5人事局公文質(zhì)量考核制度(編輯修改稿)
2025-09-06 20:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 漏頁； 校對準確無誤。印制規(guī)范美觀；為了確保公文質(zhì)量，以 第 2 頁 共 3 頁 后實行 “ 誰主辦、誰負責 ” 的原則 ，由各科室自行對打印好的文件進行校對，校對好之后再交辦公室發(fā)文。 （二）公文質(zhì)量等次標準 根據(jù)以上標準，將公文質(zhì)量分為四個等次： 優(yōu)秀公文。符合考核標準。質(zhì)量優(yōu)，無差錯。 合格公文。符合考核標準，總體上較好。辦文難度不大的公文無明顯差錯；辦文難度較大的公文有個別一般性差錯
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