行政公文質(zhì)量考核評(píng)比暫行辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 411正文結(jié)構(gòu)、層次、序數(shù)不符合要求333標(biāo)題與請(qǐng)示內(nèi)容不一致212文中字體、字號(hào)、排版等使用不規(guī)范334情況不屬實(shí)513文中附件標(biāo)題與文后附件標(biāo)題不一致135文中前后表述不一致214附件未在左上角注明“附件”136文中人名有誤215未加蓋單位公章或不符合蓋章要求237文中職務(wù)有誤216成文日期標(biāo)注不規(guī)范238文中單位名稱有誤217附注不符合規(guī)范要求139文中地名有誤218主題詞標(biāo)注不規(guī)范340文中時(shí)間有誤219抄送單位名稱不規(guī)范241文中數(shù)字有誤220標(biāo)注無印發(fā)份數(shù)142文中標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有誤221無頁碼或頁碼標(biāo)注不規(guī)范2 43引文不正確引用文件標(biāo)題不規(guī)范（不準(zhǔn)確、缺文號(hào)等）222印發(fā)日期標(biāo)注不規(guī)范2 44使用國(guó)家非法定計(jì)量單位2總計(jì)： 100分說明：1．行文內(nèi)容所涉及的考核項(xiàng)目，將采用折算法計(jì)分，每篇公文的滿分仍為100分。具體計(jì)算公式為：x＝（y247。y0）100x——公文得分；y——公文涉及到的考核項(xiàng)目的實(shí)際得分；y0——公文涉及到的考核項(xiàng)目總分值。2．此表同樣適用于公司管項(xiàng)目部。附件2公司各行政部門公文質(zhì)量考核明細(xì)表（試行）編號(hào)考核項(xiàng)目扣分1無行文必要行文32未及時(shí)行文并報(bào)送辦公室審核33行文內(nèi)容不符合國(guó)家法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定44情況不屬實(shí)55未按照規(guī)定流程行文36擬稿部門未填寫全稱或規(guī)范性簡(jiǎn)稱27部門負(fù)責(zé)人未審核、簽字（特殊情況除外）28文種使用不規(guī)范49標(biāo)題表述不清410主題詞標(biāo)注不規(guī)范311附件名稱前后表述不一致212無主送單位或表述不準(zhǔn)確213抄送單位表述不準(zhǔn)確214需有關(guān)部門會(huì)簽時(shí)缺少會(huì)簽215請(qǐng)示、批復(fù)等文件內(nèi)容含糊，意圖不明確316未按照要求校對(duì)217語言文字不規(guī)范（用詞重復(fù)、概念交叉、錯(cuò)別字等）518擬稿內(nèi)容中未統(tǒng)一使用全稱或規(guī)范性簡(jiǎn)稱319文中前后表述不一致220文
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