【總結(jié)】加班工資考核支付暫行辦法 1考核范圍: 三個基層中隊所有在崗崗位人員和法定假日值班干部。 2考核條件: 在不突破廠人事科下達(dá)的加班工資計劃的前提下; 單位員工實際工作日超過制度工作日的。...
2025-03-31 22:08
【總結(jié)】濟(jì)寧市技師學(xué)院部門年度綜合考核暫行辦法(討論稿)為貫徹落實市委、市政府關(guān)于建立“目標(biāo)責(zé)任、考核獎懲、監(jiān)督檢查”三個體系的要求,進(jìn)一步規(guī)范單位年度綜合考核工作,不斷提高我院辦學(xué)水平。根據(jù)上級有關(guān)文件要求,結(jié)合學(xué)院實際,制定本辦法。一、考核原則堅持全面準(zhǔn)確、客觀公正原則;堅持注重實績、綜合考評、分類評定原則;堅持導(dǎo)向性、激勵性原則,鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu);堅持定性與定量考核相結(jié)合、平時與年
2025-04-19 04:44
【總結(jié)】xx公司技術(shù)部業(yè)績考核暫行辦法編制:xx審核:xx日期:版本:一、技術(shù)部員工現(xiàn)行工資結(jié)構(gòu):浮動部分基本工資崗位工資保險金績效考核售前獎勵項目提成其它獎罰二、績效考核工資的組成結(jié)構(gòu)1、績效考核工資的基本結(jié)構(gòu)總績效分(200分)原有績效分值(100分)此次新增部分(100分)
2025-04-07 20:22
【總結(jié)】1湖南省建華精密儀器有限責(zé)任公司生產(chǎn)經(jīng)營管理考核暫行辦法為進(jìn)一步建立健全生產(chǎn)經(jīng)營管理考核體系,構(gòu)建內(nèi)部激勵和約束機(jī)制,充分調(diào)動各單位及員工的工作積極性、主動性,全面提升公司整體管理水平,制定本辦法。一、實施原則本辦法的制定遵循以生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心的原則,在實施過程中必須做到:(一)公開、公平、公正、全面、
2025-05-13 14:16
【總結(jié)】第一篇:公墓管理暫行辦法 公墓管理暫行辦法 【章名】第一章總則 第一條為加強(qiáng)公墓管理,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于殯葬管理的暫行規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定制定本辦法。 第二條在火葬區(qū),要提倡骨灰深埋、撒放等一次性處...
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