深圳市人才安居暫行辦法(編輯修改稿)
2025-05-14 23:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí)人才2560元/月。 第十五條 購(gòu)房補(bǔ)貼合同簽訂后，領(lǐng)軍人才在本市工作滿10年的，所購(gòu)房屋產(chǎn)權(quán)可以轉(zhuǎn)讓。領(lǐng)軍人才在本市工作未滿10年申請(qǐng)辦理房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記、抵押登記（因按揭而進(jìn)行的抵押登記除外）的，市房地產(chǎn)登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)暫緩登記。 領(lǐng)軍人才在領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼期間離開(kāi)原用人單位的（退休的除外），原用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書(shū)面通知市住房保障部門(mén)。市住房保障部門(mén)暫停發(fā)放其購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。 領(lǐng)軍人才被本市新用人單位錄用后，由新用人單位持人才社會(huì)保險(xiǎn)卡、勞動(dòng)合同、身份證明等材料，向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)繼續(xù)發(fā)放剩余購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。經(jīng)審核無(wú)誤的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)與新用人單位、人才簽訂購(gòu)房補(bǔ)貼補(bǔ)充協(xié)議或者通知領(lǐng)軍人才，并繼續(xù)發(fā)放剩余購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。 暫停發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼期間，不計(jì)入補(bǔ)貼時(shí)間。第四章 高級(jí)人才和中初級(jí)人才安居 第十六條 在本市未擁有任何形式自有住房、未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的中初級(jí)人才和新引進(jìn)高級(jí)人才，工作單位屬于本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄范圍，且其職稱(chēng)、學(xué)位、年齡條件符合以下規(guī)定的，可以申請(qǐng)租住公共租賃住房或者領(lǐng)取租房補(bǔ)貼： ?。ㄒ唬┬乱M(jìn)的高級(jí)人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高級(jí)人才）：正高級(jí)職稱(chēng)且未滿46周歲，副高級(jí)職稱(chēng)且未滿41周歲； ?。ǘ┲谐跫?jí)人才：國(guó)內(nèi)外全日制高校畢業(yè)，博士未滿36周歲，碩士未滿31周歲，學(xué)士未滿26周歲。 前款所列年齡條件，以申請(qǐng)年度的1月1日為審查、判斷時(shí)點(diǎn)。 高、中初級(jí)人才購(gòu)買(mǎi)安居型商品房的條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序及監(jiān)督管理等，按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 高、中初級(jí)人才家庭租住公共租賃住房，建筑面積一般不超過(guò)60平方米；單身高、中初級(jí)人才租住公共租賃住房，建筑面積一般不超過(guò)40平方米。一套住房可以安排多人租住，但人均建筑面積不低于10平方米。 用人單位所在片區(qū)有空置公共租賃住房的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)公共租賃住房，無(wú)空置公共租賃住房的，方可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。高、中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為： ?。ㄒ唬┚哂姓呒?jí)職稱(chēng)的高級(jí)人才，2000元/月； ?。ǘ┚哂懈备呒?jí)職稱(chēng)的高級(jí)人才，1500元/月； （三）具有博士學(xué)位的中初級(jí)人才，1000元/月； ?。ㄋ模┚哂写T士學(xué)位的中初級(jí)人才，500元/月； （五）具有學(xué)士學(xué)位的中初級(jí)人才，200元/月。 高、中初級(jí)人才租住公共租賃住房或者領(lǐng)取租房補(bǔ)貼的期限均不超過(guò)3年。 第十八條 高、中初級(jí)人才公共租賃住房、租房補(bǔ)貼實(shí)行集中受理審查制度。 市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)每年度在市政府網(wǎng)站和本部門(mén)政府網(wǎng)站公布公共租賃住房房源、數(shù)量、位置、受理期間、受理地點(diǎn)等信息，以及租房補(bǔ)貼的受理期間、受理地點(diǎn)等信息。 第十九條 高、中初級(jí)人才按照下列程序申請(qǐng)公共租賃住房： ?。ㄒ唬┯萌藛挝怀制髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、企業(yè)法定代表人身份證明文件，計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)等材料，向市住房保障部門(mén)提交申請(qǐng)報(bào)告及申請(qǐng)表； （二）市住房保障部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)用人單位所屬產(chǎn)（行）業(yè)影響力、產(chǎn)（行）業(yè)緊缺程度、納稅貢獻(xiàn)大小及其人才錄用等情況，結(jié)合公共租賃住房供應(yīng)數(shù)量，在30個(gè)工作日內(nèi)確定公共租賃住房配租方案并在本部門(mén)政府網(wǎng)站上公布。對(duì)用人單位經(jīng)批準(zhǔn)利用自有建設(shè)用地建設(shè)的公共租賃住房，由用人單位符合申請(qǐng)條件的人才優(yōu)先承租； （三）用人單位依據(jù)配租方案中確定的住房數(shù)量，對(duì)申請(qǐng)人的資格和申報(bào)材料進(jìn)行查驗(yàn)，確定本單位申請(qǐng)住房的人員名單，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市住房保障部門(mén)提交本辦法第三十條第一款第（一）、（三）、（四）、（五）、（七）、（十）、（十一）項(xiàng)規(guī)定的材料及經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的申請(qǐng)人信息材料。逾期未提交的，視為放棄本次申請(qǐng)； ?。ㄋ模┦凶》勘Ｕ喜块T(mén)會(huì)同市規(guī)劃國(guó)土、市人力資源保障部門(mén)在30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人及其配偶、未成年子女享受本市住房?jī)?yōu)惠政策情況、本市住房情況、繳交社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行核查； ?。ㄎ澹┖瞬楹细竦?，審核結(jié)果在市住房保障部門(mén)政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日； ?。┕緹o(wú)異議或異議不成立的，市住房保障部
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