【總結】濟寧市技術學院教師優(yōu)秀教案評比方案為進一步規(guī)范教學過程,改進教學方法,強化教學質量,樹立教學典范,充分調動廣大教師的教學積極性,促進全院教師教學交流及教學水平的不斷提高,本著“以評促改,以評促建,評建結合,重在建設”的方針,根據學院教學總體計劃,我院將于2020年6月開展一次優(yōu)秀教案評比活動。一、參評范圍及教案要求1.參評范圍
2024-11-14 18:31
【總結】萍鄉(xiāng)學院文明單位評選暫行辦法為進一步加強文明校園建設,不斷提高學校文明創(chuàng)建水平,在廣大師生中營造良好的創(chuàng)建氛圍,根據學校相關要求,結合我校實際,決定開展校內文明單位評選,特制定本實施辦法。一、指導思想全面貫徹黨的十九大精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,圍繞立德樹人根本任務,充分發(fā)揮廣大師生參與文明校園創(chuàng)建的積極性,把學校建成培養(yǎng)中國特色
2025-04-13 01:28
【總結】 大學學院公文處理暫行辦法 第一章總則 第一條為使我院的公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學化,根據《國家行政機關公文處理辦法》及《z大學公文處理暫行辦法》,結合學院的實際,制定本辦法。 第二條公...
2024-09-30 19:03
【總結】大連市城鎮(zhèn)污水處理工作考核暫行辦法第一條為加強我市城鎮(zhèn)污水處理設施建設和運行管理,推進污水“全收集、全處理”和達標排放,依據國家《城鎮(zhèn)排水與污水處理條例》、《遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于印發(fā)的通知》(遼住建〔〕號)等有關規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于對城市和縣城(以下簡稱城鎮(zhèn))污水處理設施建設、運行和管理工作考核。第三條
2025-04-07 23:08
【總結】登記編號:云府登447號麗江市人民政府公告第14號《麗江市旅游管理暫行辦法》已經2008年8月20日麗江市人民政府第6次常務會通過,現予公布,自公布之日起施行。二八年八月二十二日《麗江市旅游管理暫行辦法》目錄第一章總則----------------------
2025-04-15 22:20
【總結】濟寧市企業(yè)職工生育保險辦法實施細則添加時間:2009-6-15??添加人:admin??點擊次數:1525為貫徹落實《濟寧市企業(yè)職工生育保險辦法》(濟政辦發(fā)【2008】2號),制定本實施細則。一、實施對象和基金征繳(一)本市行政區(qū)域內的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他企業(yè),必須參加生育保險。生育保險與其他社會保險
2025-04-09 02:47
【總結】公司項目部績效考核暫行辦法(征求意見稿)為加強對公司項目部的規(guī)范管理,建立健全科學的考核、激勵機制,提高項目管理水平,依據局、公司相關規(guī)定,特制定本考核辦法。一、考核對象1、公司所屬的各項目部;2、與公司簽訂了勞動合同且在崗的項目部部室負責人(含副職)及一般員工。二、考核目的通過對公司項目部及員工工作績效進行客觀公正地考核和反饋,掌握項目部及員工在履行部門崗位職責過
2025-04-12 01:38
【總結】教學常規(guī)考核暫行辦法實施細則 教學常規(guī)考核暫行辦法實施細則 (一)教務處測評(35分) 1.教師的備課筆記教務處檢查分定期和不定期兩種。定期檢查安排在每學期期中、期末,由備課組統(tǒng)一收繳,教務處組...
2024-12-04 22:19
【總結】日照職業(yè)技術學院教職工績效考核暫行辦法(征求意見稿)為進一步完善校院二級管理體制,指導各院部處室加強對本部門教職工的科學管理,正確評價教職工的德才表現和工作業(yè)績,實現教職工隊伍優(yōu)進絀退,激勵教職工認真履行崗位職責,不斷提高思想政治素質和業(yè)務水平,促進學校各項工作的全面提高,根據績效考核暫行辦法等文件精神及有關規(guī)定,結合學校實際,制定教職工績效考核暫行辦法。一、組織領導在學校黨
2025-06-07 01:30
【總結】深圳市人才安居暫行辦法發(fā)布時間:2011-11-15頁面糾錯??????[字號:大中小] 第一章總則 第一條 為加快實施人才強市戰(zhàn)略,優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提高城市競爭力,根據《深圳市保障性住房條例》及相關規(guī)定,制定本辦法。 第二條 本辦法適用于運用市級財政資金和市政府籌措的其他資金
2025-04-17 23:20
【總結】第一篇:政務服務中心考核暫行辦法 政務服務中心 窗口單位及工作人員考核暫行辦法 第一章總則 第一條為了加強田陽縣政務服務中心的規(guī)范管理,不斷提高窗口工作人員的整體素質,全面提升部門窗口的工作效...
2024-11-19 01:15
【總結】深圳市京華恒興科技有限公司軟件產品/項目(或產品)人員績效考核辦法1.總則1、本激勵辦法的目標是通過建立項目(或產品)績效考核的科學管理體系,明確項目(或產品)人員和項目(或產品)經理的職責權利,調動項目(或產品)成員的積極性,降低項目(或產品)實施和開發(fā)的總體成本,以達到企業(yè)和員工的雙贏。
2025-05-14 03:13
【總結】蘭州大學各類人員考核暫行辦法考核工作是深化校內管理體制改革、促進各支隊伍建設的一項基礎性工作;是學校準確了解各類人員工作實績、對教職工實施績效評價的重要方式;是教職工職務聘任、工資晉升、實施獎懲及津貼發(fā)放的重要依據。根據人事部《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》及實施意見,結合《教育部直屬高校崗位設置管理暫行辦法》有關精神,學校實施崗位管理和聘用制度后,為落實各類人員崗位職責和任務完成情況,
2025-04-12 12:01
【總結】行政公文質量考核評比暫行辦法為進一步強化責任意識,規(guī)范公文管理,提高公文報送質量和辦理效率,結合公司實際情況,制定本暫行辦法。一、考評原則(一)客觀公正。統(tǒng)一考評依據,統(tǒng)一考評標準,統(tǒng)一考評內容。(二)質量優(yōu)先。在確保公文報送時效的基礎上,把公文報送的質量作為考評的重點。(三)公平透明。每項考評內容的細節(jié)均予以反饋,保證公開透明。二、考評范圍公司各單位、公司管項目部主
2025-04-07 22:09
【總結】中共銀川市委辦公廳銀川市人民政府辦公廳關于印發(fā)《銀川市公務員考核暫行辦法》的(試行)和《銀川市公務員考核中有關問題的處理辦法》(試行)的通知銀黨辦發(fā)[2005]105號號各縣(市)區(qū)黨委、政府,市委各部委,市直機關各委局,各人民團體:????《銀川市公務員考核暫行辦法》的(試行)和《銀川市公務員考核
2025-04-18 05:17