軟件項(xiàng)目人員績(jī)效考核暫行辦法(編輯修改稿)
2025-06-19 03:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 目 (或產(chǎn)品 )成本額外增加的，相應(yīng)扣除與下部分或者全部獎(jiǎng)金） 。 D、 項(xiàng)目 獎(jiǎng)金的基數(shù)計(jì)算 項(xiàng)目 獎(jiǎng)金的基數(shù)為整個(gè) 項(xiàng)目 的合同額除去所有的開(kāi)銷(xiāo)即 項(xiàng)目 的純利潤(rùn)的 5%來(lái)計(jì)算 。 。 項(xiàng)目 (產(chǎn)品 )實(shí)施主體 項(xiàng)目(產(chǎn)品 ) 立項(xiàng) 項(xiàng)目(產(chǎn)品 ) 啟動(dòng) 績(jī)效考核管理委員會(huì) MilestoneN 項(xiàng)目(產(chǎn)品 ) 完成 Milestone1 如：一個(gè)項(xiàng)目（純軟件）的合同額為 200 萬(wàn)元人民幣， 除 去所有其它開(kāi)銷(xiāo)后純利潤(rùn)為 120萬(wàn)元人民幣， 項(xiàng) 目組的人員可以獲得 6 萬(wàn)元人民幣的項(xiàng)目獎(jiǎng)金基數(shù)。 E、產(chǎn)品 提成 獎(jiǎng)金的基數(shù)計(jì)算 產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 提成獎(jiǎng)金 的基數(shù)原則上在開(kāi)發(fā)階段不 計(jì) 獎(jiǎng)金計(jì)算，即產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)階段不計(jì)獎(jiǎng)金，只有在產(chǎn)品推向市場(chǎng)時(shí)，產(chǎn)品人員在產(chǎn)品所在的項(xiàng)目中按項(xiàng)目的純利潤(rùn)的比例來(lái)計(jì)算產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提成。 產(chǎn)品 開(kāi)發(fā) 人員提成 獎(jiǎng)金的基數(shù)為 項(xiàng)目（只涉及到產(chǎn)品功能塊） 的合同額除去所有的開(kāi)銷(xiāo)即項(xiàng)目的純利潤(rùn)的 1%來(lái)計(jì)算 。 只要有用到產(chǎn)品的項(xiàng)目，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員就可以在該項(xiàng)目中獲得提成收入。如果項(xiàng)目中有部分功能是產(chǎn)品提供的，其他功能是業(yè)務(wù)系統(tǒng)，則產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員提成獎(jiǎng)金 的基數(shù)就按照項(xiàng)目的部分功 能在項(xiàng)目中的比例來(lái)確定基數(shù)，如 A 項(xiàng)目包含： OA、財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)；其中 OA 占項(xiàng)目的一半，項(xiàng)目合同額為 100 萬(wàn)元人民幣， OA 占 50 萬(wàn)元人民幣，OA 的純利潤(rùn)為 40 萬(wàn)元人民幣，那么產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員在該項(xiàng)目的提成收入為： 40 萬(wàn)*1%=4000 元人民幣。 F、 項(xiàng)目 (或產(chǎn)品 )人員獎(jiǎng)金發(fā)放比例： 項(xiàng)目 (或產(chǎn)品 )經(jīng)理、程序員和文擋人員按 1： ： 的比例系數(shù)來(lái)計(jì)算個(gè)人績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。 項(xiàng)目 經(jīng)理的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)為：自評(píng)分?jǐn)?shù)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 項(xiàng)目 經(jīng)理的考核分?jǐn)?shù)的平均分再乘以比例系數(shù) 程序員（ 項(xiàng)目 工程師）的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)為：自評(píng)分?jǐn)?shù)和 項(xiàng)目 經(jīng)理對(duì) 項(xiàng)目 成員的考核分?jǐn)?shù)的平均分再乘以比例系數(shù) 績(jī)效考核分?jǐn)?shù)來(lái)自公司的績(jī)效考核表的逐項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行打分 項(xiàng)目 人員獎(jiǎng)金 =項(xiàng)目 獎(jiǎng)金基數(shù) *項(xiàng)目 獎(jiǎng)金績(jī)效考核比例 *項(xiàng)目 人員績(jī)效考核分?jǐn)?shù) /項(xiàng)目 成員績(jī)效考核分?jǐn)?shù)之和 產(chǎn)品提成人員獎(jiǎng)金 =產(chǎn)品提成 獎(jiǎng)金基數(shù) *項(xiàng)目人員對(duì)產(chǎn)品實(shí)用滿(mǎn)意度 *比例系數(shù) 5. 保密 考評(píng)所涉及的內(nèi)容和結(jié)果只對(duì)本 項(xiàng)目 (或產(chǎn)品 )小組和績(jī)效考核管理委員會(huì)公開(kāi)。 任何人不得將自己 項(xiàng)目 (或產(chǎn)品 )的考評(píng)情況告訴無(wú)關(guān)人員。
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