真” 評為優(yōu)秀教案（優(yōu)秀教案占受檢數(shù)的 30%） ,加 5 分。 三、學(xué)科類知識競賽 （一）學(xué)校安排教師輔導(dǎo)學(xué)生參加各級各類學(xué)科知識競賽，按縣、州、省、國家各級別計分，其 分值分別為：集體一等獎：分別按 5 分、10分、 30 分、 40 分獎勵給輔導(dǎo)教師，再以同等分數(shù)按學(xué)生參加人數(shù)以每生的平均分值分別獎勵給學(xué)生所在班的正、副班主任。個體一等獎：按 1 分、 3 分、 5 分、 10 分、 20 分（省二、三等獎，按縣一等獎對待；國家二、三等獎按省一等獎對待。） （二）教師輔導(dǎo)學(xué)生個體參加各種活動，學(xué)生獲獎（輔導(dǎo)教師有榮譽證書）；學(xué)生發(fā)表作品（作品上見指導(dǎo)教師姓名）。其加分如下：國家級每人次加 分，州級加 ，縣級加 分（只認定一等獎）。在媒體發(fā)表的按本條同級別的 2 倍加分。如果學(xué)生交了參賽費的另 議。 四、教研論文、賽課 （一）教師上教研課獲一等獎，按以下標(biāo)準(zhǔn)加分： 級別 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 縣 州 省 國家 分數(shù) 6 9 18 40 80 同級別其他等級依次遞減 2 分，同一堂課多次參賽多次獲獎累計計分（以錄相形式參賽的課以最高級別對待），提供試講班級每次加，每堂課限講三次以內(nèi)，校內(nèi)講研究課試講班級不加分，未評等級或優(yōu)秀獎則按相應(yīng)級別的三等獎獎勵。 （二）教師教研論文一等獎獎勵分值為： 級別 縣 州 省 全國 分 數(shù) 2 5 10 15 其它等級依次遞減 2 分，優(yōu)秀級或未評等級的按三等獎對待。被公開媒體采用的論文或反應(yīng)學(xué)校工作的經(jīng)驗材料以同等級的 2 倍計獎。 （三）從事各級各類課題研究，取得成果后，學(xué)校將重獎有功人員，資金待定。 五、學(xué)校選拔推薦教師個人受到各級榮譽獎勵，按鎮(zhèn)、區(qū)、縣、州、省、全國的等級分別獎 20 分。教師年度考核“優(yōu)秀”級按縣級計獎。 六、評為縣、區(qū)優(yōu)秀班集體的班級，班主任加 1 分，副班主任加 。 第二部分 減 分 七、教學(xué)教研工作 （一） 不管任何教師上任何課，必須用普通話，否則減 1 分。 （二）每期每人規(guī)定的 1 篇教研論文未交，減 1 分。 （三）聽教研課每期 15 節(jié)，少一節(jié)，減 分。 （四）參加教研活動每期 8 次，缺一次減 1 分；學(xué)校指定開展教研活動，教研組未開展，人平減 1 分。 （五）未按時到班上課、減 1 分。 （六）音樂課、體育課、升國旗和集會等，學(xué)生未到位，每生減責(zé)任人 分。 （七）私自調(diào)課一節(jié)，減 2 分。 （八）備課未達一周預(yù)備課或檢查評比為差，減 2 分。 （九）考試、閱卷作弊或違規(guī)，減 10 分。 八、思想教育 （一）師德師風(fēng) 散布違背黨的方 針政策的言論，參與游行、示威、靜坐等影響大局和穩(wěn)定，參與法輪功或其他非法組織或迷信活動，減 10 分，情節(jié)嚴重者報請上級部門處理。 搬弄是非，影響同志之間、干群之間的團結(jié)，減 2 分。 同志之間、干群之間吵架、斗毆，減 10分。 上班時間參與賭博，減 20分。 酗酒后上班影響形象或帶來不良后果者，減 3 分。 行課間學(xué)生被處罰，未能坐在座位上上課，每人次減 5 分。 體罰或變相體罰學(xué)生一次，視情節(jié)減 520分。 向?qū)W生推銷或代別人推銷書籍、學(xué)生用品，減 5 分。 辦家教班或協(xié)助他人動員學(xué)生去參加各種 補習(xí)班，或者放學(xué)后在教室給學(xué)生補習(xí)收費，除全額退學(xué)生費用外，一人次減 3 分 ,并報主管部門處理。 違規(guī)收費或“搭車”收費，除退費外一次減 10 分。 1不尊重家長或向家長索要財物或強行讓家長為自己辦私事，減 10 分。 1因教師過失與家長矛盾激化，一人次減 5 分。 1不服從學(xué)校工作安排或?qū)W校布置臨時性工作不參與，減 5 分。 1安排任務(wù)未按時完成，電教器材、資料表冊未按時上交，歸檔，減 2 分。 1因個人過失造成學(xué)生傷害事故，視其情節(jié)減 210 分，責(zé)任人承擔(dān)學(xué)生醫(yī)療費用總數(shù)的 40％。 1私退、私收學(xué) 生或拒收學(xué)校安排的學(xué)生以及私自調(diào)班，一人次減 5 分。 1后勤管理人員未遵守財經(jīng)紀(jì)律，影響學(xué)校穩(wěn)定，一次減 5 分。 （二）行為習(xí)慣 上班、開會遲到早退一次，減 1 分。 開會事假一次，減 。 開會缺席一次，減 5 分。 事假半天減 1 分，依此累計。 病假以
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